ГЛАВА СЕЛИВАНОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 ноября 2008 г. № 732
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
СЕЛИВАНОВСКОГО РАЙОНА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
главы Селивановского района
от 28.12.2009 № 846)
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования системы оплаты труда работников средств массовой информации постановляю:
1. Ввести с 1 октября 2008 года для работников средств массовой информации новую систему оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением.
2. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений средств массовой информации Селивановского района Владимирской области согласно приложению.
3. Руководителям муниципальных учреждений средств массовой информации - муниципального учреждения "Редакция районной газеты "Селивановский вестник" (О.Г. Хромова) и муниципального учреждения "Селивановская телерадиокомпания" (Н.В. Баринова) - производить расходы по введению новой системы оплаты труда за счет средств, предусмотренных решением Селивановского районного Совета народных депутатов от 20.12.2007 № 118 "О бюджете Селивановского муниципального района на 2008 год" по разделу "Средства массовой информации".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя комитета по управлению муниципальным имуществом администрации района Ю.В. Стулова.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в районной газете "Селивановский вестник" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2008 года.
Глава Селивановского района
С.В.ЛЕБЕДЕВ
Приложение
к постановлению
главы Селивановского района
от 10.11.2008 № 732
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ СЕЛИВАНОВСКОГО РАЙОНА
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
главы Селивановского района
от 28.12.2009 № 846)
1. Общие положения
1.1. Положение о системе оплаты труда (далее - Положение) распространяется на работников учреждений средств массовой информации Селивановского района Владимирской области (далее - учреждения).
1.2. Система оплаты труда (далее - СОТ) работников устанавливается в целях повышения:
- эффективности и качества труда;
- уровня реального содержания заработной платы работников учреждений;
- мотивации работников к качественному результату труда.
1.3. СОТ работников учреждений устанавливается локальным нормативным актом в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми нормативными актами Владимирской области и Селивановского района.
1.4. Заработная плата работников учреждений не может быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп.
│ │должности │ │
├──────────────────┴─────────────────┴────────────────────────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих первого │
│ уровня" │
├──────────────────┬─────────────────┬────────────────────────────────────┤
│1 квалификационный│ 1,0 │Уборщик служебных помещений │
│уровень │ │ │
│(в ред. постановления
главы Селивановского района от 28.12.2009 № 846) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │ │
├──────────────────┴─────────────────┴────────────────────────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих второго │
│ уровня" │
├──────────────────┬─────────────────┬────────────────────────────────────┤
│4 квалификационный│ 1,79 │Машинистка │
│уровень │ │ │
└──────────────────┴─────────────────┴────────────────────────────────────┘
3. Повышающие коэффициенты к базовому окладу
Таблица № 3
┌────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование коэффициента │ Профессиональные квалификационные группы │
│ ├───────────────┬───────────────┬───────────────┬───────────────┤
│ │"Должности │"Должности │"Должности │"Должности │
│ │работников │работников │работников │технических │
│ │руководящего │ведущего │среднего │исполнителей", │
│ │звена", │звена", │звена", │"Общеотраслевые│
│ │"Общеотраслевые│"Общеотраслевые│"Общеотраслевые│должности │
│ │должности │должности │должности │служащих │
│ │служащих │служащих │служащих │первого уровня"│
│ │четвертого │третьего │второго уровня"│ │
│ │уровня" │уровня" │ │ │
├────────────────────────────┴───────────────┴───────────────┴───────────────┴───────────────┤
│ Повышающие коэффициенты │
├────────────────────────────┬───────────────┬───────────────┬───────────────┬───────────────┤
│Коэффициент уровня │ │ │ │ │
│образования: │ │ │ │ │
│- среднее (полное) общее │ │ - │ 1,0 │ 1,0 │
│образование; │ │ │ │ │
│- начальное профессиональное│ │ 1,25 │ 1,1 │ 1,1 │
│образование; │ │ │ │ │
│- среднее специальное │ 1,3 │ 1,3 │ 1,2 │ 1,1 │
│образование; │ │ │ │ │
│- высшее профессиональное │ 1,4 │ │ 1,2 │ 1,1 │
│образование │ │ │ │ │
└────────────────────────────┴───────────────┴───────────────┴───────────────┴───────────────┘
