АДМИНИСТРАЦИЯ КОВЫЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 марта 2009 г. № 250
О СОЗДАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОГО
И ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КОВЫЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Руководствуясь Законом
Российской Федерации "Об образовании", Законом
Республики Мордовия "Об образовании в Республике Мордовия", письмом Министерства образования РФ от 09.03.2004 № 03-51-48 ин/42-03 "Об организации деятельности муниципально-методической службы в условиях модернизации образования", ч. 4 ст. 49
устава Ковылкинского муниципального района, администрация Ковылкинского муниципального района постановляет:
1. Создать муниципальное учреждение "Центр информационно-методического и технического обеспечения муниципальных учреждений Ковылкинского муниципального района".
2. Утвердить устав
муниципального учреждения "Центр информационно-методического и технического обеспечения муниципальных учреждений Ковылкинского муниципального района".
3. Установить, что основными целями деятельности муниципального учреждения "Центр информационно-методического и технического обеспечения муниципальных учреждений Ковылкинского муниципального района" являются: содействие ускорению инновационного развития системы образования муниципального района; создание условий для повышения качества образования через расширение доступности образовательных ресурсов; эффективное использование современных информационных технологий
4. Назначить директором муниципального учреждения "Центр информационно-методического и технического обеспечения муниципальных учреждений Ковылкинского муниципального района" Куклина Николая Петровича.
5. Назначить уполномоченным лицом по государственной регистрации Устава
муниципального учреждения "Центр информационно-методического и технического обеспечения муниципальных учреждений Ковылкинского муниципального района" Куклина Николая Петровича, директора муниципального учреждения "Центр информационно-методического и технического обеспечения муниципальных учреждений Ковылкинского муниципального района".
6. Громову А.А., и.о. начальника управления по муниципальному имуществу, земельным вопросам, жилищно-коммунальному комплексу, транспорту, энергетике и связи администрации Ковылкинского муниципального района определить и в установленном порядке закрепить состав имущества за муниципальным учреждением "Центр информационно-методического и технического обеспечения муниципальных учреждений Ковылкинского муниципального района".
Первый заместитель главы администрации
Ковылкинского муниципального района
Н.И.СКВОРЦОВ
Утвержден
постановлением администрации
Ковылкинского муниципального района
от "____" _________ 2009 г. № _____
Первый заместитель главы администрации
Ковылкинского муниципального района
_____________ Н.И.СКВОРЦОВ
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР
ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОГО И ТЕХНИЧЕСКОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КОВЫЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
1. Общие положения
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, а также настоящим Уставом.
5.2. К исключительной компетенции Учредителя относится:
- создание, реорганизация и ликвидация Учреждения, планирование, организация, регулирование, контроль деятельности Учреждения;
- контроль за использованием по назначению и сохранностью зданий, помещений и иных объектов собственности, закрепленных за Учреждением;
- приостановление предпринимательской деятельности Учреждения, если она идет в ущерб целям, ради которых оно создано;
- назначение на должность и освобождение от должности руководителя Учреждения в порядке, установленном органами местного самоуправления муниципального района;
- утверждение изменений и дополнений в устав Учреждения;
- решение вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, органами местного самоуправления муниципального района к компетенции Учредителя.
5.3. Непосредственное руководство и управление Учреждением осуществляет директор Учреждения, который назначается Главой администрации Ковылкинского муниципального района, по представлению начальника Управления по социальной работе администрации Ковылкинского муниципального района.
Директор несет ответственность за состояние учебно-методической работы с педагогическими, руководящими кадрами в районе, выполнение основных функций, содержания деятельности и форм работы, определенными настоящим Уставом.
5.4. Директор устанавливает структуру и штатное расписание по согласованию с Учредителем, осуществляет подбор и расстановку кадров, определяет и утверждает должностные обязанности работников, издает приказы и распоряжения в пределах своей компетенции, создает условия для профессионального роста работников, повышения их квалификации не реже одного раза в 5 лет.
5.5. Работники Учреждения имеют право:
- участвовать в разработке локальных правовых актов, регламентирующих деятельность Учреждения;
- вести педагогическую работу с учителями и учащимися;
- на уважение и защиту своих прав, профессиональной чести и достоинства, моральную и материальную поддержку;
- на охрану труда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- на повышение профессиональной квалификации за счет Учреждения, пользование методическими, информационными фондами, информационной, вычислительной техникой, специальным образованием для выполнения должностных обязанностей, услугами учебных, научных, социально-бытовых и др. подразделений;
- аттестовываться на соответствующую квалификационную категорию;
- принимать участие в работе экспертных групп и аттестационных комиссий;
- имеют другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
5.6. Работники Учреждения обязаны:
- систематически повышать свою квалификацию;
- выполнять Устав Учреждения, его режим, Правила внутреннего распорядка;
- своевременно и аккуратно вести документацию и отчетность;
- соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, производственной и личной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности;
5.7. Прием на работу работников осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
5.8. Оплата труда работников Учреждения производится за выполнение ими функциональных обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
6. Реорганизация и ликвидация
6.1. Учреждение может быть реорганизовано в иную организацию по решению Учредителя.
6.2. При реорганизации (изменения организационно-правовой формы, статуса), Учреждение его Устав, Лицензия, и свидетельство об аккредитации утрачивают силу.
6.3. Процедура ликвидации осуществляется ликвидационной комиссией.
6.4. Ликвидация Учреждения может осуществляться:
а) по инициативе Учредителя;
б) по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности запрещенной законом, либо с нарушением Конституции
Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении деятельности, противоречащей ее уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, передается Учредителю.
6.5. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекращает свою деятельность с момента внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридический лиц в установленном порядке. Реорганизация считается завершенной с момента внесения изменений в установленном порядке в Единый государственные реестр юридических лиц.
7. Перечень локальных актов
7.1. Учреждение издает следующие локальные акты, регламентирующие его деятельность:
- Положение о методическом совете педагогов;
- Положение о муниципальном методическом объединении педагогов;
- Положение о муниципальном методическом совете;
- Правила внутреннего трудового распорядка для работников.
7.2. Локальные акты Учреждения не должны противоречить законодательству Российской Федерации, Республики Мордовия и органов местного самоуправления, а также настоящему Уставу, локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу Учреждения.
