АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕСЕРГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2011 г. № 134
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ
ОТ ОКАЗАНИЯ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
НИЖНЕСЕРГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Бюджетным кодексом
Российской Федерации, Постановлением
Правительства Свердловской области от 17.11.2006 № 974-ПП "О платных медицинских услугах, оказываемых населению государственными учреждениями здравоохранения Свердловской области", Решением Думы Нижнесергинского муниципального района от 16.12.2010 № 375 "О бюджете Нижнесергинского муниципального района на 2011 год", руководствуясь Уставом
Нижнесергинского муниципального района, постановляю:
1. Утвердить Порядок
распределения денежных средств от оказания платных медицинских услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями здравоохранения Нижнесергинского муниципального района (прилагается).
2. Признать утратившим силу Постановление
главы администрации Нижнесергинского муниципального района от 28.04.2010 № 473 "Об утверждении Порядка распределения денежных средств от оказания платных медицинских услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями здравоохранения Нижнесергинского муниципального района".
3. Опубликовать настоящее Постановление в Нижнесергинской районной газете "Новое время".
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.02.2011.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Нижнесергинского муниципального района Обухова Б.Н.
Глава администрации
Нижнесергинского муниципального района
В.А.ДЕМИН
Утверждено
Постановлением администрации
Нижнесергинского муниципального района
от 21 февраля 2011 г. № 134
ПОРЯДОК
РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ОТ ОКАЗАНИЯ
ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
НИЖНЕСЕРГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Статья 1. Общие положения
Порядок распределения денежных средств от оказания платных медицинских услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями здравоохранения Нижнесергинского муниципального района разработан в соответствии с:
- Постановлением
Правительства Российской Федерации от 01.12.2004 № 704 "О порядке компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе";
- Постановлением
Правительства Свердловской области от 17.11.2006 № 974-ПП "О платных медицинских услугах, оказываемых населению государственными учреждениями здравоохранения Свердловской области";
- Приказом
Министерства здравоохранения Свердловской области № 154-п от 27.02.2006 "О порядке предоставления платных услуг";
- Решением Думы Нижнесергинского муниципального района от 16.12.2010 № 375 "О бюджете Нижнесергинского муниципального района на 2011 год";
- Постановлением администрации Нижнесергинского муниципального района от 02.02.2011 № 72 "Об утверждении предельных тарифов на платные медицинские услуги, оказываемые населению муниципальными учреждениями Нижнесергинского муниципального района".
Статья 2. Планирование и распределение денежных средств от оказания платных медицинских услуг
1. Муниципальные учреждения здравоохранения Нижнесергинского муниципального района составляют сметы доходов и расходов по средствам, полученным от предпринимательской и другой приносящей доход деятельности на финансовый год. Планирование сметы осуществляется по кодам бюджетной классификации Российской Федерации. Муниципальное учреждение здравоохранения "Нижнесергинская центральная районная больница" утверждает сметы подведомственных организаций. Внесение изменений в сметы осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
2. Основанием для оплаты труда персонала служат документы, подтверждающие отработанное время, объем выполненной работы, подписанные руководителями подразделений и утвержденные главным врачом муниципального учреждения здравоохранения, платежные ведомости.
3. Денежные средства, полученные от оказания платных медицинских услуг, распределяются следующим образом:
Фонд оплаты труда медицинских работников - 40% от средств, полученных от платных медицинских услуг (с учетом страховых взносов и резервного фонда на оплату отпусков - 10%) в т.ч.:
3.1. Стоматологическая помощь.
3.1.1. Терапевтический прием:
врач стоматолог - 67%, медицинская сестра - 33%.
3.1.2. Ортопедический прием:
врач стоматолог-ортопед - 43%, зуботехники - 53%;
санитарка кабинета стоматолога-ортопеда - 4%.
3.2. Экспертиза профессиональной пригодности (медицинское заключение по предварительным медицинским осмотрам); медицинское освидетельствование водителей транспортных средств; экспертиза на право владения оружием; медицинское освидетельствование (опека, выезд за границу и иное), за исключением предрейсового освидетельствования водителей; процедуры, манипуляции, консультации и курсы лечения, оказываемые гражданам, территориально не прикрепленным к данному учреждению; медицинское (наркологическое) освидетельствование на состояние опьянения по инициативе граждан:
3.2.1. Заместителю главного врача по организационно-методической работе (ОМР), табельщику, регистратору по 3% от суммы денежных средств на оплату труда за минусом страховых взносов и резервного фонда на оплату отпусков.
3.2.2. Оставшаяся сумма (40% - 3% x 3 см п. 3.2.1
) распределяется:
кабинеты врачей: терапевта, офтальмолога, отоларинголога, невропатолога, психиатра, нарколога, хирурга, уролога, онколога, инфекциониста, фтизиатра, стоматолога, дерматовенеролога, акушера-гинеколога, врача функциональной диагностики - врач специалист-67%, медицинская сестра - 33%.
3.3. Купирование запоев у больных хроническим алкоголизмом:
3.3.1. 5% заместитель главного врача по ОМР.
3.3.2. Остальная сумма (40% - 5% см п. 3.3.1
) распределяется:
- 5% старшая медсестра;
- 40% врач;
- 40% средний медицинский персонал;
- 15% младший медицинский персонал.
3.4. Диагностические исследования:
Медицинским работникам, участвующим в проведении диагностических манипуляций, оплата труда производится в соответствии с долей, приходящейся на заработную плату во временных базовых тарифах медико-экономических стандартов Свердловской области, утвержденных Департаментом здравоохранения Свердловской области в 1995 г., с применением коэффициента индексации. Медицинским работникам рентгенкабинета и клинико-диагностической лаборатории оплата труда распределяется в зависимости от трудового участия (на основании рапорта руководителя подразделения).
3.5. Предрейсовое освидетельствование водителей:
- 3% - заместитель главного врача по ОМР;
- 3% - старший фельдшер отделения скорой медицинской помощи (ОСМП).
Остальные денежные средства распределяются фельдшерам ОСМП в зависимости от трудового участия (на основании рапорта старшего фельдшера ОСМП).
4. Оказание услуг по льготному зубопротезированию:
4.1. Врачу стоматологу-ортопеду, зубным техникам, санитарке кабинета зубопротезирования оплата труда осуществляется в соответствии с тарифным списком, согласно Решению
Думы Нижнесергинского муниципального района от 30.09.2010 № 344 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Нижнесергинского муниципального района".
4.2. В случае перевыполнения ежемесячной нормы условных единиц (учет которых ведется ежемесячно, нарастающим итогом) дополнительно применяется стимулирующий коэффициент, установленный приказом руководителя учреждения.
5. Участие в проведении призывной комиссии, согласно Федеральному закону
от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Постановления
Правительства Российской Федерации от 01.12.2004 № 704 "О порядке компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе":
Фонд оплаты труда медицинских работников - 60% (с учетом страховых взносов и резервного фонда на оплату отпусков - 10%).
Сумма распределяется между медицинскими работниками, участвовавшими в комиссии по медицинскому освидетельствованию граждан в связи с воинским учетом, призывом на военную службу и военные сборы, а также первоначальной постановкой на воинский учет:
- 85% - врачам (сумма, приходящаяся на оплату труда врачей делится на численность врачей, участвующих в военной комиссии);
- 15% - среднему медицинскому персоналу (сумма, приходящаяся на оплату труда делится на численность среднего медицинского персонала, участвующих в военной комиссии).
6. Фонд оплаты труда административно-управленческого персонала - 10% от всех денежных средств, полученных от оказания платных медицинских услуг (с учетом страховых взносов и резервного фонда на оплату отпусков - 10%) распределяется следующим образом:
Главный врач - 35%;
Главный бухгалтер - 34%;
Экономист (бухгалтер) - 21%;
Бухгалтер-расчетчик - 10%.
Оплата труда бухгалтеру - кассиру устанавливается в размере до 1 должностного (базового) оклада, в соответствии с профессионально квалификационной группой, определенной Решением
Думы Нижнесергинского муниципального района № 344 от 30.09.2010 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Нижнесергинского муниципального района".
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
8. Оставшиеся денежные средства, полученные от оказания платных медицинских услуг, служат дополнительным источником развития материально-технической базы учреждений, улучшения условий работы, содержание учреждений здравоохранения, обеспечение затрат, связанных с функционированием учреждений здравоохранения Нижнесергинского муниципального района, и расходуются согласно сметы, на:
прочие выплаты, услуги связи, транспортные услуги, коммунальные услуги, услуги по содержанию имущества, прочие услуги, прочие расходы, увеличение стоимости основных средств, увеличение стоимости материальных запасов.
