ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2012 г. № 34
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ
В 2011-2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
В соответствии с частью 12.1 статьи 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Республики Дагестан постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Дагестан или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Дагестан из другого населенного пункта (далее - медицинские работники).
2. Определить Министерство здравоохранения Республики Дагестан уполномоченным органом исполнительной власти Республики Дагестан на заключение договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам.
3. Министерству здравоохранения Республики Дагестан и Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Республики Дагестан в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществлялись единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме
, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
4. Министерству здравоохранения Республики Дагестан утвердить форму договора о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Дагестан или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Дагестан из другого населенного пункта.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан предоставлять медицинским работникам, имеющим высшее или среднее медицинское образование, работающим в сельском населенном пункте Республики Дагестан соответствующего муниципального образования и (или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Дагестан соответствующего муниципального образования из другого населенного пункта, жилое помещение и (или) земельный участок для жилищного строительства.
Временно исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Дагестан
Н.КАЗИЕВ
Приложение
к постановлению Правительства
Республики Дагестан
от 10 февраля 2012 г. № 34
ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2011-2012 ГОДАХ
ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ РЕСПУБЛИКИ
ДАГЕСТАН ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Дагестан или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Дагестан из другого населенного пункта (далее - договор).
2. Договор заключается Министерством здравоохранения Республики Дагестан (далее - Министерство) после заключения медицинскими работниками - гражданами Российской Федерации в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Дагестан или переехавшими на работу в сельский населенный пункт Республики Дагестан из другого населенного пункта (далее - медицинские работники), трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Дагестан или муниципальным учреждением здравоохранения (далее - учреждения здравоохранения), в соответствии с которым работа осуществляется в сельском населенном пункте, расположенном на территории Республики Дагестан.
3. Медицинские работники для заключения договора представляют в Министерство следующие документы:
1) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
2) копию трудового договора, заверенную руководителем учреждения здравоохранения;
3) копию трудовой книжки, заверенную руководителем учреждения здравоохранения;
4) копию документа, удостоверяющего личность заявителя;
5) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
6) копию диплома об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования;
7) копию документа о последнем повышении квалификации, сертификата;
8) копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.
Копии документов, указанных в подпунктах 4
-7
настоящего пункта, представляются с предъявлением оригиналов.
4. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления о заключении договора рассматривает его и принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении.
5. Решение об отказе в заключении договора принимается Министерством в следующих случаях:
1) представление документов, не соответствующих требованиям пункта 3
настоящего Порядка;
2) представление документов, содержащих недостоверные сведения;
3) представление документов не в полном объеме;
4) несоответствие медицинских работников, подавших заявление, требованиям пункта 2
настоящего Порядка.
6. Министерство уведомляет медицинского работника о принятом решении о заключении с ним договора или об отказе в заключении договора в течение 3 дней со дня принятия решения.
В случае принятия решения о заключении договора с медицинским работником договор заключается в течение 10 рабочих дней с даты уведомления медицинского работника.
7. Договор должен содержать следующие условия:
1) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения;
2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Министерством;
3) возврат медицинским работником в республиканский бюджет Республики Дагестан в случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77
, пунктами 1
, 2
и 4 части первой статьи 81
, пунктами 1
, 2
, 5
, 6
и 7 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации) части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, заключенным с Министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случае, указанном в подпункте 3
настоящего пункта.
8. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет медицинского работника, открытый в кредитной организации.
9. Учреждение здравоохранения в случае прекращения до истечения 5-летнего срока трудового договора с медицинским работником, указанным в пункте 2
настоящего Порядка, уведомляет Министерство в 3-дневный срок с момента прекращения трудового договора с указанием причины его прекращения.
