ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2012 г. № 149
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление
Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 486 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области" следующие изменения:
1.1. Наименование
изложить в следующей редакции:
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
И ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
1.2. Преамбулу
изложить в следующей редакции:
"В соответствии с постановлением
Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:".
1.3. Пункты 1.2
, 1.4
признать утратившими силу.
1.4. В Положении
об оплате труда работников государственного учреждения Нижегородской области "Волга":
1.4.1. В наименовании
и пункте 1.2
слова "государственного учреждения" заменить словами "государственного бюджетного учреждения".
1.4.2. Пункт 1.1
изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, постановлением
Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области", другими нормативными актами Российской Федерации и Нижегородской области.".
1.4.3. В абзацах седьмом
и восьмом пункта 1.3
слова "бюджетных учреждениях" заменить словами "бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области".
1.4.4. Пункт 1.8
изложить в следующей редакции:
"1.8. Средства на оплату труда, поступающие от приносящей доход деятельности, направляются на выплаты стимулирующего характера по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств.".
1.4.5. Дополнить
пунктом 1.10 следующего содержания:
"1.10. Месячная заработная плата работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда
в соответствии со статьей 133
Трудового кодекса Российской Федерации.
Если заработная плата, установленная работнику, складывается ниже минимального размера оплаты труда, то производится доплата до минимального размера оплаты труда
, установленного федеральным законодательством.".
1.4.6. В подпункте 2.1.2
:
в таблице после абзаца третьего слово
"механик" заменить словами "главный механик".
таблицу
после слов "от 23 сентября 2008 года № 403:" изложить в следующей редакции:
"┌────────────────┬────────────────┬───────────┬───────────┬──────────┐
│Квалификационные│ Профессии, │Коэффициент│Коэффициент│ Ставка │
│ уровни │отнесенные к ПКГ│ в │ специфики │заработной│
│ │ │зависимости│Учреждения │ платы, │
│ │ │ от │ │ руб. │
│ │ │ профессии │ │ │
├────────────────┴────────────────┴───────────┴───────────┴──────────┤
│ПКГ
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" │
│Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей │
├────────────────┬────────────────┬───────────┬───────────┬──────────┤
│ 1
│сторож, уборщик│ 1,0 │ 1,63 │ 4 238 │
│ │служебных │ │ │ │
│ │помещений, │ │ │ │
│ │уборщик │ │ │ │
│ │производственных│ │ │ │
2.5. Пункт 1.9
Положения изложить в следующей редакции:
"1.9. Средства на оплату труда, поступающие от приносящей доход деятельности, направляются на выплаты стимулирующего характера по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств.".
2.6. Дополнить Положение
пунктом 1.11 следующего содержания:
"1.11. Месячная заработная плата работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда
в соответствии со статьей 133
Трудового кодекса Российской Федерации.
Если заработная плата, установленная работнику, складывается ниже минимального размера оплаты труда, то производится доплата до минимального размера оплаты труда
, установленного федеральным законодательством.".
2.7. В таблице подпункта 2.1.3
Положения:
строку
"4 квалификационный уровень" в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" изложить в следующей редакции:
"┌────────────────┬───────────────────────────────┬────────────┬───────────┐
│ 4
│ведущий: бухгалтер,│ 2,12 │ 7 755 │
│квалификационный│юрисконсульт, экономист │ │ │
│ уровень │ │ │ │
└────────────────┴───────────────────────────────┴────────────┴───────────┘";
слова
"ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" заменить словами "Должности, не включенные в ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня".
2.8. В таблице подпункта 2.1.4 Положения строку
"2 квалификационный уровень" ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" изложить в следующей редакции:
"┌────────────────┬──────────────────┬──────────────┬───────────┬──────────┐
│ 1
│уборщик служебных│ 1,04 │ │ 2 704 │
│квалификационный│помещений │ │ │ │
│ уровень │ │ │ │ │
└────────────────┴──────────────────┴──────────────┴───────────┴──────────┘".
2.9. Подпункт 2.1.7
Положения изложить в следующей редакции:
"2.1.7. Индексация заработной платы работников Учреждения, являющегося получателем бюджетных средств, осуществляется по решению Правительства Нижегородской области, как при формировании областного бюджета, так и в течение очередного финансового года.".
2.10. Подпункт 2.2.1
Положения изложить в следующей редакции:
"2.2.1. В соответствии с Перечнем
видов выплат компенсационного характера работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.".
2.11. Подпункт 2.3.1
Положения изложить в следующей редакции:
"2.3.1. В соответствии с Перечнем
видов выплат стимулирующего характера работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет (далее - выплаты за выслугу лет);
- премиальные выплаты по итогам работы.".
2.12. В подпункте 2.3.3
:
в абзаце первом
слова "может устанавливаться" заменить словом "устанавливается";
в абзаце четвертом
слова "может быть установлен" заменить словом "устанавливается".
2.13. В абзаце втором пункта 3.1
слова "может составлять" заменить словом "составляет".
2.14. Пункт 3.4
изложить в следующей редакции:
"3.4. Индексация заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения, являющегося получателем бюджетных средств, осуществляется по решению Правительства Нижегородской области как при формировании областного бюджета, так и в течение очередного финансового года.".
2.15. В разделе 4
слова "может быть оказана" заменить словом "оказывается".
3. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.
И.о. Губернатор
В.А.ИВАНОВ
