ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2012 г. № 92-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ОТ 12 АВГУСТА 2011 ГОДА № 294-П
"О ПЕРЕВОДЕ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
"УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ",
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ТРАНСПОРТА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ,
НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА"
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года № 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановлением
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 января 2012 года № 24-п "Об индексации фонда оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 декабря 2011 года № 783-рп "О создании казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Управление автомобильных дорог" путем изменения типа бюджетного учреждения", Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1. Внести в постановление
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 августа 2011 года № 294-п "О переводе бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Управление автомобильных дорог", подведомственного Департаменту дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, на новую систему оплаты труда" следующие изменения:
1.1. По тексту
слова "бюджетного учреждения" заменить словами "казенного учреждения" в соответствующих падежах.
1.2. В приложении
:
1.2.1. В пункте 1.7
слова "и средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности" исключить.
Подпункт 1.2.2 пункта 1 вступает в силу с 1 сентября 2012 года (пункт 2
данного документа).
1.2.2. Таблицу пункта 2.2
изложить в следующей редакции:
┌──────────────────────┬──────────────────────────────────────┬───────────┐
│ Наименование │Размер разряда работ в соответствии с │Должностной│
│ должностей профессий │ Единым тарифным квалификационным │оклад, руб.│
│ (рабочих) │справочником
работ и профессий рабочих│ │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────┤
│Уборщик │ 1 разряд │ 4580 │
│производственных и │ 2 разряд │ 4832 │
│служебных помещений │ │ │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────┤
│Дворник │ 1 разряд │ 4580 │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────┤
│Водитель автомобиля │ 4 разряд │ 5233 │
│ ├──────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ 5 разряд │ 5814 │
└──────────────────────┴──────────────────────────────────────┴───────────┘
Подпункт 1.2.3 пункта 1 вступает в силу с 1 сентября 2012 года (пункт 2
данного документа).
1.2.3. Абзац второй пункта 2.2
изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад слесаря-сантехника устанавливается в размере 5015 рублей.".
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────┐
│Начальник │ 22898 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│Первый заместитель начальника │ 20608 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│Заместитель начальника по эксплуатации дорог, заместитель │ 18318 │
│начальника по экономике и прогнозированию, главный бухгалтер │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│Заместитель начальника по общим вопросам │ 16029 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│Начальник управления строительства автомобильных дорог и ИС, │ 14392 │
│начальник регионального управления по строительному контролю и │ │
│эксплуатации автомобильных дорог │ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────┘
1.2.6. В пункте 4.7
и в абзаце втором пункта 4.8
слова ", а также средств, полученных от приносящей доход деятельности" исключить.
1.2.7. Раздел IV
"Стимулирующие выплаты" дополнить пунктами 4.10 - 4.11 следующего содержания:
"4.10. Работникам учреждения, имеющим ученую степень "Доктор наук" и (или) "Кандидат наук", устанавливается ежемесячная доплата за ученую степень по основной занимаемой должности:
за ученую степень доктора наук - 20% к должностному окладу;
за ученую степень кандидата наук - 10% к должностному окладу.
4.11. Работникам учреждения устанавливается ежемесячная доплата к должностному окладу при наличии почетного звания в размере 10% при условии соответствия почетного звания профилю выполняемой работы (специальности) по основной занимаемой должности.
При наличии у работника нескольких почетных званий, доплата осуществляется по одному из оснований по выбору работника.
Основанием для предоставления доплаты за почетное звание работникам является приказ руководителя учреждения согласно документам, подтверждающим наличие соответствующего почетного звания.".
1.2.8. Раздел V
"Иные выплаты" изложить в следующей редакции:
"Раздел V. Иные выплаты
5.1. К иным выплатам относятся:
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
единовременное премирование к юбилейным и праздничным датам, профессиональному празднику;
единовременная материальная помощь.
5.2. Работникам учреждения один раз в календарном году выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере не более двух месячных фондов оплаты труда.
Порядок и размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения, с учетом единого подхода для всех работников.
5.3. Работникам учреждения, при наличии обоснованной экономии фонда оплаты труда, может быть выплачено единовременное премирование к юбилейным и праздничным датам, профессиональному празднику. Размер премирования определяется коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения.
5.4. Из фонда оплаты труда работникам учреждения, при наличии обоснованной экономии фонда оплаты труда, может быть оказана единовременная материальная помощь в случаях:
смерти работника в период его трудовых отношений с казенным учреждением (выплачивается членам его семьи);
смерти близких родственников работника (родители, дети, муж, жена).
Размер единовременной материальной помощи определяется коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения.
5.5. Выплаты, указанные в настоящем разделе, осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников учреждения.".
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 24 января 2012 года, за исключением подпунктов 1.2.2
- 1.2.5 пункта 1
, вступающих в силу с 1 сентября 2012 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Югры".
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА
