АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2012 г. № 1307
О ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ УПРАВЛЕНИЯ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
В целях реализации постановления
главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10.08.2010 № 671 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Кадровое обеспечение сферы культуры и искусства Краснодарского края" на 2011 - 2013 годы", на основании приказа департамента культуры Краснодарского края от 31.01.2012 № 44 "О предоставлении и распределении иных межбюджетных трансфертов в рамках реализации мероприятий долгосрочной краевой целевой программы
"Кадровое обеспечение сферы культуры и искусства Краснодарского края" на 2011 - 2013 годы" постановляю:
1. Осуществлять с 1 января 2012 года денежные выплаты в размере 3000 рублей в месяц отдельным категориям работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, за счет поступающих в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар) средств краевого бюджета.
2. Утвердить:
2.1. Порядок
осуществления денежных выплат отдельным категориям работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, согласно приложению № 1.
2.2. Перечень
отдельных категорий работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, которым с 1 января 2012 года осуществляются денежные выплаты в размере 3000 рублей в месяц, согласно приложению № 2.
3. Управлению культуры администрации муниципального образования город Краснодар (Рубан) обеспечить предоставление денежных выплат, установленных пунктом 1
настоящего постановления, работникам муниципальных учреждений, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар.
4. Информационно-аналитическому управлению администрации муниципального образования город Краснодар (Нечитайло):
4.1. Разместить настоящее постановление на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара.
4.2. Опубликовать официально настоящее постановление в установленном порядке.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2012 года.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар Н.В. Маханько.
Глава муниципального
образования город Краснодар
В.Л.ЕВЛАНОВ
Приложение № 1
к постановлению администрации
МО город Краснодар
от 14 февраля 2012 г. № 1307
ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления денежных выплат с 1 января 2012 года в размере 3000 рублей в месяц отдельным категориям работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, в рамках реализации долгосрочной краевой целевой программы
"Кадровое обеспечение сферы культуры и искусства Краснодарского края" на 2011 - 2013 годы, утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10.08.2010 № 671.
2. Денежные выплаты осуществляются за счет поступающих в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар) средств краевого бюджета.
3. Денежные выплаты носят дополнительный характер и выплачиваются работникам муниципальных учреждений, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар.
4. Денежные выплаты производятся в порядке и сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам муниципальных учреждений, исходя из фактически отработанного времени в календарном месяце, но не более 3000 рублей в месяц.
5. Денежная выплата производится работникам по основному месту работы. При занятии штатной должности не на полный оклад (должностной оклад), не на полную ставку заработной платы денежные выплаты производятся в соответствующем процентном отношении.
Начальник управления культуры
администрации муниципального
образования город Краснодар
Т.Н.РУБАН
Приложение № 2
к постановлению администрации
МО город Краснодар
от 14 февраля 2012 г. № 1307
ПЕРЕЧЕНЬ
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
1. Педагогические работники детских музыкальных, детских художественных школ и детских школ искусств.
2. Работники библиотек (библиотекари всех категорий, главный библиотекарь, ведущий библиотекарь, библиографы всех категорий, главный библиограф, ведущий библиограф, заведующий (начальник) структурным подразделением (отделом, сектором, филиалом).
3. Работники музеев и их филиалов (младший научный сотрудник, научный сотрудник, старший научный сотрудник, ведущий научный сотрудник, главный научный сотрудник, хранитель фондов, главный хранитель фондов, заведующий (начальник) структурным подразделением (отделом, сектором, филиалом), лектор (экскурсовод), музейный смотритель).
4. Работники учреждений культурно-досугового типа (художественный руководитель, культорганизатор, режиссер, хормейстер, балетмейстер, дирижер, художники (всех видов), артисты (всех видов), руководитель кружка, звукооператор, звукорежиссер, аккомпаниатор, заведующий (начальник) структурным подразделением (отделом, сектором, филиалом), руководитель клубного формирования, любительского объединения, клуба по интересам).
5. Работники учреждений, указанных в пунктах 1
- 4
, осуществляющие деятельность по следующим профессиям рабочих: вахтер, водитель, гардеробщик, дворник, истопник, кассир билетный, кладовщик, машинист (кочегар) котельной, машинист по стирке и ремонту белья, мойщик посуды, настройщик музыкальных инструментов, оператор видеозаписи, оператор котельной, переплетчик документов, плотник, повар, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, реставратор музыкальных инструментов, слесарь-сантехник, слесарь-электрик, сторож, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, электрик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Начальник управления культуры
администрации муниципального
образования город Краснодар
Т.Н.РУБАН
