ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 22 февраля 2012 г. № 28
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 30.01.2012 № 12 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, РАЗМЕРОВ
И УСЛОВИЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ,
В ЦЕЛЯХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА НАДБАВОК РУКОВОДИТЕЛЯМ ДАННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОЗВОЛЯЮЩИХ ОЦЕНИТЬ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
И КАЧЕСТВО РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЙ"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ
управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области от 30.01.2012 № 12 "Об утверждении показателей, размеров и условий стимулирования труда руководителей областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения правительства Еврейской автономной области, в целях определения размера надбавок руководителям данных учреждений, позволяющих оценить результативность и качество работы учреждений" следующие изменения и дополнения:
1.1. Преамбулу
изложить в следующей редакции:
"В соответствии с постановлениями правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 № 289-пп
"О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений", от 12.10.2010 № 366-пп
"О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения правительства Еврейской автономной области".".
1.2. В показателях, размерах и условиях
стимулирования труда руководителей областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения правительства Еврейской автономной области, утвержденных вышеуказанным приказом:
- пункт 1
дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"- доплата за почетное звание, ученую степень, нагрудный знак устанавливается руководителям учреждений, имеющим почетное звание, наименование которого начинается со слова "Заслуженный", ученую степень (кандидат наук, доктор наук) по основному профилю профессиональной деятельности или нагрудный знак "Отличник здравоохранения".";
- пункт 2.5
изложить в следующей редакции:
"2.5. Показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителей областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения правительства Еврейской автономной области:
"Дом ребенка специализированный", "Станция переливания крови", "Медицинский информационно-аналитический центр", "Центр медицинской профилактики", "Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями", "Бюро судебно-медицинской экспертизы", "Центр контроля качества и сертификации лекарственных средств", "Биробиджанский медицинский колледж", "Областной медицинский центр мобрезервов "Резерв":
┌───┬───────────────────────┬─────────────┬───────────┬───────────────────┐
│ № │Наименование показателя│ Единица │ Норматив │ Размер надбавки │
│ │ │ измерения │ │ к окладу главного │
│ │ │ │ │ врача │
├───┼───────────────────────┼─────────────┼───────────┼───────────────────┤
│1. │Выполнение │% от плана │100% │Выполнение │
│ │государственного │ │ │норматива - 100%. │
│ │задания │ │ │от 99% до 90% - │
│ │ │ │ │70%. │
│ │ │ │ │менее 90% - 50%. │
│ │ │ │ │менее 60% - 0%"; │
└───┴───────────────────────┴─────────────┴───────────┴───────────────────┘
- пункт 2.8
изложить в следующей редакции:
"2.8. Показатели, размеры и условия стимулирования труда главного врача областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Станция скорой медицинской помощи":
┌───┬───────────────────────┬─────────────┬───────────┬───────────────────┐
│ № │Наименование показателя│ Единица │ Норматив │ Размер надбавки │
│ │ │ измерения │ │ к окладу главного │
│ │ │ │ │ врача │
├───┼───────────────────────┼─────────────┼───────────┼───────────────────┤
│1 │Выполнение │% от плана │100% │Выполнение │
│ │государственного │ │ │норматива - 40% │
│ │задания <*> │ │ │ │
├───┼───────────────────────┼─────────────┼───────────┼───────────────────┤
│2 │Степень │% │выше 50% │50% и выше - 20% │
│ │удовлетворенности │положительных│ │ │
│ │пациентов качеством │анкет │ │ │
│ │обслуживания │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────┼─────────────┼───────────┼───────────────────┤
│3 │Обеспечение │в пределах 30│до 30 минут│до 30 - 20% │
│ │своевременного доезда │минут │ │ │
│ │бригады СМП при ДТП в │ │ │ │
│ │зоне ответственности │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────┼─────────────┼───────────┼───────────────────┤
│4 │Обеспечение безопасного│число │0 │0 - 10%"; │
│ │труда, состояние охраны│ │предписаний│ │
│ │труда и противопожарной│ │ │ │
│ │безопасности │ │ │ │
└───┴───────────────────────┴─────────────┴───────────┴───────────────────┘
- в абзаце четвертом пункта 2.9
слово "принимается" заменить словами "принимается ежемесячно";
- дополнить
пунктом четвертым следующего содержания:
"4. Доплата за почетное звание, наименование которого начинается со слова "Заслуженный", ученую степень (кандидат наук, доктор наук) по основному профилю профессиональной деятельности или нагрудный знак "Отличник здравоохранения" устанавливается в следующих размерах:
- 25 процентов должностного оклада руководителя учреждения, имеющего почетное звание, наименование которого начинается со слова "Заслуженный", ученую степень (кандидат наук, доктор наук);
- 20 процентов должностного оклада руководителя учреждения, имеющего нагрудный знак "Отличник здравоохранения".
При наличии у руководителя учреждения почетных званий, ученых степеней, нагрудного знака установление доплаты производится по одному из оснований, имеющему большее значение.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Первый заместитель начальника управления
А.Э.ВИНАРСКАЯ
