АДМИНИСТРАЦИЯ КОЛОМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 августа 2011 г. № 1276
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КОЛОМЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
(в ред. постановления
администрации Коломенского
муниципального района МО от 23.11.2011 № 2330)
В соответствии с постановлением
Правительства Московской области от 10.06.2011 № 557/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Коломенского муниципального района, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (приложение).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Оптимальный выбор".
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 июня 2011 года.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Коломенского муниципального района Быкова Н.Ф.
Руководитель администрации
Коломенского муниципального района
Б.Г. Полынский
постановлением администрации
Коломенского муниципального района
Московской области
от 5 августа 2011 г. № 1276
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КОЛОМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
(в ред. постановления
администрации Коломенского
муниципального района МО от 23.11.2011 № 2330)
Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Коломенского муниципального района, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, подведомственных Управлению образования администрации Коломенского муниципального района (далее - учреждения).
2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, компенсационные и стимулирующие выплаты.
3. Управление образования администрации Коломенского муниципального района дает разъяснения по применению настоящего Положения.
│ │молодежи, Спартакиады │ │ │ │
│ │учащихся, всероссийских │ │ │ │
│ │соревнований среди │ │ │ │
│ │спортивных школ │ │ │ │
├────┼────────────────────────┼───────┼─────────────────────┼─────────────────────┤
│2.5.│За подготовку команды, │ │До 50 │До 5 │
│ │занявшей: │ │ │ │
│ ├────────────────────────┼───────┤ │ │
│ │- на чемпионате России │4-6 │ │ │
│ ├────────────────────────┼───────┤ │ │
│ │- на первенстве России │3-4 │ │ │
│ ├────────────────────────┼───────┤ │ │
│ │- в финале Спартакиады │2-3 │ │ │
│ │молодежи России, │ │ │ │
│ │Спартакиады учащихся │ │ │ │
│ │России, всероссийских │ │ │ │
│ │соревнований среди │ │ │ │
│ │спортивных школ │ │ │ │
│ ├────────────────────────┼───────┤ │ │
│ │- на чемпионате │1-2 │ │ │
│ │и первенстве Московской │ │ │ │
│ │области (при участии │ │ │ │
│ │не менее 10 команд) │ │ │ │
├────┼────────────────────────┼───────┼─────────────────────┼─────────────────────┤
│2.6.│Участие в составе │ │ │ │
│ │спортивной сборной │ │ │ │
│ │команды России │ │ │ │
│ │в официальных │ │ │ │
│ │международных │ │ │ │
│ │соревнованиях: │ │ │ │
├────┼────────────────────────┼───────┼─────────────────────┼─────────────────────┤
│ │- основной состав │ │До 100 │До 8 │
│ │сборной │ │ │ │
├────┼────────────────────────┼───────┼─────────────────────┼─────────────────────┤
│ │- молодежный состав │ │До 75 │До 8 │
│ │сборной │ │ │ │
├────┼────────────────────────┼───────┼─────────────────────┼─────────────────────┤
│ │- юношеский состав │ │До 50 │До 5 │
│ │сборной │ │ │ │
└────┴────────────────────────┴───────┴─────────────────────┴─────────────────────┘
Примечания:
1. Размеры доплаты работникам учреждений устанавливаются руководителем учреждения со дня показанного спортсменом (обучающимся) высокого спортивного результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований, а по соревнованиям, за участие в которых устанавливается доплата, до проведения следующих соревнований данного уровня.
2. Если в период действия установленного размера доплаты спортсмен (обучающийся) поступил на учебу или работу в иное государственное учреждение спортивной направленности, но остался в составе спортивной сборной команды Московской области по соответствующему виду спорта, выплата доплаты работником учреждения сохраняется до истечения срока ее установления.
3. Если в период действия установленного размера доплаты спортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размер доплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
4. Если по истечении срока действия установленного размера доплаты спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблице результата, размер доплаты тренеру-преподавателю устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), а доплата работникам учреждения не устанавливается.
5. Доплаты руководителям учреждения устанавливаются только за результаты, показанные в олимпийских (паралимпийских) видах спорта.