ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2011 г. № 185
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ОТ 25 ИЮЛЯ 2008 Г. № 596
(в ред. постановления
Губернатора Ставропольского края
от 21.03.2012 № 180)
Постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения
, которые вносятся в Положение
о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ставропольского края, утвержденное постановлением Губернатора Ставропольского края от 25 июля 2008 г. № 596 (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Ставропольского края от 11 мая 2010 г. № 184 и от 14 октября 2010 г. № 585).
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Белолапенко Ю.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Ставропольского края
В.В.ГАЕВСКИЙ
Утверждены
постановлением
Губернатора Ставропольского края
от 24 марта 2011 г. № 185
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. постановления
Губернатора Ставропольского края
от 21.03.2012 № 180)
1. Пункт 12
признать утратившим силу.
2. Утратил силу. - Постановление
Губернатора Ставропольского края от 21.03.2012 № 180.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. В пункте 26
:
3.1. Абзац второй
дополнить словами ", за исключением случаев назначения на указанные должности на период отсутствия гражданского служащего, за которым в соответствии с Федеральным законом
и другими федеральными законами сохраняется должность гражданской службы".
3.2. Дополнить
абзацем следующего содержания:
"неудовлетворительные результаты выполнения кандидатом по его вине мероприятий по подготовке к замещению вакантной должности (по представлению руководителя структурного подразделения органа государственной власти, в котором имеется вакантная должность гражданской службы, в кадровом резерве на замещение которой состоит кандидат).".
