АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ШИЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 декабря 2011 г. № 754
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ КАК УСЛОВИЕ ДОСТИЖЕНИЯ СОВРЕМЕННОГО
КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ - ШИЛОВСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2012 - 2014 ГОДЫ
Во исполнение Закона
Рязанской области от 07.05.2009 № 47-ОЗ "Об образовании в Рязанской области", Постановления
Правительства Рязанской области от 21 октября 2009 года № 295 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Развитие образования Рязанской области на 2010 - 2014 годы", в целях реализации мер по созданию условий для непрерывного профессионального развития педагогов, способных успешно решать вопросы воспитания и обучения в условиях личностно-ориентированного подхода в образовании, администрация муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области постановляет:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу
"Развитие педагогических кадров как условие достижения современного качества образования в муниципальном образовании - Шиловский муниципальный район Рязанской области" на 2012 - 2014 годы.
2. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области Агафонову Л.Н.
И.о. главы администрации
муниципального образования -
Шиловский муниципальный район
В.А.РЯБКОВ
Приложение № 1
к Постановлению
администрации
муниципального образования -
Шиловский муниципальный район
Рязанской области
от 13 декабря 2011 г. № 754
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ КАК УСЛОВИЕ ДОСТИЖЕНИЯ
СОВРЕМЕННОГО КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ - ШИЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ
ОБЛАСТИ" НА 2012 - 2014 ГОДЫ
ПАСПОРТ
долгосрочной целевой программы "Развитие педагогических
кадров как условие достижения современного качества
образования в муниципальном образовании - Шиловский
муниципальный район Рязанской области" на 2012 - 2014 годы
┌─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │"Развитие педагогических кадров как условие достижения│
│Программы │современного качества образования в муниципальном│
│ │ │ тыс. руб. │ │ │Программы)│ │
│ │ ├────────┬──────┤ │ │ ├────┬────┬────┤
│ │ │средства│другие│ │ │ │2012│2013│2014│
│ │ │бюджета │источ-│ │ │ │ г. │ г. │ г. │
│ │ │ МО │ ники │ │ │ │ │ │ │
├──┼─────────────────┼────────┼──────┼─────────────────┼────┼──────────┼────┼────┼────┤
│1 │Повышение │ 1363 │ │Увеличение числа │ % │ 35 │ 40 │ 45 │ 50 │
│ │профессионального│ │ │ педагогов, │ │ │ │ │ │
│ │уровня педагогов │ │ │ активно │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ внедряющих │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ инновационные │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ образовательные │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ технологии, │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ участвующих в │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │профессиональных │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ конкурсах │ │ │ │ │ │
├──┼─────────────────┼────────┼──────┼─────────────────┼────┼──────────┼────┼────┼────┤
│2 │Методическое │ 22 │ │ Сохранение и │ % │ 7 │ 9 │ 10 │ 12 │
│ │сопровождение │ │ │ увеличение │ │ │ │ │ │
│ │молодых │ │ │ контингента │ │ │ │ │ │
│ │специалистов, │ │ │молодых учителей │ │ │ │ │ │
│ │организация │ │ │ в ОУ района. │ │ │ │ │ │
│ │работы клуба│ │ │ Повышение их │ │ │ │ │ │
│ │"Альтаир" │ │ │профессионального│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ уровня │ │ │ │ │ │
├──┼─────────────────┼────────┼──────┼─────────────────┼────┼──────────┼────┼────┼────┤
│3 │Создание условий│ 340 │ │ Увеличение доли │ % │ 60 │ 65 │ 68 │ 70 │
│ │для поддержки и│ │ │ педагогов, │ │ │ │ │ │
│ │стимулирования │ │ │ удовлетворенных │ │ │ │ │ │
│ │педагогических │ │ │ результатами и │ │ │ │ │ │
│ │работников │ │ │ условиями труда │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ (по │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ мониторинговым │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ исследованиям) │ │ │ │ │ │
├──┼─────────────────┼────────┼──────┼─────────────────┼────┼──────────┼────┼────┼────┤
│4 │Обобщение и│ 30 │ │ Увеличение доли │ % │ 30 │ 35 │ 37 │ 40 │
│ │распространение │ │ │ педагогов, │ │ │ │ │ │
│ │ценного │ │ │ активно │ │ │ │ │ │
│ │педагогического │ │ │ участвующих в │ │ │ │ │ │
│ │опыта │ │ │ презентации │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │своего опыта, как│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │на муниципальном,│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ так и на │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ региональном, │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ федеральном │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ уровнях │ │ │ │ │ │
└──┴─────────────────┴────────┴──────┴─────────────────┴────┴──────────┴────┴────┴────┘