Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Еврейская АО


ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 2012 г. № 107-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА
ДОЛЖНОСТЬ, ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ И АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.07.2002 № 93-ПП

Правительство Еврейской автономной области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение о порядке назначения на должность, заключения трудовых договоров и аттестации руководителей областных государственных унитарных предприятий, утвержденное постановлением правительства Еврейской автономной области от 09.07.2002 № 93-пп "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность, заключения трудовых договоров и аттестации руководителей областных государственных унитарных предприятий", следующее изменение:
- раздел 3 "ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ПРЕДПРИЯТИЙ" изложить в следующей редакции:
"3. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ПРЕДПРИЯТИЙ

3.1. Трудовой договор с лицом, претендующим на назначение на должность руководителя предприятия (далее - договор), дополнительное соглашение к договору (далее - соглашение) подписываются от имени работодателя руководителем органа исполнительной власти, формируемого правительством Еврейской автономной области, которому предприятие подведомственно (далее - орган исполнительной власти), по предварительному согласованию с комитетом по управлению государственным имуществом Еврейской автономной области (далее - Комитет) и управлением по труду правительства Еврейской автономной области (далее - управление по труду правительства ЕАО).
3.2. Орган исполнительной власти на основании заявления о приеме на работу лица, претендующего на назначение на должность, заявления руководителя предприятия о внесении изменений в договор в течение 3 рабочих дней со дня поступления соответствующего заявления готовит проекты договора, соглашения в двух экземплярах и направляет их в управление по труду правительства ЕАО для согласования с приложением следующих документов:
- информации о списочной численности работников на 1-е число месяца, в котором заключаются договор, соглашение;
- копии заявления руководителя предприятия;
- расчета заработной платы руководителя предприятия, в том числе расчета должностного оклада, подписанного главным бухгалтером предприятия и согласованного с органом исполнительной власти;
- копии штатного расписания предприятия;
- копии распорядительного акта, определяющего величину тарифной ставки 1-го разряда рабочего основной профессии на предприятии;
- копий коллективного договора предприятия, положения об оплате труда работников предприятия, положения о премировании и вознаграждении работников предприятия (в случае если в соответствии с договором, соглашением действие указанных документов распространяется на руководителя предприятия).
Копии вышеуказанных документов должны быть заверены органом исполнительной власти.
В случае изменения условий договора по инициативе органа исполнительной власти подготавливается проект соглашения без заявления должностного лица.
3.3. Управление по труду правительства ЕАО рассматривает представленные документы и проекты договора, соглашения в части соответствия условий оплаты труда и режима труда действующему трудовому законодательству в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня их поступления.
3.4. По результатам рассмотрения представленных документов управление по труду правительства ЕАО согласовывает проекты договора, соглашения либо направляет в орган исполнительной власти мотивированный отказ в их согласовании в течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
После устранения замечаний орган исполнительной власти повторно направляет проекты договора, соглашения в управление по труду правительства ЕАО.
3.5. Управление по труду правительства ЕАО в течение 2 рабочих дней повторно рассматривает и согласовывает представленные проекты договора, соглашения.
3.6. Орган исполнительной власти направляет согласованные управлением по труду правительства ЕАО проекты договора, соглашения в Комитет для согласования.
3.7. Комитет осуществляет проверку проектов договора, соглашения в части управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Еврейской автономной области и закрепленным на праве хозяйственного ведения за предприятием, на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и Еврейской автономной области в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня их поступления.
3.8. По результатам рассмотрения проектов договора, соглашения Комитет в течение 2 рабочих дней направляет в орган исполнительной власти решение о согласовании проектов договора, соглашения либо мотивированный отказ в их согласовании.
После устранения замечаний орган исполнительной власти повторно направляет проекты договора, соглашения в Комитет в установленном порядке для согласования.
3.9. Комитет в течение 2 рабочих дней рассматривает повторно представленные проекты договора, соглашения и направляет в орган исполнительной власти решение об их согласовании для дальнейшего подписания и передачи проектов договора, соглашения руководителю предприятия для подписания.
3.10. Один экземпляр договора, соглашения в течение 3 рабочих дней после их подписания руководителем предприятия подлежит возврату в орган исполнительной власти для осуществления учета.
3.11. Орган исполнительной власти в течение 3 рабочих дней направляет заверенные копии договора, соглашения в Комитет и управление по труду правительства ЕАО для осуществления учета.
3.12. Комитет и управление по труду правительства ЕАО отказывают в согласовании проектов договора, соглашения в случае, если:
- не представлены или представлены не все документы, предусмотренные настоящим Положением;
- представленные документы не соответствуют требованиям действующего законодательства;
- представленные документы содержат неполную или недостоверную информацию.
3.13. В случае если решения органа исполнительной власти и Комитета не совпадают, орган исполнительной власти создает комиссию для принятия единого решения.
В состав комиссии обязательно должны входить представители органа исполнительной власти, Комитета и управления по труду правительства ЕАО.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Вице-губернатор области
Г.А.АНТОНОВ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru