АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТРЕЖЕВОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2011 г. № 174
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТРЕЖЕВОЙ ОТ 05.11.2008 № 644
На основании статьи 16 Регламента Администрации городского округа Стрежевой, в целях упорядочения формирования заработной платы руководителей прочих муниципальных учреждений городского округа Стрежевой постановляю:
1. Внести следующие изменения в постановление
Администрации городского округа Стрежевой от 05.11.2008 № 644 (в редакции от 16.03.2009 № 169, от 21.05.2009 № 368, от 28.12.2009 № 876) "Об утверждении Порядка формирования новой системы оплаты труда работников прочих муниципальных учреждений":
- в Порядке, утвержденном указанным постановлением, раздел 5.1
"Руководители" изложить в новой редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.04.2011.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра городского округа по экономике и финансам, начальника Финансового управления Администрации городского округа Стрежевой Дениченко В.В.
Мэр городского округа
В.М.ХАРАХОРИН
Приложение
Утверждено
постановлением
Администрации
городского округа Стрежевой
от 05.11.2008 № 644
(в редакции от 16.03.2009 № 169,
от 21.05.2009 № 368, от 28.12.2009 № 876,
от 04.03.2011 № 174)
5.1. Руководители
5.1.1. Заработная плата руководителя Учреждения устанавливается работодателем в трудовом договоре и состоит из следующих выплат:
- выплаты по должностному окладу (ДО). Выплаты по должностному окладу определяются по формуле: ДО = ЗПпср x К, где:
ЗПпср - средняя заработная плата основного персонала Учреждения. Основным персоналом Учреждения являются специалисты и служащие, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано Учреждение;
К - коэффициент кратности к средней заработной плате основного персонала Учреждения;
- выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения;
- выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения;
- материальная помощь.
5.1.2. Расчет средней заработной платы основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя Учреждения производится специалистами Учреждения в соответствии с Порядком
, определенным постановлением Администрации городского округа Стрежевой от 08.06.2009 № 436 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений городского округа Стрежевой при переходе на новые системы оплаты труда". Расчет средней заработной платы основного персонала предоставляется в виде справки
об исчислении должностного оклада руководителя Учреждения (в соответствии с постановлением Администрации городского округа Стрежевой от 08.06.2009 № 436) за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада (далее - Справка об исчислении оклада). Справка об исчислении оклада предоставляется в отдел экономического анализа и прогноза Администрации городского округа Стрежевой не позднее 2 месяцев, предшествующих установлению должностного оклада.
5.1.3. При определении размера должностного оклада руководителя Учреждения применяется коэффициент кратности к средней заработной плате основного персонала Учреждения (далее - Коэффициент кратности). Диапазон Коэффициента кратности составляет от 1 до 2, расчет которого ежегодно производится отделом экономического анализа и прогноза Администрации городского округа Стрежевой в зависимости от результативности работы руководителя Учреждения.
5.1.4. Размер должностного оклада руководителя Учреждения устанавливается работодателем сроком на 1 год.
5.1.5. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера руководителю Учреждения, а также условия выплаты материальной помощи определены постановлением
Администрации городского округа Стрежевой от 08.06.2009 № 436.
5.1.6. Размеры выплат стимулирующего характера, в т.ч. премий, порядок и критерии их выплаты определены постановлением Администрации городского округа Стрежевой от 18.09.2009 № 622 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителей муниципальных учреждений городского округа Стрежевой при переходе на новые системы оплаты труда".
5.1.7. Размеры должностных окладов заместителей руководителя устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
