УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ
В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 февраля 2012 г. № 19
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ В ПЕНЗЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 10.07.2009 № 60 (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением
об Управлении по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 21.10.2005 № 932-пП "Об образовании Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Служебный распорядок
Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области, утвержденный приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 10.07.2009 № 60 "Об утверждении Служебного распорядка Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области" (с последующими изменениями) следующие изменения:
1.1. Пункт 7.1. раздела VII
"Ответственность гражданских служащих" изложить в новой редакции:
"7.1. Представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей:
- замечание;
- выговор;
- предупреждение о неполном должностном соответствии;
- освобождение от замещаемой должности гражданской службы;
- увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2
, подпунктами "а"
- "г" пункта 3
, пунктами 5
и 6 части 1 статьи 37
Федерального закона.
2) за несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции:
- замечание;
- выговор;
- предупреждение о неполном должностном соответствии.
Кроме того, гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия, по основаниям, предусмотренным статьей 59.2.
Федерального закона.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.".
2. Отделу организационно-правового и кадрового обеспечения настоящий приказ довести до сведения всех государственных гражданских служащих Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области.
3. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
М.А.РОГУЛЕВ
