ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 сентября 2010 г. № 33/301-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2011 - 2013 ГОДЫ
(в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области
от 29.09.2010 № 320-П
, от 05.09.2011 № 43/422-П
,
от 13.02.2012 № 7/59-П
,
с изм., внесенными Постановлением
Правительства
Ульяновской области
от 02.02.2011 № 32-П)
Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую областную целевую программу
"Развитие государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области" на 2011 - 2013 годы.
(в ред. Постановления
Правительства Ульяновской области от 05.09.2011 № 43/422-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ульяновской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области Озернова А.В.
(в ред. Постановления
Правительства Ульяновской области от 05.09.2011 № 43/422-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Исполняющий обязанности
Губернатора - Председателя
Правительства
Ульяновской области
А.И.ЯКУНИН
постановлением
Правительства
Ульяновской области
от 14 сентября 2010 г. № 33/301-П
ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2011 - 2013 ГОДЫ
(в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области
от 29.09.2010 № 320-П
, от 05.09.2011 № 43/422-П
,
от 13.02.2012 № 7/59-П
,
│ │конкурса "Лучший│ │ муниципальной службы │ │ │ │ │
│ │государственный и│ │ Правительства │ │ │ │ │
│ │муниципальный │ │ Ульяновской области │ │ │ │ │
│ │служащий │ │ │ │ │ │ │
│ │Ульяновской │ │ │ │ │ │ │
│ │области" │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────┼───────────┼───────────────────────┼────────┼────┼────┼────────┤
│10.│Проведение │2011 - 2013│ Департамент │ 0 │ 0│ 0│ 0 │
│ │мониторинга и│ гг. │ государственной и │ │ │ │ │
│ │анализа кадровой│ │ муниципальной службы │ │ │ │ │
│ │обеспеченности │ │ Правительства │ │ │ │ │
│ │органов │ │ Ульяновской области │ │ │ │ │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │
│ │власти │ │ │ │ │ │ │
│ │Ульяновской │ │ │ │ │ │ │
│ │области и органов│ │ │ │ │ │ │
│ │местного │ │ │ │ │ │ │
│ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │
│ │образований │ │ │ │ │ │ │
│ │Ульяновской │ │ │ │ │ │ │
│ │области │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────┼───────────┼───────────────────────┼────────┼────┼────┼────────┤
│11.│Разработка и│2011 - 2013│Кадровые службы органов│ 0 │ 0│ 0│ 0 │
│ │внедрение в│ гг. │государственной власти │ │ │ │ │
│ │органах │ │ Ульяновской области и │ │ │ │ │
│ │государственной │ │кадровые службы органов│ │ │ │ │
│ │власти │ │местного самоуправления│ │ │ │ │
│ │Ульяновской │ │ муниципальных │ │ │ │ │
│ │области и органах│ │образований Ульяновской│ │ │ │ │
│ │местного │ │ области (по │ │ │ │ │
│ │самоуправления │ │ согласованию) │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │
│ │образований │ │ │ │ │ │ │
│ │Ульяновской │ │ │ │ │ │ │
│ │области программ│ │ │ │ │ │ │
│ │и индивидуальных│ │ │ │ │ │ │
│ │планов │ │ │ │ │ │ │
│ │профессионального│ │ │ │ │ │ │
│ │развития │ │ │ │ │ │ │
│ │гражданских │ │ │ │ │ │ │
│ │служащих и│ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │
│ │служащих │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────┼───────────┼───────────────────────┼────────┼────┼────┼────────┤
│ │ИТОГО │ │ │8000 │2000│2000│4000 │
└───┴─────────────────┴───────────┴───────────────────────┴────────┴────┴────┴────────┘