МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 28 марта 2011 г. № 196
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Марий Эл, регулирующими отношения, связанные с государственной гражданской службой, в целях обеспечения организации деятельности Министерства здравоохранения Республики Марий Эл приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок
Министерства здравоохранения Республики Марий Эл.
2. Начальнику отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства здравоохранения Республики Марий Эл Е.Г.Рокиной ознакомить всех государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл со Служебным распорядком Министерства здравоохранения Республики Марий Эл под роспись.
3. Признать утратившими силу приказы Министерства здравоохранения Республики Марий Эл:
от 31 декабря 2009 года № 1203
"Об утверждении Служебного распорядка Министерства здравоохранения Республики Марий Эл" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Марий Эл 11.02.2010 № 120220090266);
от 28 июня 2010 года № 605
"О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства здравоохранения Республики Марий Эл" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Марий Эл 13.07.2010 № 120220100438).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
В.В.ШИШКИН
Утвержден
приказом
Министерства здравоохранения
Республики Марий Эл
от 28 марта 2011 г. № 196
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
1. Общие положения
1.1. Служебный распорядок Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - Служебный распорядок) регламентирует в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Федеральным законом
от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией
Республики Марий Эл, Законом
Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" (далее - Закон Республики Марий Эл), другими законами Республики Марий Эл, в том числе законами Республики Марий Эл, регулирующими особенности прохождения гражданской службы, и иными нормативными правовыми актами Республики Марий Эл порядок назначения и увольнения государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие), основные права и обязанности гражданских служащих и представителя нанимателя в лице министра здравоохранения Республики Марий Эл (далее - министр), режим служебного времени и отдыха, а также виды поощрения, применяемые к гражданским служащим, и ответственность за нарушение Служебного распорядка.
Служебный распорядок разработан с целью организации деятельности Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - министерство), укрепления служебной дисциплины на государственной гражданской службе Республики Марий Эл в министерстве (далее - гражданская служба), рационального использования служебного времени и повышения результативности профессиональной служебной деятельности гражданскими служащими.
2. Порядок поступления на гражданскую службу и увольнения
с гражданской службы
2.1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы в министерстве осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом
.
2.2. На гражданскую службу в министерство вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом
.
2.3. На основе приказа министерства о назначении на должность гражданской службы заключается служебный контракт в письменной форме, в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр служебного контракта передается гражданскому служащему, другой хранится в его личном деле.
При заключении служебного контракта гражданин, поступающий на гражданскую службу, предъявляет министру:
1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
Приложение
к Служебному распорядку
Министерства здравоохранения
Республики Марий Эл,
утвержденному приказом
Министерства здравоохранения
Республики Марий Эл
от 28 марта 2011 г. № 196
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ,
КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
Высшая группа должностей государственной гражданской службы
Республики Марий Эл
1. Первый заместитель министра;
2. Заместитель министра.
Главная группа должностей государственной гражданской службы
Республики Марий Эл
Начальник отдела.
Ведущая группа должностей государственной гражданской службы
Республики Марий Эл
Консультант.
Старшая группа должностей государственной гражданской службы
Республики Марий Эл
1. Главный специалист-эксперт;
2. Ведущий специалист-эксперт;
3. Старший специалист 1 разряда;
4. Старший специалист 2 разряда.
Младшая группа должностей государственной гражданской службы
Республики Марий Эл
Специалист 1 разряда.
