ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2012 г. № 186
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СУБСИДИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ (МУНИЦИПАЛЬНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ),
ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ,
МОНТАЖ И УСТАНОВКУ ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ ОСНАЩЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (В ТОМ ЧИСЛЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ,
НАДОМНЫХ) ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ,
МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ
ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, В 2012 ГОДУ
В целях выполнения региональной программы
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2012 году, утвержденной Постановлением Правительства Республики Хакасия от 19.01.2012 № 09, Правительство Республики Хакасия постановляет:
Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных, надомных) для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в 2012 году.
Глава Республики Хакасия -
Председатель Правительства
Республики Хакасия
В.ЗИМИН
Приложение
Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Хакасия
от 26.03.2012 № 186
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ
(ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
(МУНИЦИПАЛЬНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, НА ПРИОБРЕТЕНИЕ, МОНТАЖ
И УСТАНОВКУ ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ ОСНАЩЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (В ТОМ ЧИСЛЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ,
НАДОМНЫХ) ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ,
МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ
ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, В 2012 ГОДУ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает цели и условия предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Хакасия (далее - субсидии) юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели), на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных, надомных) для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, критерий отбора работодателей, имеющих право на получение субсидий, и порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.
1.2. Субсидии предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Хакасия в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств по заявке Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия (далее - Госкомитет).
Главным распорядителем субсидий является Госкомитет.
Предоставление субсидий осуществляется государственными казенными учреждениями Республики Хакасия - центрами занятости населения городов и районов (далее - Центры занятости).
2. Критерии отбора работодателей, имеющих право
на получение субсидий
2.1. Критериями отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии, являются:
- отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты всех уровней;
- непроведение ликвидации работодателя и отсутствие решения арбитражного суда о признании работодателя банкротом и об открытии конкурсного производства.
2.2. Документы, подтверждающие соответствие работодателей критериям отбора, представляются в Центры занятости с одновременным представлением их оригиналов. После проверки документов на соответствие оригиналам копии заверяются лицом, принимающим документы. Оригиналы документов возвращаются.
3. Цели, условия и порядок предоставления субсидий
3.1. Целью предоставления субсидии является возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных, надомных) в связи с трудоустройством незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
3.2. Условиями предоставления субсидий работодателям являются:
- предоставление работодателем заявки на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных, надомных) для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, Центру занятости (далее - заявка);
- наличие у работодателя договора о содействии в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - договор), заключенного с Центром занятости.
3.3. Порядок предоставления субсидий работодателю.
Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем заявки производит принятие решения о заключении (или об отказе в заключении) договора.
Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора является несоответствие работодателя критериям отбора, указанным в пункте 2.1
настоящего Порядка.
Центр занятости уведомляет работодателя о заключении (или об отказе в заключении) договора в письменной форме в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.
В случае принятия решения о заключении договора Центр занятости в течение 20 рабочих дней со дня предоставления работодателем документов к договору производит:
- проверку представленных работодателем документов, подтверждающих приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных, надомных) для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов; трудовых договоров (заключенных между работодателем и незанятым инвалидом, многодетным родителем, родителем, воспитывающим детей-инвалидов); приказов о приеме на работу незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (документы представляются в заверенных работодателем копиях либо в копиях с одновременным представлением оригиналов). Работодатель несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых в Центр занятости;
- принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) работодателю субсидии;
- оформление приказа "О предоставлении субсидии на возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест, (в том числе специальных, надомных), для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей";
- перечисление субсидии работодателю на лицевой счет, открытый в кредитной организации.
Основаниями для отказа в предоставлении субсидии работодателю являются:
- непредставление работодателем документов, подтверждающих приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных, надомных) для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов; трудовых договоров (заключенных между работодателем и незанятым инвалидом, многодетным родителем, родителем, воспитывающим детей-инвалидов); приказов о приеме на работу незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (документы представляются в заверенных работодателем копиях либо в копиях с одновременным представлением оригиналов);
- предоставление работодателем документов, содержащих заведомо ложные сведения.
Центр занятости уведомляет работодателя о предоставлении (или об отказе в предоставлении) субсидии в письменной форме в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.
4. Порядок возврата субсидий в случае нарушения
условий, установленных при их предоставлении
4.1. Перечисление субсидий работодателям производится Центром занятости в пределах доведенных ему лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования на счет получателя субсидии, открытый в кредитной организации.
4.2. Несоблюдение получателем субсидии условий договора является основанием для возврата получателем субсидии в республиканский бюджет Республики Хакасия денежных средств в размере полученной субсидии.
В этом случае работодатель - получатель субсидии в срок не позднее 3 календарных дней со дня получения требования Центра занятости о возврате субсидии осуществляет ее возврат путем перечисления денежных средств на лицевой счет, указанный в требовании.
