ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 31 января 2011 г. № 220
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
РЕГИОНАЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО АТТЕСТАЦИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
В соответствии с Порядком
аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 209, приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение
об организации аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края (приложение № 1).
1.2. Положение
об аттестационной комиссии для проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края (приложение № 2).
1.3. Положение
об экспертных группах, участвующих в аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края (приложение № 3).
1.4. Инструкцию
о процедуре аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края (приложение № 4).
2. Ввести в действие вышеперечисленные нормативные документы с 1 февраля 2011 года.
3. Считать утратившим силу приказ департамента образования и науки от 09.04.2010 № 1070 "Об утверждении региональных документов по аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Краснодарского края в 2010 - 2011 учебном году".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя департамента Т.Ю. Синюгину.
Руководитель департамента
Т.П.ХЛОПОВА
Приложение № 1
к приказу
департамента образования и науки
Краснодарского края
от 31 января 2011 г. № 220
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
1. Настоящее Положение об организации аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края (далее - региональное Положение) разработано в соответствии с Порядком
аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным Приказом Министерства образования Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 209 (далее - федеральный Порядок аттестации).
2. Региональное Положение распространяется на педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее - образовательные учреждения).
Педагогические работники негосударственных образовательных учреждений, учреждений других ведомств могут проходить аттестацию в соответствии с региональным Положением.
3. Региональное Положение определяет компетенцию организаций, проводящих аттестацию педагогических работников.
4. При организации аттестации педагогических работников функции распределяются следующим образом:
4.1. Департамент образования и науки Краснодарского края (далее - департамент):
- утверждает региональные документы и материалы, регламентирующие организацию, содержание и процедуру аттестации педагогических работников;
- утверждает составы аттестационной комиссии департамента и экспертных групп;
- утверждает график работы аттестационной комиссии департамента;
- организует проведение аттестации педагогических работников;
- утверждает решения аттестационной комиссии департамента о результатах аттестации педагогических работников;
- передает список, представления, заявления и аттестационные листы педагогических работников ГОУ ведомства в ГКУ КК ЦОКО в срок до 30 июня;
- вносит предложения по составу экспертных групп при АК департамента в ГКУ КК ЦОКО в срок до 30 июня;
- передает графики аттестации педагогических работников, утвержденные руководителями ГОУ ведомства, в ГКУ КК ЦОКО в срок до 1 сентября.
2.2.6. ГКУ КК ЦОКО:
- принимает списки, представления, заявления и аттестационные листы педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности и для установления квалификационных категорий в срок до 10 июля;
- принимает графики аттестации до 1 сентября;
- формирует состав АК департамента и представляет на утверждение руководителю департамента образования и науки (далее - департамент) в срок до 25 августа;
- формирует состав экспертных групп при АК департамента и представляет на утверждение руководителю департамента в срок до 15 сентября;
- направляет график работы аттестационной комиссии департамента в МОУО, государственные образовательные учреждения департамента, в ведомства;
- направляет состав экспертных групп, утвержденный департаментом, в МОУО, в ГОУ департамента, ведомства в срок до 20 сентября.
2.2.7. ГКУ КК ЦОКО может принимать представления на аттестацию педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности по ходатайству МОУО, руководителей ГОУ департамента, ведомств в течение всего года.
2.2.8. Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Краснодарского края "Краснодарский краевой институт дополнительного профессионального педагогического образования" (далее - ГОУ КК ККИДППО):
- определяет методику проведения экспертной оценки уровня квалификации аттестуемых педагогических работников в срок до 15 апреля;
- обеспечивает экспертов и аттестуемых педагогических работников измерительными материалами экспертной оценки уровня квалификации в срок до 15 апреля.
2.3. Экспертный этап.
2.3.1. Экспертные группы работают с 1 октября по 30 апреля в соответствии с графиком аттестации и Положением об экспертных группах, утвержденным приказом департамента.
2.3.2. Экспертные группы:
- анализируют и оценивают уровень квалификации аттестуемых педагогических работников;
- оформляют экспертные заключения об оценке уровня квалификации (приложения 4, 5 - не приводятся) аттестуемых педагогических работников;
- передают экспертные заключения об оценке уровня квалификации аттестуемых педагогических работников ответственному работнику ГОУ департамента, ГОУ ведомства, МОУ.
2.4. Заключительный этап.
2.4.1. Ответственный работник МОУ передает экспертные заключения об оценке уровня квалификации аттестуемых педагогических работников в МОУО не позднее двух календарных дней после его заполнения.
2.4.2. Ответственный работник ГОУ департамента передает экспертные заключения об оценке уровня квалификации аттестуемых педагогических работников в ГКУ КК ЦОКО не позднее десяти календарных дней до заседания АК департамента.
2.4.3. Ответственный работник ГОУ ведомства передает экспертные заключения об оценке уровня квалификации аттестуемых педагогических работников в ведомство по подчиненности не позднее двух календарных дней после его заполнения.
2.4.4. Ответственный работник МОУО:
- передает экспертные заключения об оценке уровня квалификации аттестуемых педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности и установления квалификационных категорий - в ГКУ КК ЦОКО не позднее десяти календарных дней до заседания АК департамента;
- передает аттестационные листы и выписку из приказа департамента об утверждении решения АК департамента о результатах аттестации педагогических работников в МОУ не позднее тридцати календарных дней с даты принятия решения АК департамента.
2.4.5. Ответственный работник ведомства передает экспертные заключения об оценке уровня квалификации аттестуемых педагогических работников в ГКУ КК ЦОКО не позднее десяти календарных дней до заседания АК департамента.
2.4.6. ГКУ КК ЦОКО:
- передает экспертные заключения об оценке уровня квалификации аттестуемых педагогических работников, полученные из ГОУ департамента, ГОУ ведомства и МОУО в АК департамента в соответствии с графиком заседания АК департамента;
- разрабатывает проект приказа департамента об утверждении решения АК департамента о результатах аттестации педагогических работников, представляет его на подпись руководителю департамента не позднее десяти календарных дней с даты принятия решения АК департамента;
- заносит в аттестационные листы аттестуемых педагогических работников решение АК департамента не позднее двадцати календарных дней с даты принятия решения АК департамента;
- направляет выписку из приказа департамента об утверждении решения АК департамента о результатах аттестации педагогических работников и аттестационные листы не позднее тридцати календарных дней с даты принятия решения АК департамента в МОУО, ГОУ департамента, ведомства.
3. Технология проведения аттестации
педагогических работников
3.1. Соответствие значений аттестационных показателей государственным требованиям устанавливают при сравнении их фактических и эталонных значений.
Результаты сравнения значений аттестационных показателей оценивают по измерительным материалам, разработанным ГОУ КК ККИДППО и утвержденным приказом департамента.
3.2. Фактические значения аттестационных показателей устанавливают на основе анализа документов педагогического работника (портфолио) или на основе квалификационных испытаний.
3.3. Для установления фактических значений аттестационных показателей, а также для сравнения их с эталонными значениями используют экспертный метод.
3.4. В качестве измерительного материала экспертными группами используются оценочные таблицы или тексты экзаменационных материалов, разработанные ГОУ КК ККИДППО и утвержденные приказом департамента.
3.5. Экспертная оценка в баллах выставляется экспертами в экспертных заключениях.
3.6. Члены экспертных групп в случае несоответствия отдельных показателей государственным требованиям могут допустить положительное оценивание этих показателей с последующим обоснованием принятого решения, которое указывается в экспертных заключениях.
И.о. руководителя ГКУ КК ЦОКО
Н.Ф.ЛАПШИНА
