СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЕГОРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 22 февраля 2011 г. № 465/46
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В ЕГОРЬЕВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
(в ред. решения
Совета депутатов Егорьевского муниципального
района МО от 28.12.2011 № 597/56)
В соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", на основании Устава
муниципального образования "Егорьевский муниципальный район Московской области" Совет депутатов Егорьевского муниципального района решил:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в Егорьевском муниципальном районе (приложение).
2. Опубликовать настоящее Положение
о муниципальной службе в Егорьевском муниципальном районе в средствах массовой информации и на официальном сайте Егорьевского муниципального района в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава Егорьевского
муниципального района
М.Т. Лавров
Приложение
к решению Совета депутатов
Егорьевского муниципального района
Московской области
от 22 февраля 2011 г. № 465/46
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ЕГОРЬЕВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
(в ред. решения
Совета депутатов Егорьевского муниципального
района МО от 28.12.2011 № 597/56)
1. Общие положения
1.1. Положение о муниципальной службе в Егорьевском муниципальном районе (далее - Положение) разработано в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Трудовым кодексом
Российской Федерации, законодательством Московской области, регулирующим вопросы прохождения муниципальной службы в Московской области, Уставом
муниципального образования "Егорьевский муниципальный район" (далее - Устав района), иными муниципальными правовыми актами Егорьевского муниципального района.
1.2. Настоящее Положение устанавливает правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы в Егорьевском муниципальном районе, определяет условия и порядок прохождения и прекращения муниципальной службы, правовое положение муниципальных служащих.
1.3. Отдел кадров администрации Егорьевского муниципального района (далее - отдел кадров Администрации) является уполномоченным структурным подразделением по урегулированию вопросов муниципальной службы во всех органах местного самоуправления Егорьевского муниципального района.
2. Основные понятия
2.1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2.2. Муниципальный служащий Егорьевского муниципального района (далее - муниципальный служащий) - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами Егорьевского муниципального района в соответствии с федеральными законами и законами Московской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет бюджета Егорьевского муниципального района (далее - местный бюджет).
2.3. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления Егорьевского муниципального района, которая образуется в соответствии с Уставом
района, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.
2.4. Органами местного самоуправления Егорьевского муниципального района в соответствии с Уставом
района являются:
16. Оплата труда муниципального служащего
16.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Московской области и Положением об оплате труда лиц, занимающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в муниципальном образовании "Егорьевский муниципальный район Московской области", утвержденным решением Совета депутатов района.
16.2. Должностной оклад устанавливается в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области.
Размеры должностных окладов в пределах интервалов таблицы коэффициентов должностных окладов, а также размеры должностных окладов заместителям лиц, находящихся на руководящих должностях, устанавливаются в штатном расписании органов местного самоуправления правовыми актами руководителей соответствующих органов местного самоуправления.
17. Дополнительные гарантии для муниципального служащего
17.1. Муниципальному служащему кроме гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом
РФ, Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Московской области "О муниципальной службе в Московской области", в соответствии с Уставом
Егорьевского муниципального района могут быть предоставлены дополнительные гарантии.
18. Пенсия за выслугу лет муниципального служащего
18.1. Муниципальный служащий имеет право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом
Московской области "О муниципальной службе в Московской области" и Законом
Московской области "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и избирательных комиссиях муниципальных образований Московской области".
18.2. Вопросы назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Егорьевского муниципального района определены в Порядке
назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Егорьевского муниципального района, утвержденном постановлением Главы района.
19. Поощрение муниципального служащего
19.1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу в соответствии с Положениями о Почетной грамоте
, Благодарности
и ценном подарке
Главы Егорьевского муниципального района, утвержденными постановлением Главы района, применяются следующие виды поощрения и награждения:
объявление Благодарности;
награждение Почетной грамотой;
награждение ценным подарком.
Глава района вправе самостоятельно принять решение о поощрении любого муниципального служащего, проходящего муниципальную службу в Егорьевском муниципальном районе.
За безупречную и эффективную службу муниципальный служащий может быть представлен к награде Российской Федерации, награде Московской области в порядке, установленном действующим федеральным законодательством и законодательством Московской области.
20. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
20.1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
- замечание;
- выговор;
- увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
20.2. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц) до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.
20.3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.
21. Основания прекращения муниципальной службы
21.1. Прекращение муниципальной службы осуществляется в соответствии с личным заявлением муниципального служащего об увольнении с муниципальной службы при истечении срока действия контракта, выходе на пенсию либо по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде.
21.2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено по инициативе представителя нанимателя в случаях:
21.2.1. Достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
21.2.2. Несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13
и 14
настоящего федерального закона.
21.2.3. Вынесения аттестационной комиссией решения о несоответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы, когда муниципальный служащий не согласен с понижением в должности или когда перевод муниципального служащего с его согласия на другую должность муниципальной службы невозможен.
21.2.4. Применения административного наказания в виде дисквалификации.
21.3. При увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращением его штата муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случаях их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата, и дополнительно единовременно выплачивается средняя месячная зарплата по замещаемой должности.
21.4. При увольнении муниципального служащего в связи с выходом на пенсию муниципальный служащий считается находящимся в отставке и сохраняет присвоенный ему классный чин.
22. Финансирование муниципальной службы
22.1. Финансовое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Егорьевского муниципального района осуществляется исключительно за счет собственных доходов местного бюджета.
