Зарегистрировано в Минюсте Республики Марий Эл 11 февраля 2010 г. № 120220090264
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 11 ноября 2009 г. № 1012
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ,
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
И ГРАЖДАН В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в ред. приказа
Министерства здравоохранения
Республики Марий Эл от 17.10.2011 № 958)
В соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ
"О персональных данных", Указом
Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года № 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела" и Указом
Президента Республики Марий Эл от 20 июня 2007 года № 98 "О персональных данных лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл, и ведении их личных дел", приказом Минздрава Республики Марий Эл от 15.01.2009 № 19 "О работе с персональными данными в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке обработки персональных данных министра здравоохранения Республики Марий Эл, государственных гражданских служащих и работников Министерства здравоохранения Республики Марий Эл и граждан в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл.
2. Считать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 12 июля 2007 г. № 370.
3. Контроль исполнения приказа возложить на начальника отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Минздрава Республики Марий Эл Е.Г.Рокину.
Министр
В.В.ШИШКИН
Приложение № 1
Утверждено
приказом
министра здравоохранения
Республики Марий Эл
от 11 ноября 2009 г. № 1012
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ,
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
И ГРАЖДАН В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в ред. приказа
Министерства здравоохранения
Республики Марий Эл от 17.10.2011 № 958)
I. Общие положения
1. Настоящим Положением определяется порядок получения, обработки, хранения, передачи и использования в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл (далее - министерство) персональных данных министра здравоохранения Республики Марий Эл (далее - министр), персональных данных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), работников министерства и граждан.
2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации (глава 14
), Федеральным законом
от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", Федеральным законом
от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Законом
Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года № 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", Указом
Президента Российской Федерации от 30 мая 2007 года № 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела", Указом
Президента Республики Марий Эл от 20 июня 2007 года № 98 "О персональных данных лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл, и ведении их личных дел".
3. Персональные данные министра, гражданских служащих, работников министерства и граждан - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
(в ред. приказа
Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 17.10.2011 № 958)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Абзац исключен. - Приказ
Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 17.10.2011 № 958.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Обработка персональных данных граждан осуществляется министерством при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл и на включение в кадровый резерв министерства, а также в иных случаях, когда обработка персональных данных граждан осуществляется в связи с реализацией министерством своих полномочий и проводится в соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных".
4. Министр обеспечивает защиту в министерстве персональных данных гражданских служащих, работников министерства и граждан от неправомерного использования или утраты.
5. Гражданские служащие и работники министерства, в служебные обязанности которых входит кадровая работа, начисление заработной платы гражданским служащим и работникам министерства, получают, обрабатывают, хранят, передают и используют в работе персональные данные министра, гражданских служащих, работников министерства и граждан (далее - лица, допущенные к работе с персональными данными), несут ответственность в соответствии с законодательством за нарушение режима защиты этих персональных данных.
II. Порядок получения, обработки, хранения
и передачи персональных данных
6. При получении, обработке, хранении и передаче персональных данных министра и гражданских служащих лица, допущенные к работе с персональными данными указанных лиц, обязаны соблюдать следующие требования:
а) обработка персональных данных министра и гражданских служащих осуществляется в целях обеспечения соблюдения Конституции
Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содействия гражданскому служащему в прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба), в обучении и должностном росте, обеспечения личной безопасности указанных лиц и членов их семей, а также в целях обеспечения сохранности принадлежащего им имущества и имущества министерства, учета результатов исполнения им должностных обязанностей;
б) персональные данные следует получать лично у министра, гражданского служащего. В случае возникновения необходимости получения персональных данных у третьей стороны следует известить об этом министра, гражданского служащего заранее и получить от него письменное согласие, при этом сообщить министру, гражданскому служащему о целях, предполагаемых источниках и способах получения его персональных данных;
в) запрещается получать, обрабатывать и приобщать к личному делу министра, гражданского служащего не установленные федеральными законами персональные данные о его политических, религиозных и иных убеждениях, частной жизни, членстве в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах;
г) при принятии решений, затрагивающих интересы министра, гражданского служащего, запрещается основываться на его персональных данных, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или с использованием электронных носителей;
д) защита персональных данных министра, гражданских служащих от неправомерного их использования осуществляется за счет средств министерства в порядке, установленном федеральными законами;
е) передача персональных данных министра, гражданских служащих третьей стороне не допускается без их письменного согласия.
При получении, обработке, хранении и передаче персональных данных работников министерства лица, допущенные к работе с персональными данными, обязаны соблюдать требования главы 14
Трудового кодекса Российской Федерации, а при получении, обработке, хранении и передаче персональных данных граждан - положениями Федерального закона
от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных".
7. В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся в личных делах:
1) министр и гражданские служащие имеют право:
а) получать полную информацию о своих персональных данных и обработке этих данных (в том числе автоматизированной);
б) осуществлять свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право получать копии любой записи, содержащей персональные данные, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;
в) требовать исключения или исправления неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением федеральных законов от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" и от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ
"О персональных данных". При отказе исключить или исправить персональные данные указанные лица имеют право заявить в письменной форме о своем несогласии, обосновав соответствующим образом такое несогласие. Персональные данные оценочного характера министр, гражданский служащий, работник министерства вправе дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения;
г) требовать уведомления всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные указанных в абзаце первом
настоящего пункта лиц, обо всех произведенных в них изменениях или исключениях из них;
д) обжаловать в суд любые неправомерные действия или бездействия министра, лица, временно исполняющего его обязанности, а также лиц, допущенных к работе с его персональными данными;
2) работники министерства имеют права в соответствии со статьей 89
Трудового кодекса Российской Федерации;
3) граждане имеют права в соответствии с положениями Федерального закона
от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных".
8. В соответствии со статьей 15
Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" на основе персональных данных гражданских служащих в министерстве формируются и ведутся, в том числе на электронных носителях, реестры гражданских служащих.
9. Министр или уполномоченное им лицо вправе подвергать обработке (в том числе автоматизированной) персональные данные гражданских служащих и граждан при формировании кадрового резерва.
10. Персональные данные, внесенные в личные дела министра, гражданских служащих, работников министерства, иные сведения, содержащиеся в указанных личных делах, относятся к сведениям конфиденциального характера (за исключением сведений, которые в установленных федеральными законами случаях могут быть опубликованы в средствах массовой информации), а в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, - к сведениям, составляющим государственную тайну.
11. Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера министра, гражданских служащих министерства и членов их семей на официальном сайте министерства и предоставление этих сведений республиканским средствам массовой информации для опубликования осуществляется в соответствии с Указом
Президента Республики Марий Эл от 11 июня 2009 года № 102 "Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл, государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Республики Марий Эл и предоставления этих сведений республиканским средствам массовой информации для опубликования".
III. Ответственность за нарушение норм, регулирующих
порядок получения, обработки, хранения и передачи
персональных данных
12. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку, хранение и передачу персональных данных министра, гражданского служащего, работника, гражданина, несут гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную и иную предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность.
