Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Новгородская область   АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2 ноября 2009 г. № 1616 О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВГОРОДСКОГО РАЙОНА (в ред. Постановления Администрации Новгородского муниципального района от 10.02.2011 № 170) В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Думы Новгородского муниципального района от 24.12.2008 № 313 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Новгородского муниципального района", постановлением Главы муниципального района от 27.02.2009 № 280 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Новгородского муниципального района, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки", и в целях установления порядка оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения постановляю: Пункт 1 вступил в силу с 1 октября 2009 года (пункт 2 данного документа). 1. Ввести новую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Новгородского района, утвердив прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Новгородского района. 2. Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2009 года. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Новгородского муниципального района по социальным вопросам С.М.Петрова. 4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Звезда". Глава муниципального района А.Г.ШВЕЦОВ Утверждено постановлением Главы Новгородского муниципального района от 02.11.2009 № 1616 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВГОРОДСКОГО РАЙОНА (в ред. Постановления Администрации Новгородского муниципального района от 10.02.2011 № 170) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Новгородского района (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Думы Новгородского муниципального района от 24.12.2008 № 313 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Новгородского муниципального района", постановлением Главы муниципального района от 27.02.2009 № 280 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Новгородского муниципального района, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки", постановлением Главы муниципального района от 30.04.2009 № 558 "О внесении изменения в постановление Главы муниципального района от 27.02.2009 № 280 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Новгородского муниципального района, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки" и определяет новую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения (далее - учреждений здравоохранения). │инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей от│ │больных СПИД и ВИЧ-инфицированных │ ├───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │Должности медицинского персонала,│Проведение всех лабораторных│ │руководителей, специалистов,│исследований крови и материалов,│ │служащих, и профессий рабочих │поступающих от больных СПИД и│ │ │ВИЧ-инфицированных │ └───────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘ Приложение № 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Новгородского района ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ И ИНЫХ РАБОТНИКОВ, НЕПОСРЕДСТВЕННО УЧАСТВУЮЩИХ В ОКАЗАНИИ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНОЙ ПОМОЩИ, ЗАНЯТИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ОПАСНОСТЬЮ ИНФИЦИРОВАНИЯ МИКОБАКТЕРИЯМИ ТУБЕРКУЛЕЗА В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ┌───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐ │ Наименование должностей │ Наименование │ │ (профессий) │ учреждений здравоохранения │ │ │ (структурных подразделений) │ ├───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │1. Руководители учреждений и│Туберкулезные (противотуберкулезные)│ │структурных подразделений │учреждения здравоохранения│ ├───────────────────────────────────┤(диспансеры, больницы, санатории) │ │2. Врачи-специалисты и провизоры│ │ │всех наименований │ │ ├───────────────────────────────────┤ │ │3. Средний медицинский и│ │ │фармацевтический персонал │ │ ├───────────────────────────────────┤ │ │4. Младший медицинский и│ │ │фармацевтический персонал │ │ ├───────────────────────────────────┤ │ │5. Специалисты с высшим│ │ │профессиональным образованием │ │ ├───────────────────────────────────┤ │ │6. Служащие и профессии рабочих │ │ └───────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘ Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ не опубликован. Первоначальный текст документа опубликован в издании "Звезда", № 65, 20.11.2009. Изменения, внесенные Постановлением Администрации Новгородского муниципального района от 10.02.2011 № 170, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2009 года (пункт 2 данного документа). Постановление Администрации Новгородского муниципального района от 02.11.2009 № 1616 (ред. от 10.02.2011) "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Новгородского района" (вместе с "Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Новгородского района") Постановление Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Новгородского района 1. Общие положения 2. Оплата труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений здравоохранения 3. Оплата труда работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений здравоохранения) 4. Выплаты компенсационного характера 5. Выплаты стимулирующего характера Приложение № 1. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждений здравоохранения Приложение № 2 Размеры базовых окладов по профессиональным квалификационным группам и размеры предельных повышающих коэффициентов к базовым окладам по занимаемой должности работников Размеры окладов рабочих муниципальных учреждений здравоохранения Приложение № 3. Повышающие коэффициенты за квалификационную категорию, наличие ученой степени и звания Приложение № 4. Перечень учреждений, структурных подразделений и должностей работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда Приложение № 5. Перечень организаций и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека Приложение № 6. Перечень должностей медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в учреждениях здравоохранения Действующая редакцияНедействующая редакция Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru