ГЛАВА СЕРЫШЕВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2010 г. № 446
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В СЕРЫШЕВСКОМ РАЙОНЕ НА 2011 - 2012 ГГ."
В целях создания условий, способствующих формированию кадрового состава муниципальных служащих, способного максимально адаптироваться в условиях муниципальной службы, эффективно выполнять функции, возложенные на органы местного самоуправления, постановляю:
1. Утвердить прилагаемую программу
"Развитие муниципальной службы в Серышевском районе на 2011 - 2012 гг.".
2. Рекомендовать главам муниципальных образований разработать программу развития муниципальной службы в муниципальном образовании.
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя главы администрации района Л.В.Беляеву.
С.А.ХУДЯК
Утверждена
постановлением
главы Серышевского района
от 21 декабря 2010 г. № 446
ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СЕРЫШЕВСКОМ
РАЙОНЕ НА 2011 - 2012 ГГ."
Раздел 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В СЕРЫШЕВСКОМ РАЙОНЕ НА 2011 - 2012 ГГ."
Наименование программы Программа "Развитие муниципальной службы
в Серышевском районе на 2011 - 2012 гг."
(далее - Программа)
Основания для разработки Федеральные законы от 6 октября 2003 г.
Программы № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской
Федерации", от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской
Федерации", Закон
Амурской области
от 31 августа 2007 г. № 364-ОЗ
"О муниципальной службе в Амурской области",
Устав Серышевского района
Заказчик Программы Администрация Серышевского района (далее -
администрация)
Разработчик Программы Отдел по общим вопросам и архивному делу
├────┼─────────────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────────────┤
│3.3.│Разработка и внедрение механизма │ │ │ │Начальники структурных │2011 - 2012 │Повышение │
│ │курирования опытными │ │ │ │подразделений │ │профессионального │
│ │муниципальными служащими │ │ │ │ │ │уровня муниципальных │
│ │муниципальных служащих, имеющих │ │ │ │ │ │служащих │
│ │стаж муниципальной службы и стаж │ │ │ │ │ │ │
│ │по специальности от 0 до 2 лет │ │ │ │ │ │ │
├────┴─────────────────────────────────┴──────┴───────┴───────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────────────┤
│ 4. Совершенствование технологии объективной оценки служебной деятельности муниципальных служащих │
├────┬─────────────────────────────────┬──────┬───────┬───────┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────────────┤
│4.1.│Совершенствование методов оценки │ │ │ │Отдел по общим вопросам │2011 - 2012 │Получение данных │
│ │профессиональных знаний и навыков│ │ │ │и архивному делу │ │для изменения, │
│ │муниципальных служащих │ │ │ │ │ │совершенствования │
│ │Серышевского района │ │ │ │ │ │действующей системы │
├────┼─────────────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼─────────────────────────┼─────────────┤профессионального │
│4.2.│Проведение аттестации │ │ │ │Отдел по общим вопросам │2011 - 2012 │образования │
│ │муниципальных служащих │ │ │ │и архивному делу, │ │ │
│ │Серышевского района │ │ │ │руководители структурных │ │ │
│ │ │ │ │ │подразделений │ │ │
├────┴─────────────────────────────────┴──────┴───────┴───────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────────────┤
│ 5. Осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими установленных ограничений и запретов, связанных │
│ с прохождением муниципальной службы │
├────┬─────────────────────────────────┬──────┬───────┬───────┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────────────┤
│5.1.│Разработка и принятие кодекса │ │ │ │Отдел по общим вопросам │2011 - 2012 │Постановление главы │
│ │этического поведения │ │ │ │и архивному делу │ │района │
│ │муниципального служащего │ │ │ │ │ │ │
│ │администрации Серышевского │ │ │ │ │ │ │
│ │района │ │ │ │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────────────┤
│5.2.│Организационное обеспечение │ │ │ │Отдел по общим вопросам │2011 - 2012 │Получение данных │
│ │функционирования комиссии │ │ │ │и архивному делу │ │для совершенствования│
│ │по соблюдению требований │ │ │ │ │ │деятельности комиссии│
│ │к служебному поведению │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных служащих, │ │ │ │ │ │ │
│ │замещающих должности │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальной службы │ │ │ │ │ │ │
│ │в администрации Серышевского │ │ │ │ │ │ │
│ │района │ │ │ │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────────────┤
│5.3.│Осуществление контроля │ │ │ │Отдел по общим вопросам │2011 - 2012 │Аналитическая записка│
│ │за представлением муниципальными │ │ │ │и архивному делу, │ │ │
│ │служащими сведений о доходах, │ │ │ │ответственные за кадровую│ │ │
│ │об имуществе и обязательствах │ │ │ │работу в структурных │ │ │
│ │имущественного характера, │ │ │ │подразделениях │ │ │
│ │осуществление проверки │ │ │ │ │ │ │
│ │представленных сведений │ │ │ │ │ │ │
└────┴─────────────────────────────────┴──────┴───────┴───────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────────────┘
