ИВАНОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ПЯТОГО СОЗЫВА
ВТОРОЕ ЗАСЕДАНИЕ
РЕШЕНИЕ
от 31 марта 2010 г. № 13
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ РЕДАКЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ИВАНОВА И ИНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОРГАНАХ ВЛАСТИ ГОРОДА ИВАНОВА" И ПОЛОЖЕНИЯ "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ИВАНОВА
И ИНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ВЛАСТИ ГОРОДА ИВАНОВА"
(в ред. Решений Ивановской городской Думы
от 23.12.2011 № 343
, от 01.02.2012 № 357
,
с изм., внесенными Решением
Ивановской городской Думы
от 24.12.2010 № 185)
В соответствии с пунктом 4 статьи 86
Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь пунктом 2 статьи 61
Устава города Иванова, в целях приведения муниципальных правовых актов Ивановской городской Думы в соответствие с решением
Ивановской городской Думы от 26.12.2008 № 968 "О внесении изменений и дополнений в Устав города Иванова" Ивановская городская Дума решила:
1. Утвердить положение
"О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Иванова и иных муниципальных органах власти города Иванова" в новой редакции согласно приложению № 1.
2. Утвердить положение
"О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иванова и иных муниципальных органах власти города Иванова" в новой редакции согласно приложению № 2.
3. Признать утратившими силу:
- решение
Ивановской городской Думы от 28.02.2007 № 355 "Об утверждении Положения "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Иванова и иных муниципальных органах власти города Иванова" и Положения "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иванова и иных муниципальных органах власти города Иванова";
- решение
Ивановской городской Думы от 03.07.2007 № 498 "О внесении изменения в приложение № 2 к Положению "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иванова и иных муниципальных органах власти города Иванова";
- решение
Ивановской городской Думы от 28.11.2007 № 579 "О внесении изменений в решение Ивановской городской Думы "Об утверждении Положения "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Иванова и иных муниципальных органах власти города Иванова" и Положения "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иванова и иных муниципальных органах власти города Иванова";
- решение
Ивановской городской Думы от 02.07.2008 № 810 "О внесении изменений в приложение № 2 к Положению "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иванова и иных муниципальных органах власти города Иванова";
- решение
Ивановской городской Думы от 29.10.2008 № 910 "О внесении дополнений и изменений в Положение "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Иванова и иных муниципальных органах власти города Иванова" и Положение "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иванова и иных муниципальных органах власти города Иванова";
- пункт 2
решения Ивановской городской Думы от 28.01.2009 № 1002 "О внесении изменений в решение Ивановской городской Думы "О помощниках депутата Ивановской городской Думы" и Положение "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Иванова и иных муниципальных органах власти города Иванова";
- решение
Ивановской городской Думы от 01.07.2009 № 1075 "О внесении изменений и дополнений в Положение "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иванова и иных муниципальных органах власти города Иванова".
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 24 марта 2010 года.
5. Опубликовать настоящее решение в сборнике "Правовой вестник города Иванова".
Глава города Иванова
В.СВЕРЧКОВ
Приложение № 1
к решению
Ивановской городской Думы
5. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложениями № 1, 2 (не приводятся) к настоящему Положению соответствующим руководителем муниципального органа власти города Иванова в зависимости от сложности, важности и объема выполняемой работы, квалификации и стажа работы.
6. Размеры оплаты труда муниципальных служащих не могут быть выше размеров оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Ивановской области в органах государственной власти Ивановской области.
7. Размеры окладов за классный чин (квалификационный разряд) муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением № 3 (не приводится) к настоящему Положению в зависимости от присвоенного классного чина (квалификационного разряда) муниципальной службы.
8. К дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячное денежное поощрение;
премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
другие выплаты в пределах установленного фонда оплаты труда.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:
по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главным должностям муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.
10. Дополнительные выплаты, указанные в пункте 8
настоящего Положения, исчисляются исходя из установленного должностного оклада либо оклада денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иванова и иных муниципальных органах власти города Иванова.
11. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим в размерах и порядке, определяемых законодательством
Российской Федерации.
12. Муниципальным служащим один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания. Лица, не отработавшие полного календарного года, имеют право на указанную выплату в размере пропорционально отработанному в этом году времени.
13. Порядок выплаты муниципальным служащим премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи определяется в соответствии с положением, утвержденным руководителем соответствующего органа местного самоуправления города Иванова, в том числе отраслевого (функционального) органа Администрации города, иного муниципального органа власти города Иванова.
Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий руководителям соответствующих органов Администрации города Иванова, в том числе отраслевых (функциональных) органов Администрации города, производится по распоряжению Администрации города Иванова.
14. Руководителем соответствующего органа местного самоуправления города Иванова, в том числе отраслевого (функционального) органа Администрации города, иного муниципального органа власти города Иванова в целях повышения эффективности и качества труда муниципальных служащих в соответствии с утвержденным положением в пределах установленного фонда оплаты труда соответствующего органа могут приниматься решения, устанавливающие другие выплаты.
15. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
1) оклада за классный чин (квалификационный разряд) - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
Планирование выплат, исчисляемых в окладах денежного содержания, осуществляется исходя из планового количества окладов, предусматриваемых на выплату должностных окладов и окладов за классный чин (квалификационный разряд).
16. Руководитель соответствующего органа местного самоуправления города Иванова, в том числе отраслевого (функционального) органа Администрации города, иного муниципального органа власти города Иванова вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 15
настоящего Положения, в том числе и между целевыми статьями расходов бюджета.
При планировании средств по фонду оплаты труда на содержание органов местного самоуправления, иных муниципальных органов власти города Иванова и заработной платы по должностным окладам (в расчете на год) принимается месячный фонд заработной платы, исчисленный исходя из максимальных размеров должностных окладов в соответствии с настоящим Положением.
17. Расходы на денежное содержание органов местного самоуправления города Иванова и иных муниципальных органов власти города Иванова предусматриваются решением Ивановской городской Думы о бюджете города на соответствующий финансовый год.
18. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальным служащим осуществляется за счет средств городского бюджета. Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.
19. Система и размеры оплаты труда, установленные настоящим Положением, распространяются на лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы и обеспечивающих деятельность Избирательной комиссии города Иванова.
20. Конкретный размер выплат, составляющих денежное содержание муниципальных служащих, устанавливается соответствующим должностным лицом, уполномоченным на заключение трудового договора с работником.
21. Установить, что экономия средств, предусмотренных в бюджете города Иванова на заработную плату и начисления на оплату труда сверх установленного настоящим Положением фонда оплаты труда, может направляться на материальное стимулирование профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иванова и иных муниципальных органах власти города Иванова.
