АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 2012 г. № 4
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ ОТ 31.12.2008 № 337
В соответствии с постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2011 № 37
"О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики, от 16.06.2011 № 240
"О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 года № 349", от 26.10.2011 № 459
"О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 года № 349" постановляю:
1. Внести изменения в постановление
администрации города Чебоксары от 31.12.2008 № 337 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Чебоксары":
1.1. В наименовании
слова "Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений" заменить словами "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений";
1.2. В Положении
об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Чебоксары:
1.2.1. В наименовании
и по тексту
слова "Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений" заменить словами "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений";
1.2.2. В разделе I
"Общие положения":
в пункте 1.1
:
в абзаце первом
слово "положение" заменить словами "примерное положение";
в абзаце третьем
слова "рекомендуемые размеры минимальных окладов (ставок) работников муниципальных бюджетных учреждений" заменить словами "рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений";
в абзаце четвертом
слова "повышающие коэффициенты к минимальным окладам (ставкам)" заменить словами "коэффициенты к окладам (ставкам)";
в абзаце первом пункта 1.2
, подпункте "г" пункта 1.5
, пункте 1.8
, пункте 1.9
, в абзацах первом
и втором пункта 1.10
слово "повышающие" в соответствующем числе и падеже исключить;
в пункте 1.7
слово "устанавливает" заменить словом "определяет", слова "согласно настоящему Положению" исключить;
в пункте 1.8
, пункте 1.9
, в абзацах первом
и втором пункта 1.10
слово "минимальные" исключить;
в пункте 1.10
слова "на основе расчетов и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников" исключить;
1.2.3. В разделе II
"Порядок и условия оплаты труда педагогических работников":
в наименовании
слова "педагогических работников" заменить словами "педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала";
в пункте 2.1
слова "постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 г. № 191" заменить словами "приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников";
в пункте 2.2
слова "минимальных окладов" и "должностных окладов" заменить словами "окладов (ставок)" в соответствующем падеже;
в абзаце первом пункта 2.3
слова "Размеры минимальных окладов (ставок)" заменить словами "Рекомендуемые минимальные размеры окладов (ставок), в наименовании графы 3 таблицы, абзаце втором слова "размер минимального оклада" заменить словами "минимальный размер оклада";
в пункте 2.4
:
слова
"минимальных" и "повышающих" исключить,
абзац четвертый
признать утратившим силу;
абзац шестой
признать утратившими силу;
абзац восьмой
признать утратившими силу;
в пункте 2.5
:
слова
"повышающий" и "минимального" в соответствующем падеже исключить;
в абзаце восьмом
цифру "0,10" заменить цифрой "0,3";
в абзаце девятом
слово "двух" заменить словом "трех";
в пункте 2.6
и 2.8
слово "повышающий" в соответствующем падеже исключить;
пункт 2.7
изложить в следующей редакции:
"2.7. Педагогическим работникам, работникам учебно-вспомогательного персонала, руководителям структурных подразделений учреждения устанавливается персональный коэффициент в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ за дополнительные занятия с обучающимися (индивидуальные и групповые занятия, собеседования, занятия по ликвидации пробелов в знаниях, занятия с детьми с повышенной мотивацией и др.), проверку тетрадей, классное руководство, за предметные, цикловые и методические комиссии, заведование учебными кабинетами (включая кабинет профориентации, информатики, спортивный зал), лабораториями, архивом, учебными мастерскими и учебно-опытными участками, ведение кружковой работы, внеклассной работы по физическому воспитанию, заведование интернатами при школах, учебно-консультационными пунктами заочных отделений школ, заочных школ и вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ с очно-заочной формой обучения, подготовку учащихся к предметным олимпиадам, конференциям, смотрам, конкурсам, за работу с библиотечным фондом учебников, за работу в комиссиях во время выпускных экзаменов, методическую работу и иные формы с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями), подготовку детей к праздничным выступлениям, а также за работу в образовательных учреждениях, имеющих статус лицея, гимназии, (устанавливается только учителям, преподавателям), учителям национального языка и литературы за работу в классах (группах) с русским языком обучения, учителям, преподавателям, воспитателям за работу в образовательных учреждениях с углубленным изучением иностранного языка, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе, участие в научных экспедициях, разработку методических пособий, программ, проектов, проведение смотров, олимпиад, конкурсов, конференций и других мероприятий с детьми и работниками образования, спортивных, туристских и других экспедиций с детьми и иные виды работ, выполняемые сверх основных обязанностей.
Рекомендуемые размеры персональных коэффициентов:
┌────────────────────────────────┬──────────────────────────┬─────────────┐
│ Профессиональные │ Квалификационные уровни │ Размеры │
│ квалификационные группы │ │коэффициентов│
│ должностей │ │ к окладам │
│ │ │ (ставкам) │
├────────────────────────────────┼──────────────────────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
Тренер-преподаватель
Воспитатель
Мастер производственного обучения
Методист
Педагог-психолог
Инструктор-методист
Старший инструктор-методист
Старший тренер-преподаватель
Старший педагог дополнительного образования
Преподаватель
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
Руководитель физического воспитания
Старший воспитатель
Старший методист
Учитель
Учитель-дефектолог
Учитель-логопед (логопед)
Старший вожатый
Инструктор по труду
Инструктор по физической культуре
Профессор
Доцент
Старший преподаватель
Главный научный сотрудник
Ведущий научный сотрудник
Старший научный сотрудник
Научный сотрудник
Младший научный сотрудник
Ведущий бухгалтер
Бухгалтер
Начальник отдела
Инженер
Ведущий инженер
Энергетик
Ведущий энергетик
Эксперт
Ведущий эксперт
Начальник гаража
Механик
Водитель"
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам В.Г.Тимофеева и на заместителя главы администрации по экономическому развитию и финансам М.Л.Семенова.
Глава администрации
города Чебоксары
А.О.ЛАДЫКОВ
