ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЕРПУХОВ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 ноября 2011 г. № 1924
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ ГОРОДА СЕРПУХОВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с рекомендациями
Комитета по труду и занятости населения Московской области, указанными в письме от 22.09.2011 № Р-09-01-12/4452 "Рекомендации об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью муниципальных образований Московской области", на основании Устава города Серпухова постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью города Серпухова Московской области (прилагается).
2. Признать утратившими силу постановления главы города Серпухова:
- от 24.08.2007 № 1869
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Серпухова";
- от 21 января 2008 г. № 50
"О внесении изменений в постановление главы города Серпухова от 24.08.2007 № 1869 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Серпухова";
- от 7 августа 2008 г. № 1416
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Серпухова";
- от 10 июня 2011 г. № 827
"О внесении изменений в постановление главы города Серпухова от 24.08.2007 № 1869 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Серпухова".
3. Руководителям муниципальных учреждений по работе с молодежью на основании настоящего постановления внести изменения в локальные нормативные акты учреждения, устанавливающие систему оплаты труда.
4. Комитету по финансам и налоговой политике администрации города Серпухова (Киселев) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных бюджетом города Серпухова на соответствующий год.
5. Начальнику отдела пресс-службы администрации города Серпухова Балашовой И.В. опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2011 г.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации В.И. Мантуло.
Глава города
П.Н. Залесов
Приложение 1
к постановлению главы
городского округа Серпухов
Московской области
от 29 ноября 2011 г. № 1924
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ
С МОЛОДЕЖЬЮ ГОРОДА СЕРПУХОВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью города Серпухова Московской области (далее - Положение) применяется в целях установления единого подхода при установлении системы оплаты труда работников учреждений по работе с молодежью муниципальных образований Московской области (далее - учреждение).
1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя должностной оклад (тарифную ставку), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
2. Установление должностных окладов руководителей,
специалистов, служащих (технических исполнителей)
и тарифных ставок рабочих
2.1. Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих (технических исполнителей) учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 1.
│ │федеральных, межрегиональных смотров, │участника │ │
│ │конкурсов, соревнований │ │ │
│ │- победителей областных смотров, │ │15 │
│ │конкурсов, соревнований │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────┤
│20 │Работа учреждения по ведению │ │ │
│ │финансово-хозяйственной деятельности: │ │ │
│ │- в составе централизованной │ │30 │
│ │бухгалтерии │ │ │
│ │- на самостоятельном балансе │ │50 │
├───┼──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────┤
│21 │Привлечение внебюджетных источников │ │До 20 │
│ │финансирования деятельности учреждения│ │ │
│ │при условии их отражения на балансе │ │ │
│ │или оборотных ведомостях бухгалтерии │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────┤
│22 │Наличие соглашений о совместной │За каждое │До 10 │
│ │деятельности и планов совместной │ │ │
│ │деятельности с другими учреждениями │ │ │
│ │и организациями │ │ │
└───┴──────────────────────────────────────┴───────────────────┴──────────┘
2. Порядок отнесения к группам по оплате труда
руководителей учреждений
2.1. Группа по оплате труда руководителей учреждений (далее - группа по оплате труда) определяется ежегодно Управлением по культуре, спорту и работе с молодежью администрации г. Серпухова по подчиненности учреждения в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два года.
2.2. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается Управлением по культуре, спорту и работе с молодежью администрации г. Серпухова по подчиненности учреждения.
2.3. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
2.4. При установлении группы по оплате труда численность клиентов учреждений и прочих категорий граждан, с которыми работают учреждения (с учетом принципов анонимности и конфиденциальности), определяется количественным составом с расшифровкой форм работы, в которых принимали участие клиенты или которыми были охвачены граждане, на 1 января текущего года.
2.5. Должностные оклады руководителей учреждений, их заместителей, руководителей филиалов, руководителей структурных подразделений, главных специалистов в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по этим должностям устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда, к которой учреждение отнесено.
3. Группы по оплате труда руководителей учреждений
┌─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐
│Номенклатура │Группа, к которой учреждение относится по оплате труда │
│учреждений │руководителей (от суммы баллов, начисленной по объемным│
│ │показателям) │
│ ├───────────────────┬───────────────────┬───────────────┤
│ │I │II │III │
├─────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼───────────────┤
│Все учреждения │Свыше 1500 │До 1500 │До 1000 │
└─────────────────┴───────────────────┴───────────────────┴───────────────┘
Начальник Управления по культуре,
спорту и работе с молодежью
Р.В. Карпова
