АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 октября 2009 г. № 1059
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
(в ред. постановлений администрации города Благовещенска
от 12.02.2010 № 597
, № 598
)
В соответствии с решением
Благовещенской городской Думы от 28 мая 2009 г. № 55/59 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Благовещенска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из городского бюджета" и в целях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Благовещенска, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска, постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска (приложение № 1).
2. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска (приложение № 2).
3. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска:
обеспечить осуществление мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками, в установленном трудовым законодательством порядке;
провести работу, направленную на повышение эффективности использования трудовых ресурсов, пересмотр норм труда, повышение эффективности работы учреждений и другие мероприятия по обеспечению рационального использования фонда оплаты труда;
в срок до 1 февраля 2010 года разработать и утвердить положения об оплате труда работников, согласовав их с управлением экономического развития и инвестиций администрации города Благовещенска и управлением культуры администрации города Благовещенска.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Благовещенска В.А.Орлова.
Мэр
города Благовещенска
А.А.МИГУЛЯ
к постановлению
администрации
города Благовещенска
от 13 октября 2009 г. № 1059
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И ИСКУССТВА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
(в ред. постановления администрации города Благовещенска
от 12.02.2010 № 598
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска (далее - Положение об оплате труда работников учреждений культуры), определяет порядок установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.2. Система оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры и искусства, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска (далее - учреждения культуры), устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с трудовым законодательством
, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Амурской области и города Благовещенска, содержащими нормы трудового права, и настоящим Примерным положением.
1.3. Заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат) работников, состоящих в трудовых отношениях на момент перехода на новые системы оплаты, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из городского бюджета, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
├──────────────────┬───────────────────────────┬─────────────┬────────────┤
│ │Библиотекарь │2364 │- │
│ │ │ │ │
│ │2 квалификационная │ │1,1 - 1,2 │
│ │категория │ │ │
│ │ │ │ │
│ │1 квалификационная │ │1,32 - 1,45 │
│ │категория │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ведущий │ │1,59 │
├──────────────────┴───────────────────────────┴─────────────┴────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности │
│ служащих третьего уровня" │
│ │
│ (введен постановлением администрации города Благовещенска │
│ от 12.02.2010 № 597
) │
├──────────────────┬───────────────────────────┬─────────────┬────────────┤
│1 квалификационный│Специалист по кадрам │2130 │1 - 1,34 │
│уровень ├───────────────────────────┼─────────────┼────────────┤
│ │Программист │2364 │1 - 1,86 │
└──────────────────┴───────────────────────────┴─────────────┴────────────┘
Приложение № 2
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ,
ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ОКЛАДА (ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА) РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌───┬────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│ № │ Наименование образовательного учреждения │ Наименование │
│п/п│ │ должности │
├───┼────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│1. │МОУ ДОД "Центральная детская школа искусств"│Преподаватель, │
├───┼────────────────────────────────────────────┤концертмейстер │
│2. │МОУ ДОД "Музыкальная школа" │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┤ │
│3. │МОУ ДОД "Школа искусств села Белогорье" │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│4. │МОУ ДОД "Художественная школа" │Преподаватель │
└───┴────────────────────────────────────────────┴───────────────┘