Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тюменская область


20 февраля 2012 годаN 8



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
"О РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ И ИНЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ
С НИМИ ОТНОШЕНИЙ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"

Принят областной Думой 9 февраля 2012 года

Статья 1

Внести в Закон Тюменской области "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области" от 08.07.2003 № 155 ("Парламентская газета "Тюменские известия", № 137 - 138, 11.07.2003; № 153, 23.07.2004; № 280 - 281, 29.12.2004; № 232 - 233, 14.10.2005; № 242, 28.12.2007; № 122, 15.07.2008; № 202, спецвыпуск, 11.11.2008) следующие изменения:
1) часть 1 статьи 1 после слов "в том числе" дополнить словами "отношения в области содействия занятости населения и";
2) в статье 3:
а) в части 2:
в пункте 2 слова ", ситуации на региональном рынке труда" исключить;
пункт 7 дополнить словами ", в том числе предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы";
дополнить пунктами 9.1 - 9.17 следующего содержания:
"9.1) осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях;
9.2) обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовка предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения в Тюменской области;
9.3) разработка и реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения;
9.4) проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Тюменской области;
9.5) осуществление надзора и контроля за:
приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
регистрацией инвалидов в качестве безработных;
обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий по социальной поддержке безработных граждан;
9.6) регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;
9.7) оказание в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг, предусмотренных подпунктом 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
9.8) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);
9.9) определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;
9.10) формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Тюменской области;
9.11) формирование средств на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органов исполнительной власти Тюменской области, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, и государственных учреждений службы занятости населения;
9.12) принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
9.13) определение порядка, условия предоставления и размера единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
9.14) определение размера финансовой поддержки, порядка и условий ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
9.15) определение порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
9.16) определение порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, а также размеры указанной финансовой поддержки;
9.17) осуществление переданных Российской Федерацией полномочий;";
б) дополнить частью 2.1 следующего содержания:
"2.1. Исполнительные органы государственной власти Тюменской области вправе:
1) организовывать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
2) осуществлять разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Тюменской области.";
в) в части 3 слова "частью 2" заменить словами "частями 2 и 2.1";
3) дополнить статьями 4.1 и 4.2 следующего содержания:
"Статья 4.1. Порядок и условия осуществления ведомственного контроля исполнительными органами государственной власти Тюменской области

1. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводится исполнительными органами государственной власти Тюменской области в подведомственных им организациях.
2. Подведомственной организацией является учреждение или предприятие, функции и полномочия учредителя которого осуществляет исполнительный орган государственной власти Тюменской области (далее - уполномоченный орган).
3. Ведомственный контроль проводится в целях предупреждения, выявления и пресечения нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
4. Ведомственный контроль осуществляется в форме проведения уполномоченным органом документарных и (или) выездных проверок в подведомственных организациях.
5. Документарная проверка проводится по месту нахождения уполномоченного органа, выездная проверка - по месту нахождения подведомственной организации.
6. Документарная и выездная проверки подразделяются на плановые и внеплановые.
7. Плановые проверки проводятся не чаще одного раза в три года в соответствии с планом проведения проверок, утвержденным руководителем уполномоченного органа.
8. Внеплановые проверки проводятся в случае поступления в уполномоченный орган обращений или заявлений о возникновении угрозы причинения вреда жизни или здоровью работников подведомственной организации либо о нарушении трудовых прав работников подведомственной организации.
9. По результатам проверки должностным лицом уполномоченного органа, проводившим проверку, составляется акт проверки.
10. Руководитель подведомственной организации обязан устранить выявленные в ходе проведения проверки нарушения в срок, установленный в акте проверки.
11. В случае, если нарушения, выявленные в ходе проверки, не устранены в срок, установленный в акте проверки, уполномоченный орган направляет информацию о данных нарушениях в орган, осуществляющий федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
12. Порядок организации и проведения проверок, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается Правительством Тюменской области.

Статья 4.2. Порядок и условия осуществления ведомственного контроля органами местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области

1. Органы местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области осуществляют ведомственный контроль в подведомственных им организациях в порядке и на условиях, установленных правовыми актами данных органов местного самоуправления с учетом положений настоящего Закона.
2. Подведомственной организацией является учреждение или предприятие, функции и полномочия учредителя которого осуществляет орган местного самоуправления муниципального образования Тюменской области.";
4) дополнить статьей 6.1 следующего содержания:
"Статья 6.1. Компенсация работникам организаций, финансируемых из областного бюджета, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

1. Работники организаций, финансируемых из областного бюджета, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (далее - работники), имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
2. Работодатель также оплачивает стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (супругу (супруге), несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
3. Компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику только по основному месту работы.
4. Компенсации, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался предоставленным ему настоящей статьей правом.
5. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно устанавливаются Правительством Тюменской области.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Тюменской области
В.В.ЯКУШЕВ
г. Тюмень
20 февраля 2012 года
№ 8




Официальная публикация в СМИ:
Приложение к газете "Тюменские известия", № 30, 22.02.2012

В соответствии со статьей 2 данный документ вступает в силу со дня официального опубликования.

Закон Тюменской области от 20.02.2012 № 8
"О внесении изменений в Закон Тюменской области "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области"
(принят Тюменской областной Думой 09.02.2012)

Статья 1
Статья 2

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru