ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2012 г. № 14
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ В 2011-2012 ГОДАХ НА
РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
В целях реализации Федерального закона
от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Чеченской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с Министерством здравоохранения Чеченской Республики договор.
2. Определить Министерство здравоохранения Чеченской Республики уполномоченным органом исполнительной власти Чеченской Республики по предоставлению в 2012 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам Чеченской Республики, (прибывшим) переехавшим на работу в сельский населенный пункт.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики И.А.Тумхаджиева.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Председателя Правительства
Чеченской Республики
М.Х.ДАУДОВ
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ,
ПРИБЫВШИМ В 2011 - 2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЛИ
ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЗ ДРУГОГО
НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА И ЗАКЛЮЧИВШИМ ДОГОВОР С МИНИСТЕРСТВОМ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом
от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в целях социальной поддержки медицинских работников в возрасте до 35 лет, прибывших в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с Министерством здравоохранения Чеченской Республики (далее - Министерство) договор (далее - Порядок) и устанавливает условия предоставления им единовременной компенсационной выплаты.
2. Источником финансирования единовременной компенсационной выплаты являются иные межбюджетные трансферты, предоставленные из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации.
3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Чеченской Республики или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Чеченской Республики из другого населенного пункта Чеченской Республики и заключившему с Министерством договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей (далее - выплата).
4. К сельским населенным пунктам Чеченской Республики в настоящем Порядке относятся населенные пункты, определенные в Реестре административно-территориальных единиц и населенных пунктов Чеченской Республики, утвержденном Указом Президента Чеченской Республики от 11 августа 2010 года № 167 "Об утверждении Реестра административно-территориальных единиц Чеченской Республики".
5. Для получения выплаты медицинский работник предоставляет в Министерство следующие документы:
а) заявление о предоставлении выплаты;
б) копия трудового договора, заверенная работодателем;
в) оригинал и копия документа, удостоверяющего личность;
г) копия трудовой книжки, заверенная работодателем;
д) копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования и копия сертификата специалиста, заверенные работодателем;
е) реквизиты для перечисления выплаты.
6. Министерство в течение 30 дней со дня подачи документов, указанных в пункте 5
настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора с медицинским работником и предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты.
7. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом Министерства.
8. Министерство уведомляет медицинского работника, посредством телефонной и почтовой связи, в течение 3 дней о принятом решении.
9. Решение об отказе в предоставлении выплаты принимается Министерством в случае представления заявителем документов, несоответствующих требованиям пункта 5
настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения, или представления документов не в полном объеме, а также в случае несоответствия заявителя требованиям пункта 3
настоящего Порядка.
10. В течение 10 дней с момента принятия решения о предоставлении выплаты Министерство и медицинский работник заключают договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) в 2011 - 2012 годах на работу в учреждение здравоохранения, расположенное в сельском населенном пункте Чеченской Республики (далее - Договор), по форме
согласно приложению к настоящему Порядку.
11. В случае отказа в предоставлении выплаты (по причине представления документов не в полном объеме), повторное представление документов после приведения их в соответствие с пунктом 5
настоящего Порядка, в течение 30 дней.
12. Порядок рассмотрения повторно представленных документов в соответствии с пунктом 6
настоящего Порядка.
13. Министерство и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Чеченской Республики (далее - Территориальный фонд) до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - Федеральный фонд) заявки на получение межбюджетных трансфертов из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника по форме, установленной Федеральным фондом.
14. Территориальный фонд в течение трех рабочих дней после получения денежных средств из Федерального фонда направляет их в Министерство.
г) смерть медицинского работника, а также признание судом медицинского
работника умершим или безвестно отсутствующим;
д) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению
трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие,
крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное
обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или
Правительства Чеченской Республики.
Ответственность сторон
10. Министерство здравоохранения Чеченской Республики и медицинский
работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение
обязанностей обязательств, установленных настоящим договором, в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок рассмотрения споров
11. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами
по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, будут
разрешаться путем переговоров.
12. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в
порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Срок действия договора
13. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и
действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств.
Заключительные положения
14. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию сторон
путем оформления дополнительного соглашения.
15. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Министерство здравоохранения Медицинский работник
Чеченской Республики
г. Грозный, Паспорт серия N
ул. Чехова, 4 Дата выдачи
Место регистрации:
Министр Ш.С. Ахмадов Подпись____________Ф.И.О.
М.П.