СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ТЕМНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
РЕШЕНИЕ
от 2 апреля 2009 г. № 83
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ТЕМНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии со статьей 33
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе а Российской Федерации" и в целях формирования кадрового резерва органов местного самоуправления Темниковского муниципального района Совет депутатов Темниковского муниципального района решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы Темниковского муниципального района.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в районной газете "Темниковские известия".
Председатель Совета депутатов
Темниковского муниципального района
Н.А.КОРОВКИН
решением Совета депутатов
Темниковского муниципального района
№ 83 от 2 апреля 2009 г.
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ТЕМНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Настоящее Положение
в соответствии со статьей 33
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяет порядок и условия формирования кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Темниковского муниципального района.
2. Сокращения и термины, применяемые в тексте настоящего Положения:
кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Темниковского муниципального района (далее - кадровый резерв);
должность муниципальной службы в органах местного самоуправления Темниковского муниципального района (далее - должность);
конкурс на включение в кадровый резерв (далее - конкурс);
орган местного самоуправления, аппарат избирательной комиссии Темниковского муниципального района (далее - орган местного самоуправления);
глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии или иное уполномоченное лицо (далее - представитель нанимателя);
должность муниципальной службы, для предполагаемого замещения которой формируется кадровый резерв (далее - резервируемая должность);
муниципальный служащий (гражданин), допущенный к участию в конкурсе, - кандидат на включение в кадровый резерв (далее - кандидат).
3. Кадровый резерв представляет собой специально сформированную группу муниципальных служащих (граждан), обладающих необходимой профессиональной компетентностью, личностно-деловыми качествами и творческим потенциалом, соответствующих квалификационным требованиям
к этим должностям и прошедших конкурсный отбор.
4. Кадровый резерв Темниковского муниципального района является сводным кадровым резервом, включающим в себя кадровые резервы органов местного самоуправления Темниковского муниципального района.
5. Основные принципы работы с кадровым резервом:
объективность оценки профессиональных и личностно-деловых качеств, результатов служебной (трудовой) деятельности кандидатов;
профессионализм и компетентность лиц, включенных в кадровый резерв, создание условий для их профессионального роста;
├───┼─────────────┼────────┼────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
├───┼─────────────┼────────┼────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼────────┼────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────┴────────┴────────┴──────────────┴─────────────┴─────────────┴──────────┴─────────────┴──────────┘
Руководитель аппарата Администрации
Темниковского муниципального района
Приложение 2
Утверждено
решением Совета депутатов
Темниковского муниципального района
№ 83 от 2 апреля 2009 г.
Отчет о составе и движении кадрового резерва
_____________________________________________
(наименование органа местного самоуправления
Темниковского муниципального района
(городского округа)
за _______ год
┌──────────────────────────────────────┬────────────────┬──────────────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────┬──────────┐
│ Количество кандидатов, включенных в │ Имеют высшее │ Направлены (чел.) │ Состав кадрового │Назначены на │Примечание│
│ кадровый резерв │профессиональное│ │ резерва по │рекомендуемые│ │
│ │ образование │ │ возрасту (чел.) │должности за │ │
├─────┬─────────────┬────┬──────┬──────┤ (чел.) ├─────┬────────────────┬────────────┬──────────┼───┬───┬───┬──────┤прошедший год│ │
│Всего│Муниципальных│Иных│Мужчин│Женщин│ │Всего│ На │На повышение│ На │До │ С │ С │С 51 и│ (чел.) │ │
│ │ служащих │лиц │ │ │ │ │профессиональную│квалификации│стажировку│30 │31 │41 │старше│ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ переподготовку │ │ │лет│до │до │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │40 │50 │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │лет│лет│ │ │ │
├─────┼─────────────┼────┼──────┼──────┼────────────────┼─────┼────────────────┼────────────┼──────────┼───┼───┼───┼──────┼─────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │11 │12 │13 │ 14 │ 15 │ 16 │
├─────┼─────────────┼────┼──────┼──────┼────────────────┼─────┼────────────────┼────────────┼──────────┼───┼───┼───┼──────┼─────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────┼────┼──────┼──────┼────────────────┼─────┼────────────────┼────────────┼──────────┼───┼───┼───┼──────┼─────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─────┴─────────────┴────┴──────┴──────┴────────────────┴─────┴────────────────┴────────────┴──────────┴───┴───┴───┴──────┴─────────────┴──────────┘
Руководитель аппарата Администрации
Темниковского муниципального района
