ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
КУРЧАТОВСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28 февраля 2008 г. № 253
О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КУРЧАТОВСКИЙ РАЙОН"
(в ред. решения
Представительного собрания
Курчатовского района Курской области от 29.04.2010 № 57-II)
В целях социальной поддержки работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального района "Курчатовский район", а также в соответствии с Законом
Курской области от 28.12.2007 № 131-ЗКО "О предоставлении субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Курской области в целях софинансирования расходных обязательств местных бюджетов по предоставлению мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений образования", ст. 47
Закона Курской области от 17.02.2000 № 13-ЗКО "Об образовании в Курской области", ст. 12
Закона Курской области от 05.03.2004 № 9-ЗКО "О культуре", ст. 47
Закона Курской области от 09.12.2004 № 67-ЗКО "О здравоохранении в Курской области" Представительное Собрание Курчатовского района решило:
1. Утвердить перечень
мер социальной поддержки работников муниципальных учреждений Курчатовского района, финансируемых из бюджета муниципального района "Курчатовский район" (приложение).
2. Управлению финансов Администрации Курчатовского района (Сухорукова В.П.) финансирование расходов на предоставление мер социальной поддержки работников муниципальных учреждений Курчатовского района, финансируемых из бюджета муниципального района "Курчатовский район", осуществлять за счет средств субсидии из областного бюджета и собственных средств бюджета муниципального района "Курчатовский район" в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета муниципального района "Курчатовский район" в пределах лимитов бюджетных обязательств.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя комиссии Представительного Собрания Курчатовского района по социальным вопросам Т.Н. Исаеву.
4. Решение вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2008.
Глава района
В.М.МИХАЛЬЧЕВ
к решению
Представительного Собрания
Курчатовского района Курской области
от 28 февраля 2008 г. № 253
(в ред. решения
Представительного собрания
Курчатовского района Курской области от 29.04.2010 № 57-II)
ПЕРЕЧЕНЬ № 1
МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КУРЧАТОВСКИЙ РАЙОН"
В соответствии со ст. 47
Закона Курской области от 17.02.2000 № 13-ЗКО "Об образовании в Курской области" работникам муниципальных учреждений образования предоставляются следующие меры социальной поддержки в виде надбавок и доплат стимулирующего характера:
1) на установление доплаты к должностному окладу (тарифной ставке) в размере 25 процентов должностного оклада (тарифной ставки) с учетом объема установленной учебной нагрузки педагогическим работникам, работающим в образовательных учреждениях, расположенных в поселках городского типа;
2) на установление доплаты к должностному окладу (тарифной ставке) в размере 15 процентов должностного оклада (тарифной ставки) с учетом объема установленной учебной нагрузки педагогическим работникам, работающим в классах компенсирующего обучения;
3) на установление тарифной ставки на 1 разряд выше, чем предусмотрено требованиями тарифно-квалификационной характеристики, педагогическим работникам, окончившим с отличием учебные заведения высшего профессионального и среднего профессионального образования, в течение первых трех лет работы;
4) на предоставление оплачиваемого отпуска на 3 месяца педагогическим работникам для завершения работы над кандидатской или докторской диссертациями;
5) на предоставление единовременной выплаты в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок) педагогическим работникам, защитившим кандидатскую или докторскую диссертации, после присвоения соответствующего ученого звания;
6) на денежную компенсацию стоимости проезда к месту работы и обратно педагогическим работникам образовательных учреждений, расположенных в сельской местности;
7) на выплату работникам образовательных и иных учреждений системы образования (за исключением работающих по совместительству) единовременного пособия в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (при наличии стажа работы в данном учреждении не менее 10 лет) или на трудовую пенсию по инвалидности (независимо от стажа работы в данном учреждении) в соответствии с Федеральным законом
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
8) на выплату работникам образовательных и иных учреждений системы образования (за исключением работающих по совместительству) ежегодной материальной помощи в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок), за исключением педагогических работников, находящихся в длительных отпусках сроком до одного года, предоставляемых не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;
9) на возмещение работникам образовательных учреждений, признанным в установленном порядке нуждающимися в получении жилья или улучшении жилищных условий, затрат на уплату процентов по кредитам и займам, полученным в российских кредитных организациях или иных организациях, имеющих право выдавать гражданам кредиты (займы) на приобретение или строительство жилья;
10) на выплату медицинским работникам, состоящим в штате образовательных учреждений, надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет в порядке и на условиях, предусмотренных для медицинских работников учреждений системы здравоохранения;
11) на выплату единовременного пособия на хозяйственное обзаведение в размере до 6 должностных окладов (тарифных ставок) выпускникам педагогических образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, другим специалистам, прибывшим на работу в сельские образовательные учреждения;
12) на выплату библиотечным работникам, состоящим в штате образовательных учреждений, надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в порядке и на условиях, предусмотренных для библиотечных работников организаций культуры.
МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КУРЧАТОВСКИЙ РАЙОН"
1) ежемесячная надбавка за стаж работы;
2) материальная помощь;
3) ежемесячная надбавка в размере 25% за работу в сельской местности и поселках городского типа.
ПЕРЕЧЕНЬ № 3
МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КУРЧАТОВСКИЙ РАЙОН"
1) материальная помощь к очередному отпуску медицинским и фармацевтическим работникам в размере двух должностных окладов;
(в ред. решения
Представительного собрания Курчатовского района Курской области от 29.04.2010 № 57-II)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) возмещение затрат на уплату процентов по кредитам, получаемыми медицинскими и фармацевтическими работниками на приобретение или строительство жилья в кредитных организациях.
