АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 апреля 2011 г. № р295
О МОНИТОРИНГЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ТОМСКА
(в ред. распоряжения
администрации г. Томска
от 05.03.2012 № р161)
В соответствии с распоряжением
Администрации Томской области от 20.12.2010 № 1131-ра "О мониторинге оплаты труда", распоряжением
Администрации Томской области от 16.03.2011 № 205-ра "О внесении изменений в распоряжение Администрации Томской области от 20.12.2010 № 1131-ра", с целью анализа оплаты труда работников муниципальных учреждений Города Томска социальной сферы и выполнения регионального соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2010, 2011 годы:
1. Определить департамент экономического развития и управления муниципальной собственностью администрации Города Томска (А.З.Кобеева) органом, ответственным за проведение мониторинга оплаты труда работников муниципальных учреждений Города Томска и предоставление результатов мониторинга в Департамент труда и занятости населения Томской области на бумажных носителях и в электронном виде по формам и в сроки согласно приложениям № 2
и № 4
к распоряжению Администрации Томской области от 20.12.2010 № 1131-ра.
2. Департаменту образования администрации Города Томска (О.В.Васильева), управлению здравоохранения администрации Города Томска (С.М.Андреев), управлению культуры администрации Города Томска (Л.В.Левицкая), управлению по делам молодежи, физической культуры и спорту администрации Города Томска (Д.А.Лаптев), управлению социальной политики администрации Города Томска (Г.А.Маракулина):
2.1. Организовать посредством электронной системы "Он-лайн Своды" представление в департамент экономического развития и управления муниципальной собственностью администрации Города Томска форм отчетности 1-ФОТ
, 2-ФОТ
, 3-ФОТ
, 4-ФОТ
, установленных в приложениях № 1 - 9 к настоящему распоряжению.
2.2. Предоставление отчетов осуществлять в следующие сроки:
2.2.1. по формам 1-ФОТ
, 2-ФОТ
, 3-ФОТ
(приложения 1 - 3 к настоящему распоряжению) в срок до:
- 20.06.2011 (за январь - май 2011 года);
- 20.07.2011 (за январь - июнь 2011 года);
- 20.10.2011 (за январь - сентябрь 2011 года);
- 20.01.2012 (за январь - декабрь 2011 года);
2.2.2. по форме 4-ФОТ (приложения 4
- 9
к настоящему распоряжению) ежемесячно до 20 числа месяца, следующего за отчетным.
2.3. Предоставление форм отчетности, определенных подпунктом 2.1
настоящего распоряжения, посредством электронной системы "Он-лайн Своды" осуществлять начиная с июня 2011 года.
3. Муниципальному учреждению "Муниципальные информационные технологии" (О.Ю.Егоров) осуществлять функции органа, ответственного за обеспечение технической возможности сбора отчетности посредством электронной системы "Он-лайн Своды".
4. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на заместителя Мэра по экономике и финансам А.П.Абрамова.
Первый заместитель
Мэра Города Томска
Е.В.ПАРШУТО
Приложение № 1
к распоряжению
администрации Города Томска
от 07.04.2011 № р295
(в ред. распоряжения
администрации г. Томска
от 05.03.2012 № р161)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Форма 1-ФОТ
┌───────────────────────┬──────────────────────────────┐
│ Срок представления │ За период │
├───────────────────────┼──────────────────────────────┤
│до 15 июня 2012 года │за январь - май 2012 года │
┌───┬────────────┬─────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ │ │ Категория персонала │
│ │ │ ├───────────────────────────────┬───────────────────────────────┬───────────────────────────────┬───────────────────────────────┤
│ │ │Объем │Административно-управленческий │ Педагогический персонал │Учебно-вспомогательный персонал│ Прочий персонал │
│ │Наименование│выполнен-│ персонал │ │ │ │
│ │учреждений, │ных ├───────┬──────┬────────┬───────┼───────┬──────┬────────┬───────┼───────┬──────┬────────┬───────┼───────┬──────┬────────┬───────┤
│ │подведомст- │работ, │ │ │коли- │ │ │ │коли- │ │ │ │коли- │ │ │ │коли- │ │
│ │венных │оказанных│ │коли- │чество │ │ │коли- │чество │ │ │коли- │чество │ │ │коли- │чество │ │
│ │управлению │услуг │ │чество│заме- │ │ │чество│заме- │ │ │чество│заме- │ │ │чество│заме- │ │
│ │социальной │(д/дни, │ФОТ за │ставок│щенных │факти- │ФОТ за │ставок│щенных │факти- │ФОТ за │ставок│щенных │факти- │ФОТ за │ставок│щенных │факти- │
│ │политики │числен- │отчет- │по │ставок с│ческая │отчет- │по │ставок с│ческая │отчет- │по │ставок с│ческая │отчет- │по │ставок с│ческая │
│ │администра- │ность │ный │штат- │учетом │числен-│ный │штат- │учетом │числен-│ный │штат- │учетом │числен-│ный │штат- │учетом │числен-│
│ │ции Города │обслужи- │период,│ному │факти- │ность │период,│ному │факти- │ность │период,│ному │факти- │ность │период,│ному │факти- │ность │
│ │Томска │вающего │тыс. │распи-│чески │всего, │тыс. │распи-│чески │всего, │тыс. │распи-│чески │всего, │тыс. │распи-│чески │всего, │
│ │ │населе- │руб. │санию,│отрабо- │чел. │руб. │санию,│отрабо- │чел. │руб. │санию,│отрабо- │чел. │руб. │санию,│отрабо- │чел. │
│ │ │ния) │ │ед. │танного │ │ │ед. │танного │ │ │ед. │танного │ │ │ед. │танного │ │
│ │ │ │ │ │времени,│ │ │ │времени,│ │ │ │времени,│ │ │ │времени,│ │
│ │ │ │ │ │ед. <*>
│ │ │ │ед. <*>
│ │ │ │ед. <*>
│ │ │ │ед. <*>
│ │
├───┴────────────┼─────────┼───────┼──────┼────────┼───────┼───────┼──────┼────────┼───────┼───────┼──────┼────────┼───────┼───────┼──────┼────────┼───────┤
│Прочие │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│учреждения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┬────────────┼─────────┼───────┼──────┼────────┼───────┼───────┼──────┼────────┼───────┼───────┼──────┼────────┼───────┼───────┼──────┼────────┼───────┤
│ 1│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────┼───────┼──────┼────────┼───────┼───────┼──────┼────────┼───────┼───────┼──────┼────────┼───────┼───────┼──────┼────────┼───────┤
│ 2│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────┼───────┼──────┼────────┼───────┼───────┼──────┼────────┼───────┼───────┼──────┼────────┼───────┼───────┼──────┼────────┼───────┤
│ 3│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────┼───────┼──────┼────────┼───────┼───────┼──────┼────────┼───────┼───────┼──────┼────────┼───────┼───────┼──────┼────────┼───────┤
│...│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────┼───────┼──────┼────────┼───────┼───────┼──────┼────────┼───────┼───────┼──────┼────────┼───────┼───────┼──────┼────────┼───────┤
│ │ИТОГО │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────────┴─────────┴───────┴──────┴────────┴───────┴───────┴──────┴────────┴───────┴───────┴──────┴────────┴───────┴───────┴──────┴────────┴───────┘
--------------------------------
<*> количество замещенных ставок с учетом отработанного времени
рассчитывается путем деления объема фактически отработанного времени за
отчетный период на норму рабочего времени на одну ставку в отчетном
периоде.
Руководитель
________________________________ _________ ____________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Исполнитель
______________________________ _________
(Ф.И.О., должность) (подпись)
