СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ДАНКОВА
ДАНКОВСКОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 7 ноября 2008 г. № 76
О ПОЛОЖЕНИИ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ Г. ДАНКОВ"
(в ред. решений Совета депутатов г. Данкова
Данковского района Липецкой обл.
от 04.12.2008 № 89
, от 30.01.2009 № 4
,
от 08.07.2011 № 36
, от 02.11.2011 № 50
,
от 17.02.2012 № 05
)
Рассмотрев представленный проект Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из бюджета городского поселения г. Данков", руководствуясь статьями 144
, 145
Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со статьей 25
Устава городского поселения г. Данков, учитывая рекомендации постоянных депутатских комиссий, Совет депутатов г. Данкова решил:
1. Принять Положение
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из бюджета городского поселения г. Данков" (прилагается).
2. Направить указанный нормативный правовой акт главе города для подписания и официального опубликования (обнародования).
3. Считать утратившим силу с 1 января 2009 года решение
Совета депутатов г. Данкова от 05.07.2006 № 68 о Положении "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета г. Данкова".
4. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 года.
Председатель
Совета депутатов г. Данкова
И.Н.КРЕМНЕВ
Принято
решением
Совета депутатов г. Данкова
от 7 ноября 2008 г. № 76
ПОЛОЖЕНИЕ
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ Г. ДАНКОВ"
(в ред. решений Совета депутатов г. Данкова
Данковского района Липецкой обл.
от 04.12.2008 № 89
, от 30.01.2009 № 4
,
от 08.07.2011 № 36
, от 02.11.2011 № 50
,
от 17.02.2012 № 05
)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
РФ, Уставом
городского поселения город Данков Данковского района Липецкой области и регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений культуры и организаций образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, физической культуры, спорта и туризма, финансируемых из бюджета городского поселения г. Данков.
1. Оплата труда работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из городского бюджета, осуществляется по отраслевой системе оплаты труда, исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников учреждений.
2. Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:
│послевузовское профессиональное образование │ │ │ │ │
│и стаж работы не менее 3 лет, ученая степень │ │ │ │ │
│без предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Старший научный сотрудник │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│высшее профессиональное образование и стаж │ │ │ │4571 -│
│работы не менее 5 лет или высшее │ │ │ │4820 │
│и дополнительное профессиональное образование│ │ │ │ │
│и стаж работы не менее 3 лет, законченное │ │ │ │ │
│послевузовское профессиональное образование │ │ │ │ │
│и стаж работы не менее 2 лет, наличие ученого│ │ │ │ │
│звания без предъявления требований к стажу │ │ │ │ │
│работы, ученая степень без предъявления │ │ │ │ │
│требований к стажу работы │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│высшее профессиональное образование и стаж │ │ │ │4922 -│
│работы не менее 7 лет или высшее │ │ │ │5195 │
│и дополнительное профессиональное образование│ │ │ │ │
│и стаж работы не менее 5 лет, законченное │ │ │ │ │
│послевузовское профессиональное образование │ │ │ │ │
│и стаж работы не менее 3 лет, наличие ученого│ │ │ │ │
│звания без предъявления требований к стажу │ │ │ │ │
│работы, ученая степень без предъявления │ │ │ │ │
│требований к стажу работы │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│высшее профессиональное образование и стаж │ │ │ │5297 -│
│работы не менее 10 лет или высшее │ │ │ │5591 │
│и дополнительное профессиональное образование│ │ │ │ │
│и стаж работы не менее 7 лет, законченное │ │ │ │ │
│послевузовское профессиональное образование │ │ │ │ │
│и стаж работы не менее 5 лет, наличие ученого│ │ │ │ │
│звания или ученая степень кандидата наук │ │ │ │ │
│и стаж работы не менее 3 лет, ученая степень │ │ │ │ │
│кандидата наук, наличие ученого звания, │ │ │ │ │
│ученая степень доктора наук без предъявления │ │ │ │ │
│требований к стажу работы │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│высшее и дополнительное профессиональное │ │ │ │5705 -│
│образование и стаж работы не менее 10 лет, │ │ │ │6012 │
│законченное послевузовское или наличие │ │ │ │ │
│ученого звания ли ученая степень кандидата │ │ │ │ │
│наук и стаж работы не менее 3 лет, ученая │ │ │ │ │
│степень кандидата наук и наличие ученого │ │ │ │ │
│звания, ученая степень доктора наук без │ │ │ │ │
│предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │
└─────────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
