АДМИНИСТРАЦИЯ ШИМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2010 г. № 367
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Постановления
Администрации Шимского
муниципального района от 18.10.2010 № 718)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, постановлением
Администрации Шимского муниципального района от 20.03.2009 № 235 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Шимского муниципального района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" Администрация Шимского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений (далее - Примерное положение).
2. Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2010 года.
3. Считать утратившими силу с 1 мая 2010 года постановления Администрации Шимского муниципального района:
от 23.04.2008 № 335 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений";
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление Администрации Шимского муниципального района № 409 "О внесении изменения в постановление Администрации муниципального района от 20.03.2009 № 235" издано 21.05.2009, а не 21.05.2010.
от 21.05.2010
№ 409
"О внесении изменения в постановление Администрации муниципального района от 20.03.2009 № 235";
от 06.11.2009
№ 844
"О внесении изменений в постановление Администрации муниципального района от 20.03.2009 № 235".
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Шимские вести".
Первый заместитель
Главы администрации
муниципального района
М.Ю.НЕКИПЕЛОВ
Утверждено
постановлением
Администрации муниципального района
от 28.05.2010 № 367
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Постановления
Администрации Шимского
муниципального района от 18.10.2010 № 718)
(классах, группах) для детей с задержкой психического развития, в
психолого-педагогических и медико-социальных центрах для
обучающихся с задержкой психического развития <*>
- 0,15;
--------------------------------
<*> Устанавливаются в зависимости от степени и продолжительности работы с обучающимися, воспитанниками.
3.11.3. Работникам, занимающим должности, отнесенные к ПКГ должностей педагогических работников, должностей руководителей структурных подразделений, должностей работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, общеотраслевых должностей служащих третьего и четвертого уровня, устанавливается повышающий коэффициент к минимальному окладу по занимаемой должности:
за работу в образовательных учреждениях (в том числе филиалах
образовательных учреждений), расположенных в сельской местности - 0,25;
3.11.4. Работникам, занимающим должности, отнесенные к ПКГ должностей педагогических работников, должностей руководителей структурных подразделений, устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальному окладу по занимаемой должности:
за высшую квалификационную категорию - 0,3;
за первую квалификационную категорию - 0,2;
за вторую квалификационную категорию - 0,1;
3.11.5. Работникам, занимающим должности, отнесенные к ПКГ должностей педагогических работников, должностей руководителей структурных подразделений, должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования, устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальному окладу по занимаемой должности:
за почетные звания "Народный учитель Российской Федерации",
"Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный мастер
производственного обучения Российской Федерации", "Заслуженный
работник высшей школы Российской Федерации", "Заслуженный деятель
науки Российской Федерации", "Заслуженный работник физической
культуры Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры
Российской Федерации", "Заслуженный учитель школы РСФСР",
"Заслуженный учитель профтехобразования РСФСР", "Заслуженный мастер
профтехобразования РСФСР", "Заслуженный деятель науки и техники
РСФСР", "Заслуженный деятель науки РСФСР", "Заслуженный работник
культуры РСФСР", "Заслуженный работник физической культуры РСФСР",
"Заслуженный учитель СССР", "Заслуженный преподаватель СССР",
"Заслуженный мастер профтехобразования СССР", "Заслуженный работник
культуры СССР", "Заслуженный работник физической культуры СССР",
"Заслуженный тренер СССР", "Заслуженный мастер спорта СССР" - 0,1;
за ученые степени: кандидат наук - 0,1;
доктор наук - 0,2.
Работникам, занятым по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня, указанные выплаты устанавливаются пропорционально отработанному времени;
3.11.6. Повышающие коэффициенты к минимальному окладу за наличие высшего образования, квалификационной категории, звания, ученой степени устанавливаются:
начиная с даты возникновения правовых оснований - получения высшего профессионального образования, присвоения квалификационной категории, звания, ученой степени;
при условии выполнения работы по специальности, по которой присвоена квалификационная категория;
при условии соответствия почетного звания, ученой степени профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
