КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЖУКОВСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 2012 г. № 214
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ДОПЛАТ К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ОКЛАДАМ)
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ
ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В соответствии со статьей 15
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (ред. от 06.12.2011 № 413-ФЗ), в целях реализации п. 2
постановления Правительства Калужской области от 27 февраля 2010 года № 65 "Об утверждении порядка предоставления местным бюджетам из областного бюджета субсидий на повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования" (в ред. постановления Правительства Калужской области от 04.02.2011 № 52)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить с 1 января 2012 года доплаты к тарифным ставкам (окладам) педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений в размере 40%, не влияющих на величину доплаты до прожиточного минимума, из средств местного бюджета МО "Жуковский район", в том числе за счет средств субсидий из областного бюджета Калужской области.
2. Утвердить Положение
о порядке и условиях осуществления доплат педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению.
3. Постановление администрации МР "Жуковский район" от 30.03.2010 № 361 "Об установлении доплат к тарифным ставкам (окладам) работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования" считать утратившим силу с 01.01.2012.
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.01.2012.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации по социальному развитию Калинкину Т.Д., заместителя Главы администрации - заведующего финансовым отделом Жуковского района Брысину Л.А., заведующего отделом образования Жуковского района Незнанову Л.А.
Глава администрации
муниципального района
"Жуковский район"
А.В.Суярко
Приложение
к Постановлению
администрации
муниципального района
"Жуковский район"
от 22 февраля 2012 г. № 214
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ДОПЛАТ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия осуществления доплат к тарифным ставкам (окладам) педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 40%, не влияющих на величину доплаты до прожиточного минимума (далее - доплата).
2. Цель осуществления доплат педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, - материальное стимулирование труда педагогических работников.
3. К педагогическим работникам, которым устанавливается указанная доплата, относятся все работники из раздела III
квалификационных характеристик должностей работников образования, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н (в ред. приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.05.2011 № 448н).
4. Доплата педагогическим работникам входит в систему оплаты труда и учитывается при исчислении среднего заработка.
5. Доплата педагогическим работникам должна производиться за фактически отработанное время.
6. Доплата педагогическим работникам должна производиться ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
7. Замена временно отсутствующего работника является дополнительной выполняемой работой и не входит в должностной оклад. В соответствии со ст. 151
Трудового кодекса РФ размер оплаты за дополнительную работу по замещению определяется по соглашению сторон трудового договора. В связи с этим при расчете 40% доплаты к тарифным ставкам (окладам) выполнение обязанностей временно отсутствующего работника не учитывается.
Доплата устанавливается всем педагогическим работникам независимо от того, работают они по основному месту работы или по совмещению и совместительству (за исключением исполнения обязанностей временно отсутствующего работника).
8. Размер доплаты работникам учреждений, расположенных в сельской местности, определяется в размере 40% от повышенных тарифных ставок (окладов), так как повышение окладов работников образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, устанавливается правовыми актами органа местного самоуправления.
