ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2006 г. № 923/37
О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ АРХИВНЫЙ ЦЕНТР"
(в ред. постановлений Правительства МО
от 26.02.2007 № 113/6
, от 09.07.2007 № 508/24
,
от 29.10.2007 № 809/38
, от 01.02.2008 № 57/1
,
от 29.12.2008 № 1205/52
, от 25.01.2010 № 29/2
,
от 16.11.2010 № 1010/53
, от 31.01.2012 № 117/3
)
В соответствии с Законом
Московской области № 52/2000-ОЗ "Об Архивном фонде Московской области и архивах" (с изменениями, внесенными Законом Московской области № 73/2005-ОЗ), в целях обеспечения сохранности архивных документов долговременного хранения, отражающих трудовые отношения работников с работодателями, и их всестороннего использования в интересах граждан, общества и государства Правительство Московской области постановляет:
1. Создать Государственное учреждение Московской области "Московский областной архивный центр".
2. Утвердить прилагаемые:
2.1. Устав
Государственного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр".
2.2. Положение
о системе оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр".
(в ред. постановления
Правительства МО от 31.01.2012 № 117/3)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.3. Положение
о порядке исчисления стажа работы работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке).
(в ред. постановлений Правительства МО от 09.07.2007 № 508/24
, от 31.01.2012 № 117/3
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Передать Государственное учреждение Московской области "Московский областной архивный центр" в ведомственное подчинение Главному архивному управлению Московской области.
4. Главному архивному управлению Московской области:
(в ред. постановления
Правительства МО от 16.11.2010 № 1010/53)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.1. Осуществлять полномочия учредителя государственного учреждения, указанного в пункте 1
настоящего постановления.
4.2. Совместно с Министерством имущественных отношений Московской области осуществить необходимые юридические и организационные действия по созданию Государственного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр".
(в ред. постановления
Правительства МО от 16.11.2010 № 1010/53)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.3. Подготовить соответствующие изменения в Положение
о Государственном учреждении Московской области "Центральный государственный архив Московской области", связанные с реализацией настоящего постановления.
5. Пункты 1
-4
настоящего постановления вступают в силу с 01.01.2007.
6. Министерству финансов Московской области при составлении проекта закона Московской области о бюджете Московской области на 2007 год и последующие финансовые годы предусматривать Главному архивному управлению Московской области средства на оплату расходов по содержанию Государственного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр".
(в ред. постановления
Правительства МО от 16.11.2010 № 1010/53)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Громова В.В.
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
постановлением Правительства
Московской области
от 27 сентября 2006 г. № 923/37
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ АРХИВНЫЙ ЦЕНТР" ДЛЯ ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ (СТАЖ РАБОТЫ)
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ)
(в ред. постановлений Правительства МО
от 09.07.2007 № 508/24
, от 31.01.2012 № 117/3
)
Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) работникам Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр" (далее - Учреждение).
(в ред. постановления
Правительства МО от 31.01.2012 № 117/3)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. В стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке), включаются:
(в ред. постановления
Правительства МО от 09.07.2007 № 508/24)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.1. Время работы в государственных организациях, в том числе государственных учреждениях, на должностях руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих.
1.2. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
1.3. Следующие периоды работы при условии, что этим периодам непосредственно предшествовала работа на должностях, указанных в подпункте 1.1
настоящего пункта:
периоды обучения на факультетах повышения квалификации и курсах переподготовки, обучение в целевой аспирантуре высших учебных заведений;
время пребывания на государственной и муниципальной службе.
1.4. Иные периоды времени, аналогичные периодам времени, установленным законодательством Московской области о государственной гражданской службе Московской области для включения в стаж государственной гражданской службы Московской области.
2. Стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке), устанавливается комиссией по установлению стажа работы работников Учреждения для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке) (далее - Комиссия).
(в ред. постановления
Правительства МО от 09.07.2007 № 508/24)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Численность и персональный состав указанной Комиссии утверждаются приказом директора Учреждения.
3. Основным документом для определения стажа работы работника Учреждения является его трудовая книжка.
4. Решение Комиссии об установлении стажа работы работника Учреждения оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа директора Учреждения о назначении работнику Учреждения ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке).
(в ред. постановления
Правительства МО от 09.07.2007 № 508/24)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) начисляется и выплачивается работникам Учреждения в следующем порядке:
(в ред. постановления
Правительства МО от 09.07.2007 № 508/24)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) начисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника Учреждения без учета иных надбавок и доплат и выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.
(в ред. постановления
Правительства МО от 09.07.2007 № 508/24)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) работника Учреждения устанавливается со дня возникновения у него права на получение указанной надбавки в соответствии с законодательством.
(в ред. постановления
Правительства МО от 09.07.2007 № 508/24)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) работника Учреждения подлежит изменению со дня возникновения у него права на получение указанной надбавки в ином размере в соответствии с законодательством.
(в ред. постановления
Правительства МО от 09.07.2007 № 508/24)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.3. Если у работника Учреждения право на получение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных периодов.
(в ред. постановления
Правительства МО от 09.07.2007 № 508/24)
(см. текст в предыдущей редакции
)
