Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Томская область   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТРЕЖЕВОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 июня 2009 г. № 436   ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТРЕЖЕВОЙ ПРИ ПЕРЕХОДЕ НА НОВЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА (в ред. постановления Администрации городского округа Стрежевой от 30.10.2009 № 723) В соответствии с Трудовым кодексом РФ, статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных бюджетных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 08.04.2008 № 167н "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения", на основании постановления Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений", статьи 10 Устава городского округа Стрежевой, в целях обеспечения перехода на новые системы оплаты труда руководителей муниципальных учреждений городского округа Стрежевой, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, постановляю:   1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений и муниципальных автономных учреждений городского округа Стрежевой при переходе на новые системы оплаты труда согласно приложению к настоящему постановлению.   2. Установить, что реализация настоящего Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений и муниципальных автономных учреждений городского округа Стрежевой при переходе на новые системы оплаты труда осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения. 3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.06.2009.   4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра городского округа Садыкову И.В. Мэр городского округа В.М.ХАРАХОРИН   Приложение Утверждено постановлением Администрации городского округа Стрежевой от 08.06.2009 № 436   ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТРЕЖЕВОЙ ПРИ ПЕРЕХОДЕ НА НОВЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА (в ред. постановления Администрации городского округа Стрежевой от 30.10.2009 № 723)   1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ   1.1. Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений и муниципальных автономных учреждений городского округа Стрежевой при переходе на новые системы оплаты труда (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных бюджетных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 08.04.2008 № 167н "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения", на основании постановления Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений", статьи 10 Устава городского округа Стрежевой, в целях обеспечения перехода на новые системы оплаты труда руководителей муниципальных учреждений городского округа Стрежевой, оплата труда которых осуществлялась на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений. 1.2. Настоящее Положение определяет условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений и муниципальных автономных учреждений городского округа Стрежевой при переходе на новые системы оплаты труда. Перечень муниципальных учреждений городского округа Стрежевой определен в приложении 1 к Положению об оплате труда руководителей муниципальных учреждений городского округа Стрежевой при переходе на новые системы оплаты труда. 1.3. Настоящее Положение является основой для установления оплаты труда руководителей муниципальных учреждений и муниципальных автономных учреждений городского округа Стрежевой в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Томской области и с учетом отраслевых особенностей оплаты труда. 1.4. Заработная плата труда руководителей муниципальных учреждений и муниципальных автономных учреждений городского округа Стрежевой состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий), а также материальной помощи. ┌───────────────┬───────────────┬─────────────────┬───────────────────────┐ │ │Среднемесячная │ Фонд зарплаты │ Средняя заработная │ │ │ численность │ работников │ плата работников │ │ Период │ работников │ основного │ основного персонала │ │ │ основного │ персонала без │(ст. 3 / ст. 2) x 1000,│ │ │персонала, чел.│компенсационных │ руб. │ │ │ │выплат, тыс. руб.│ │ ├───────────────┼───────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├───────────────┼───────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤ │Январь │ │ │ │ ├───────────────┼───────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤ │Февраль │ │ │ │ ├───────────────┼───────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤ │Март │ │ │ │ ├───────────────┼───────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤ │Апрель │ │ │ │ ├───────────────┼───────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤ │Май │ │ │ │ ├───────────────┼───────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤ │Июнь │ │ │ │ ├───────────────┼───────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤ │Июль │ │ │ │ ├───────────────┼───────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤ │Август │ │ │ │ ├───────────────┼───────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤ │Сентябрь │ │ │ │ ├───────────────┼───────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤ │Октябрь │ │ │ │ ├───────────────┼───────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤ │Ноябрь │ │ │ │ ├───────────────┼───────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤ │Декабрь │ │ │ │ ├───────────────┼───────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤ │Итого за год │ │ │ │ └───────────────┴───────────────┴─────────────────┴───────────────────────┘ Должностной оклад руководителя на ___________ 200__ г. Среднемесячная фактическая заработная плата руководителя с учетом всех видов выплат за истекший период 20__ г. Руководитель учреждения Главный бухгалтер Дата Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru