АДМИНИСТРАЦИЯ РЕЖЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 сентября 2010 г. № 1775
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ РЕЖЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Постановления
Администрации Режевского городского округа
от 16.03.2012 № 252,
с изм., внесенными Постановлением
Администрации
Режевского городского округа
от 25.11.2010 № 2241)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Постановлением
Правительства Свердловской области от 25.06.2010 № 973-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области" ("Областная газета", 2010, 2 июля, № 232-233), Постановлением
Администрации Режевского городского округа от 16.04.2009 № 681 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Режевского городского округа" (в ред. Постановления от 15.09.2010 № 1744), постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Режевского городского округа (далее - Положение) (прилагается).
2. Ввести оплату труда работников муниципальных учреждений в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
(в ред. Постановления
Администрации Режевского городского округа от 16.03.2012 № 252)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить, что переход на новую систему оплату труда работников образовательных учреждений осуществляется в пределах средств на оплату труда с начислениями, утвержденных для муниципальных учреждений на соответствующий финансовый год.
(в ред. Постановления
Администрации Режевского городского округа от 16.03.2012 № 252)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Управлению образования Режевского городского округа (Серебренникова Н.Н.) обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода с 1 декабря 2010 года муниципальных учреждений на новую систему оплаты труда, утвержденную настоящим Постановлением.
(в ред. Постановления
Администрации Режевского городского округа от 16.03.2012 № 252)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Признать утратившими силу Постановления Главы Режевского городского округа от 21.07.2006 № 859 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Управления образования Режевского городского округа", от 26.11.2007 № 1245 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Главы Режевского городского округа от 21.07.2006 № 859 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Управления образования Режевского городского округа" и отмене Постановления Главы Режевского городского округа от 30.10.2006 № 1277 "О внесении изменений в Постановление Главы Режевского городского округа от 21.07.2006 № 859 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Управления образования Режевского городского округа".
6. Информационно-аналитическому отделу администрации (Джалалов А.И.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Режевская весть".
7. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Сметанину Е.Ю.
(п. 7 в ред. Постановления
Администрации Режевского городского округа от 16.03.2012 № 252)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Исполняющий обязанности главы
Режевского городского округа
А.Л.ВОДОЛЕЕВ
Постановлением Администрации
Режевского городского округа
от 21 сентября 2010 г. № 1775
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ
РЕЖЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Приложение № 9
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению образования
Режевского городского округа
ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ РЕЖЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Постановления
Администрации Режевского городского округа
от 16.03.2012 № 252)
1. Порядок исчисления размера средней заработной платы основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя государственного бюджетного образовательного учреждения (далее - Порядок) определяет правила исчисления средней заработной платы основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя государственного бюджетного образовательного учреждения (далее - учреждение).
2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и зависит от размера средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения.
3. Перечень основного персонала учреждения утвержден в приложении № 8
к данному Постановлению.
4. При расчете средней заработной платы основного персонала учреждения учитываются минимальные оклады (должностные оклады), ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам в соответствии с занимаемой должностью и выплаты стимулирующего характера.
5. При расчете средней заработной платы основного персонала для определения должностного оклада руководителя не учитываются:
выплаты компенсационного характера, за исключением пункта 98
Положения;
выплаты по повышающим коэффициентам к минимальным окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы по профессиональным квалификационным группам.
6. Расчет средней заработной платы работников основного персонала учреждения осуществляется за предыдущий финансовый год.
7. При определении среднемесячной численности работников основного персонала учреждения учитывается среднемесячная численность работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени.
Среднемесячная численность работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, исчисляется путем суммирования численности работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая выходные и нерабочие праздничные дни (исключая дни отпуска) и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
Численность работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за выходные или нерабочие праздничные дни принимается равной численности работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за рабочий день, предшествовавший выходным или нерабочим праздничным дням.
В численности работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца учитываются работники основного персонала учреждения, фактически работающие на основании табеля учета рабочего времени работников.
Работник, работающий в учреждении на одной, более одной ставке (оформленный в учреждении как внутренний совместитель), учитывается в списочной численности работников основного персонала учреждения как один человек (целая единица).
8. Средняя заработная плата работников основного персонала учреждения для определения размера должностного оклада руководителя государственного бюджетного образовательного учреждения определяется путем деления суммы минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационных выплат по пункту 98
Положения и выплат стимулирующего характера работников основного персонала учреждения за отработанное время в предыдущем финансовом году на сумму среднемесячной численности работников основного персонала учреждения за все месяцы предыдущего финансового года.
НЗ
СЗр = ----, где
n
СЗр - средняя заработная плата работников основного для определения размера должностного оклада руководителя государственного бюджетного образовательного учреждения
НЗ - сумма минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационных выплат по пункту 98
Положения и выплат стимулирующего характера работников основного персонала учреждения за отработанное время в предыдущем финансовом году;
n - сумма среднемесячной численности работников основного персонала учреждения за все месяцы предыдущего финансового года.
Примечание.
В 2010 году НЗ рассчитывается из тарифных ставок, повышенных в соответствии с главой 1 Порядка и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат, повышений тарифных ставок (окладов) работникам муниципальных учреждений Режевского городского округа.
(в ред. Постановления
Администрации Режевского городского округа от 16.03.2012 № 252)
(см. текст в предыдущей редакции
)
