МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 октября 2007 г. № 8/21-П
О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
(в ред. постановления
Мособлдумы
от 19.11.2009 № 11/97-П)
Московская областная Дума постановила:
1. Утвердить Порядок
работы аттестационной комиссии (приложение 1).
2. Утвердить состав
аттестационной комиссии (приложение 2).
Председатель
Московской областной Думы
В.Е. Аксаков
к постановлению
Московской областной Думы
от 17 октября 2007 г. № 8/21-П
РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
1. Настоящий Порядок работы аттестационной комиссии разработан в соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением
о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110, Законом
Московской области № 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области" и определяет состав, сроки и порядок работы аттестационной комиссии в Московской областной Думе.
2. Для проведения аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области в Московской областной Думе (далее - гражданский служащий), в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы Московской области в Московской областной Думе (далее - должность гражданской службы) на основе оценки его профессиональной служебной деятельности в Московской областной Думе (далее - Дума) формируется аттестационная комиссия (далее - Комиссия).
3. Состав Комиссии утверждается постановлением Думы. Проект постановления вносится для рассмотрения на заседание Думы Председателем Думы.
4. Комиссия действует на постоянной основе.
5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
В состав Комиссии входят 8 человек:
1 - представитель нанимателя;
4 - уполномоченных представителем нанимателя гражданских служащих Думы:
руководитель аппарата Думы;
руководитель Государственно-правового управления;
руководитель Управления кадров;
председатель органа Думы или руководитель структурного подразделения аппарата Думы, в котором аттестуемый гражданский служащий замещает должность гражданской службы;
1 - представитель Управления государственной и муниципальной службы Московской области;
2 - представителя научных или образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые Управлением государственной и муниципальной службы Московской области по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Российской Федерации.
6. Состав Комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, исполнение должностных обязанностей которых связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
7. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
8. Заседание Комиссии проводится в сроки, установленные графиком проведения аттестации, ежегодно утверждаемым представителем нанимателя.
9. Руководство Комиссией осуществляется председателем Комиссии, а в период его временного отсутствия - заместителем председателя Комиссии.
Работу Комиссии обеспечивает секретарь Комиссии: не позднее чем за две недели до начала аттестации сообщает членам Комиссии о дате, времени и месте заседания; осуществляет подготовку документов для членов Комиссии на гражданских служащих, подлежащих аттестации; знакомит членов Комиссии с отзывом об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем; ведет протокол заседания Комиссии. К отзыву
об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период (приложение 1) прилагаются представленные гражданским служащим сведения
о выполнении поручений и подготовленных им проектов документов за указанный период (приложение 2).
С аттестационным листом ознакомился _______________________________________
(Место для печати) (подпись государственного
гражданского служащего, дата)
к постановлению
Московской областной Думы
от 17 октября 2007 г. № 8/21-П
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
(в ред. постановления
Мособлдумы от 19.11.2009 № 11/97-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Аксаков - представитель нанимателя - председатель
Валерий Евгеньевич аттестационной комиссии, Председатель
Московской областной Думы
2. Алексеев - уполномоченный представителем нанимателя -
Владимир Константинович заместитель председателя аттестационной
комиссии, заместитель Председателя
Московской областной Думы
3. Чукова - уполномоченный представителем нанимателя -
Марина Валентиновна секретарь аттестационной комиссии,
руководитель Управления кадров Московской
областной Думы
4. Толмачева - уполномоченный представителем нанимателя -
Наталья Николаевна член аттестационной комиссии, руководитель
Государственно-правового управления
Московской областной Думы
5. Уполномоченный - председатель органа Московской областной
нанимателем Думы или руководитель структурного
подразделения аппарата Московской областной
Думы, в котором гражданский служащий,
подлежащий аттестации, замещает должность
государственной гражданской службы
6. Представитель Управления государственной и муниципальной службы Московской области.
7. Два представителя научных или образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые Управлением государственной и муниципальной службы Московской области по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Российской Федерации.