ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2007 г. № 851-ПГ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ
КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ
(в ред. постановлений главы городского округа
Долгопрудный МО от 28.09.2007 № 1042-ПГ
,
от 25.12.2007 № 1398-ПГ
, от 22.01.2008 № 35-ПГ
,
от 19.08.2008 № 654-ПГ
, от 31.12.2008 № 1105-ПГ
,
постановления
администрации городского округа
Долгопрудный МО от 26.09.2011 № 582-ПА/н)
В соответствии с Законом
Московской области № 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением
Правительства Московской области от 06.07.2007 № 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", решением Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007, на основании Устава
г. Долгопрудный постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Долгопрудный (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление главы города от 31.01.2005 № 39-ПГ "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Долгопрудный".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
4. ОАО "Объединенная редакция "Долгопрудный СМИ" (Крот В.Н.) опубликовать настоящее постановление.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Сударикова В.А. - заместителя главы администрации.
Глава города
О.И. Троицкий
Приложение
к постановлению главы
городского округа Долгопрудный
Московской области
от 9 августа 2007 г. № 851-ПГ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ
КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ
(в ред. постановлений главы городского округа
Долгопрудный МО от 28.09.2007 № 1042-ПГ
,
от 25.12.2007 № 1398-ПГ
, от 22.01.2008 № 35-ПГ
,
от 19.08.2008 № 654-ПГ
, от 31.12.2008 № 1105-ПГ
,
постановления
администрации городского округа
Долгопрудный МО от 26.09.2011 № 582-ПА/н)
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Долгопрудный (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Долгопрудный (далее - учреждения).
2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Старший научный сотрудник │13230-16965│
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Ведущий научный сотрудник │14240-18315│
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Главный научный сотрудник │16645-19700│
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
Приложение № 7
к Положению
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ
(в ред. постановления
администрации городского округа
Долгопрудный МО от 26.09.2011 № 582-ПА/н)
(см. текст в предыдущей редакции
)
(рублей в месяц)
┌────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │Разряды │
│ ├────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬─────────┬─────────┤
│ │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │10 │11 │12 │
├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┤
│Межразрядные│ 1│ 1,041│ 1,093│ 1,143│ 1,273│ 1,308│ 1,441│ 1,582│ 1,738│ 1,905│ 2,093│ 2,241│
│тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┤
│Тарифные │5060│5270 │5535 │5785 │6445 │6620 │7295 │8005 │8795 │9640 │10595 │11340 │
│ставки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴─────────┴─────────┘
