СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МЫШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ от 17.07.2008 г. N 27 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МЫШКИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ (в ред. Решения Собрания депутатов Мышкинского муниципального района от 27.08.2009 N 46) В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" имеет номер 131-ФЗ, а не 131.

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МЫШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 17 июля 2008 г. № 27

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МЫШКИНСКОМ

МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ

(в ред. Решения Собрания депутатов Мышкинского

муниципального района от 27.08.2009 № 46)

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" имеет номер 131-ФЗ, а не 131.

Во исполнение Федерального закона № 131 от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", согласно Федеральному закону от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закону Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", на основании ст. ст. 23, 36 Устава Мышкинского муниципального района Собрание депутатов Мышкинского муниципального района

РЕШИЛО:

1. Утвердить Положение о муниципальной службе в Мышкинском муниципальном районе согласно приложению.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.

3. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную планово-бюджетную комиссию Собрания депутатов Мышкинского муниципального района (Зобкова М.А.)

Глава

Мышкинского

муниципального района

А.Г.КУРИЦИН

Председатель

Собрания депутатов

Т.В.МАЛЫГИНА

Приложение

к решению

Собрания депутатов

Мышкинского

муниципального района

от 17.07.2008 № 27

ПОЛОЖЕНИЕ

О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МЫШКИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ

(в ред. Решения Собрания депутатов Мышкинского

6.4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему за выслугу лет, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.

6.5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 10 календарных дней.

6.6. Муниципальному служащему по его письменному заявлению распоряжением администрации Мышкинского муниципального района может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более 1 года.

6.7. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

7. ОПЛАТА ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

7.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1) должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе (устанавливается в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ муниципальный служащий);

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

6) ежемесячного денежного поощрения;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

8) материальной помощи.

Муниципальным служащим могут производиться иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

7.2. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных Законом Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области" и настоящим Положением, и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными нормативными правовыми актами, издаваемыми Собранием депутатов Мышкинского муниципального района, постановлениями и распоряжениями главы Мышкинского муниципального района в соответствии с федеральными законами и законами Ярославской области.

7.3. В администрации Мышкинского муниципального района размер оплаты труда муниципальных служащих устанавливается в соответствии с Положением о денежном содержании муниципальных служащих администрации Мышкинского муниципального района, утвержденным решением Собрания депутатов Мышкинского муниципального района от 11.10.2007 № 42, с изменениями от 27.03.2008 № 6.

8. ПООЩРЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

8.1. Поощрение муниципального служащего администрации Мышкинского муниципального района производится на основании Положения о порядке поощрения муниципальных служащих, утвержденного распоряжением главы муниципального района "Об утверждении положений о порядке премирования муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий, о порядке поощрения муниципальных служащих, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих администрации Мышкинского муниципального района" от 30.11.2007 № 306-к.

9. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

9.1. Муниципальный служащий имеет право на получении пенсии за выслугу лет.

9.2. Муниципальный служащий при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеет право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:

1) увольнение с муниципальной службы в связи с реорганизацией органа местного самоуправления или изменением его структуры, ликвидацией органа местного самоуправления либо сокращением должностей муниципальной службы;

2) увольнение с должностей, учреждаемых для обеспечения полномочий лиц, замещающих должности муниципальной службы, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

3) признание муниципального служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

4) признание муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

5) достижение муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе;

6) обнаружившееся несоответствие муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы по состоянию здоровья, препятствующему продолжению муниципальной службы, в соответствии с медицинским заключением;

7) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию;

8) расторжение трудового договора по соглашению сторон либо расторжение срочного трудового контракта по истечении срока его действия.

9.3. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 8 пункта 9.2, имеет право на пенсию за выслугу лет, если он замещал должность муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы по основанию, предусмотренному подпунктом 8 пункта 9.2 настоящего Положения, имеет право на пенсию за выслугу лет, если он замещал должность муниципальной службы высшей группы должностей.

9.4. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

9.5. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной или муниципальной службе.

9.6. Муниципальному служащему назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.

9.7. Размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего исчисляется из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения, либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

9.8. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, в соответствии с Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з, статьей 11, пунктом 8 не может превышать 2,3 должностного оклада по замещавшей должности муниципальной службы либо 2,3 должностного оклада, сохраненного по прежней замещавшейся должности муниципальной службы.

9.9. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальному служащему включаются в установленном порядке периоды службы (работы), предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Ярославской области.

9.10. Порядок установления расчета, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет устанавливается нормативным правовым актом органа местного самоуправления.

9.11. Выплата пенсии за выслугу лет осуществляется за счет средств, предусмотренных в местном бюджете на финансирование социальной политики.

9.12. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается при повышении трудовой пенсии, с учетом которой установлен размер пенсии за выслугу лет, или при централизованном повышении должностных окладов муниципальных служащих.