АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2012 г. № 50
О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА С МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ,
ИМЕЮЩИМ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
В соответствии со статьей 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании" администрация Липецкой области постановляет:
Утвердить Порядок
заключения договора с медицинским работником, имеющим право на получение единовременной компенсационной выплаты (приложение).
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
Приложение
к постановлению
администрации Липецкой
области "О Порядке заключения
договора с медицинским
работником, имеющим право
на получение единовременной
компенсационной выплаты"
ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА С МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ, ИМЕЮЩИМ
ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом
от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и определяет процедуру заключения договора с медицинским работником государственного учреждения здравоохранения Липецкой области, отвечающим условиям, приведенным в части 12.1 статьи 51
Федерального закона (далее - Медицинский работник), на получение единовременной компенсационной выплаты в размере один миллион рублей (далее - Порядок, Договор).
2. Управление здравоохранения Липецкой области (далее - Управление) заключает с Медицинским работником Договор, соответствующий требованиям части 12.2. статьи 51
Федерального закона.
3. Для заключения Договора Медицинский работник представляет в Управление заявление
по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - Заявление).
4. Медицинский работник при подаче Заявления
предъявляет документ, удостоверяющий личность, а также прилагает:
диплом о высшем профессиональном образовании;
трудовой договор, заключенный между Медицинским работником и государственным учреждением здравоохранения Липецкой области;
справку из кредитной организации, подтверждающую открытие (наличие) расчетного счета на имя Медицинского работника.
5. Заявление
и прилагаемые к нему документы представляются в Управление непосредственно или направляются заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
При подаче Заявления
непосредственно Управлением обеспечивается изготовление копий документов, представленных Медицинским работником, в момент принятия Заявления
. После изготовления копий документов подлинники возвращаются Медицинскому работнику.
При направлении Заявления
заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении прилагаемые копии документов должны быть заверены нотариально или органами, выдавшими данные документы в установленном порядке.
6. В случае если Заявление
, поданное в Управление непосредственно, оформлено с нарушением требований, установленных в пункте 3
настоящего Порядка, и (или) документы, указанные в пункте 4
настоящего Порядка, представлены не в полном объеме, Управление отказывает в их принятии.
7. В случае если Заявление
, направленное в Управление заказным почтовым отправлением, оформлено с нарушением требований, установленных в пункте 3
настоящего Порядка, и (или) документы, указанные в пункте 4
настоящего Порядка, представлены не в полном объеме либо не заверены надлежащим образом, в течение трех рабочих дней со дня приема Заявления
Управление направляет Медицинскому работнику уведомление о необходимости устранения в пятнадцатидневный срок выявленных нарушений и (или) представления документов, которые отсутствуют, заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
В случае непредставления Медицинским работником документов, соответствующих требованиям пунктов 3
- 5
настоящего Порядка, ранее представленное Заявление
и прилагаемые к нему документы в течение трех дней со дня истечения указанного срока подлежат возврату Медицинскому работнику.
8. Управление в течение пяти рабочих дней со дня принятия документов от Медицинского работника осуществляет их рассмотрение и принимает решение о заключении с Медицинским работником Договора либо об отказе в его заключении. Решение Управления оформляется приказом.
9. В случае принятия решения о заключении Договора с Медицинским работником Управление в течение одного рабочего дня со дня его принятия направляет Медицинскому работнику уведомление о принятом решении с указанием места и времени заключения Договора.
Уведомление направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, а также способом, указанным Медицинским работником в Заявлении
.
10. Договор заключается с Медицинским работником при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
11. В случае принятия решения об отказе в заключении Договора Управление в течение 1 рабочего дня со дня его принятия направляет Медицинскому работнику уведомление об отказе с указанием причин отказа заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, а также способом, указанным Медицинским работником в Заявлении
.
12. Основанием для отказа в заключении Договора является обнаружение недостоверных сведений, содержащихся в представленных документах, а также несоответствие Медицинского работника условиям, приведенным в части 12.1 статьи 51
Федерального закона.
13. Решение Управления об отказе в заключении Договора и (или) действия (бездействие) должностных лиц Управления могут быть обжалованы Медицинским работником в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Порядку заключения
договора с медицинским
работником, имеющим право
на получение единовременной
компенсационной выплаты
_____________________________________________
наименование уполномоченного органа
_____________________________________________
Ф.И.О. медицинского работника
в родительном падеже
_____________________________________________
дата рождения
_____________________________________________
реквизиты документа, удостоверяющего личность
зарегистрированного по адресу: ______________
_____________________________________________
проживающего по адресу: _____________________
_____________________________________________
контактные телефоны: ________________________
_____________________________________________
с указанием междугородного кода
населенного пункта
адрес электронной почты (при наличии):
_____________________________________________
Заявление
Прошу рассмотреть вопрос о заключении Договора на получение
единовременной компенсационной выплаты в размере один миллион рублей в
соответствии со статьей 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года N
326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании".
Прошу единовременную компенсационную выплату перечислить на мой
расчетный счет, открытый в кредитной организации:
___________________________________________________________________________
наименование кредитной организации, банковские реквизиты, номер расчетного
счета
Согласен(на) на обработку моих персональных данных в информационных
системах управления здравоохранения Липецкой области, территориального
фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области и
Федерального фонда обязательного медицинского страхования РФ.
О принятом решении прошу сообщить (нужное подчеркнуть):
- по указанным контактным телефонам
- на указанный адрес электронной почты
Приложение: 1. Копия документа, удостоверяющего личность.
2. Копия диплома о высшем профессиональном образовании.
3. Копия трудового договора.
4. Справка из кредитной организации об открытии счета.
_________________ __________________________________
подпись расшифровка подписи
_________________
дата
