ГАЙСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
третьего созыва
РЕШЕНИЕ
от 27 декабря 2011 г. № 105
Об утверждении Положения об Управлении культуры
и архивного дела администрации города Гая
На основании ст. 41
Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь ст. 21
Устава города Гая, в целях координации работы учреждений культуры, создания условий для организации досуга и обеспечения жителей города услугами организаций культуры Гайский городской Совет депутатов
РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение
об Управлении культуры и архивного дела администрации города Гая согласно приложению № 1.
2. Опубликовать данное Решение в газете "Гайская новь".
3. Решение вступает в силу со дня опубликования.
4. Решение "Об утверждении Положения "Об отделе культуры администрации города Гая" № 168 от 10.07.2007 считать утратившим силу с 10 января 2012 года.
5. Контроль за исполнением данного решения возложить на и.о. заместителя Главы города по социальным вопросам.
Глава города Гая
Оренбургской области
Н.Ф.ИВАНОВ
Приложение № 1
к решению
Гайского городского
Совета депутатов
Оренбургской области
от 27 декабря 2011 г. № 105
Положение
"Об Управлении культуры и архивного дела
администрации города Гая"
1. Общие положения
Настоящее Положение определяет основные задачи, функции и полномочия Управления культуры и архивного дела администрации города Гая (далее - Управление культуры и архивного дела).
Полное наименование - Управление культуры и архивного дела администрации города Гая Оренбургской области, сокращенное наименование - Управление культуры и архивного дела.
1.1. Управление культуры и архивного дела является отраслевым (функциональным) органом администрации города Гая, входящим в ее структуру, осуществляющим на территории муниципального образования город Гай муниципальную политику в сфере культуры, искусства, художественного образования, архивного дела.
1.2. В своей деятельности Управление культуры и архивного дела руководствуется:
- Конституцией
РФ;
5.4. Перечень документов, визируемых или подписываемых начальником Управления культуры и архивного дела:
- исходящая и входящая документация Управления культуры и архивного дела;
- планы работы Управления культуры и архивного дела;
- отчеты о проделанной работе Управления культуры и архивного дела;
- должностные инструкции работников Управления культуры и архивного дела;
- табель рабочего времени работников Управления культуры и архивного дела;
- бухгалтерские документы.
5.5. Обязанности сотрудников Управления культуры и архивного дела:
- добросовестно и качественно исполнять муниципальные функции, возложенные на Управление культуры и архивного дела настоящим Положением;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- бережно относиться к имуществу Управления культуры и архивного дела;
- выполнять установленные в администрации нормы труда;
- добросовестно исполнять должностные обязанности.
6. Взаимодействие Управления культуры и архивного дела
с отделами (органами) администрации города, другими
организациями и ведомствами города и области
Для выполнения функций и реализации прав Управление культуры и архивного дела взаимодействует со всеми отраслевыми (функциональными) территориальными органами администрации города в части обмена необходимой информацией.
А также:
6.1. С юридическим отделом администрации города по вопросам:
6.1.1. Получения правовой экспертизы проектов решений Гайского городского Совета депутатов, создаваемых Управлением культуры и архивного дела, проектов договоров, заключаемых Управлением культуры и архивного дела и подведомственными учреждениями культуры, проектов правовых актов администрации города, консультационной правовой помощи.
6.2. С финансовым управлением администрации города по вопросам:
6.2.1. Получения финансовой экспертизы проектов решений Гайского городского Совета депутатов, подготовленных Управлением культуры и архивного дела, проектов договоров, заключаемых Управлением культуры и архивного дела и подведомственными учреждениями культуры, проектов правовых актов администрации города, консультационной помощи.
6.3. С управлением экономики администрации города по вопросам:
6.3.1. Получения экономической экспертизы проектов решений Гайского городского Совета депутатов, создаваемых Управлением культуры и архивного дела, проектов договоров, заключаемых Управлением культуры и архивного дела и подведомственными учреждениями культуры, проектов правовых актов администрации города, консультационной помощи.
6.4. С управлением делами администрации города по вопросам:
6.4.1. Получения форм планов, отчетов, запросов о снятии постановления администрации города с учета, запросов о планах работы Управления культуры и архивного дела.
6.4.2. Получения правил оформления документации, инструкции по делопроизводству, правовых актов администрации города, создаваемых Управлением культуры и архивного дела, согласование служебных писем на предмет соответствия требованиям делопроизводства.
6.4.3. Предоставления планов, отчетов о работе Управления культуры и архивного дела (годовой (перспективный), квартальные, планы особо значимых мероприятий), информации об исполнении (продлении) сроков постановления администрации города.
7. Ответственность Управления культуры и архивного дела
7.1. Начальник Управления культуры и архивного дела несет персональную ответственность за:
- упущения, недостатки и ошибки в работе Управления культуры и архивного дела, повлиявшие на ход исполнения планов структурных подразделений и администрации;
- несвоевременное и ненадлежащее исполнение Управлением культуры и архивного дела функций, возложенных на Управление культуры и архивного дела настоящим положением;
- составление и предоставление недостоверной информации о деятельности Управления культуры и архивного дела;
- несвоевременное и некачественное исполнение постановлений администрации города Гая;
- невыполнение задач, возложенных на Управление культуры и архивного дела, с учетом прав, предоставленных ему настоящим положением.
7.2. Работники Управления культуры и архивного дела несут персональную ответственность за:
- невыполнение задач и функций, возложенных на Управление культуры и архивного дела;
- нарушение действующего законодательства;
- недостоверность отчетных данных, сведений и других материалов, подготавливаемых Управлением культуры и архивного дела;
- несоблюдение правил производственной и трудовой дисциплины в подразделении;
- несоблюдение правил техники безопасности, противопожарных мероприятий и охраны труда;
- разглашение сведений, составляющих государственную и коммерческую тайну, информации, имеющей конфиденциальный характер, которая была получена ими при выполнении своих должностных обязанностей;
- неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.
