Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Марий Эл республика


АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРНОМАРИЙСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 января 2012 г. № 44

О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
ДЛЯ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ,
В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРНОМАРИЙСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" В 2012 ГОДУ

В целях реализации Программы содействия занятости населения Горномарийского района на 2010 - 2012 годы и для обеспечения дополнительных государственных гарантий занятости инвалидам и другим категориям безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в соответствии со статьями 13 и 25 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", статьями 5, 20, 21 Закона РФ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 06.07.2001 № 242 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях и в организациях Республики Марий Эл", пунктом 3.4 Программы содействия занятости населения Горномарийского района на 2010 - 2012 годы, руководствуясь ст. 20 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", администрация Горномарийского муниципального района постановляет:
1. Рекомендовать на 2012 год предприятиям и организациям района независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, имеющим численность работников более 100 человек, квоту - минимальное количество рабочих мест для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в следующем размере:
- инвалиды, с учетом ранее принятых - не менее 3% к среднесписочной численности работников;
- граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые, - не менее 1% к среднесписочной численности работников;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов - не менее 1% к среднесписочной численности работников;
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание, - не менее 1% к среднесписочной численности работников;
- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф, - не менее 1% к среднесписочной численности работников.
2. Предложить ГКУ Республики Марий Эл "ЦЗН Горномарийского района" (Кочемасов П.Н.) заключить с работодателями, согласно приложению, договоры по выполнению постановления о квотировании рабочих мест.
3. Работодателям предложить:
3.1. В счет установленной квоты трудоустроить 20 граждан, зарегистрированных в ГКУ Республики Марий Эл "ЦЗН Горномарийского района" и нуждающихся в социальной защите (приложение).
3.2. Увольнение работника с квотируемых рабочих мест осуществлять при обязательном уведомлении ГКУ Республики Марий Эл "ЦЗН Горномарийского района".
3.3. Организациям и предприятиям района независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, имеющим численность работников более 100 человек, обеспечить своевременное ежемесячное представление сведений о наличии рабочих мест для трудоустройства лиц, испытывающих трудности в поиске работы, в пределах установленной квоты в ГКУ Республики Марий Эл "ЦЗН Горномарийского района".
4. Предложить директору Государственного казенного учреждения Республики Марий Эл "Центр занятости населения Горномарийского района" Кочемасову П.Н. представить на заседание координационного комитета содействию занятости населения информацию о ходе выполнения настоящего постановления не позднее 30.07.2012.
5. Считать утратившим силу постановление администрации Горномарийского муниципального района "О квотировании рабочих мест на предприятиях, в организациях и учреждениях Горномарийского муниципального района в 2011 г. для граждан, испытывающих трудности в поиске работы" № 67 от 24.01.2011.
6. Опубликовать настоящее постановления в газете "Край горномарийский".
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам.

И.о. главы администрации
муниципального образования
"Горномарийский муниципальный район"
В.СЕЮШОВ





Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
"Горномарийский муниципальный район"
от 23 января 2012 г. № 44

Наименование предприятия: Сельскохозяйственный производственный кооператив "Племзавод - колхоз им. Мосолова". Среднесписочная численность работающих: 205. Заквотировано рабочих мест: 7, в том числе - инвалиды: 4, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание, лица, осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы: 1, молодежь от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений профессионального образования: 1, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов: 1.
Наименование предприятия: Общество с ограниченной ответственностью "Виловатовское". Среднесписочная численность работающих: 105. Заквотировано рабочих мест: 5, в том числе - инвалиды: 2, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание, лица, осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы: 1, молодежь от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений профессионального образования: 1, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов: 1.
Наименование предприятия: Сельскохозяйственный производственный кооператив "Птицефабрика Горномарийская". Среднесписочная численность работающих: 283. Заквотировано рабочих мест: 8, в том числе - инвалиды: 5, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание, лица, осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы: 1, молодежь от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений профессионального образования: 1, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов: 1.
ИТОГО: Среднесписочная численность работающих: 593. Заквотировано рабочих мест: 20, в том числе - инвалиды: 11, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание, лица, осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы: 3, молодежь от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений профессионального образования: 3, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов: 3.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru