АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2012 г. № 45а
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ СТАТЬИ 51 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
ОТ 29 НОЯБРЯ 2010 ГОДА № 326-ФЗ "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ
МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
В соответствии с частью 12.2 статьи 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и в целях повышения качества и доступности медицинской помощи гражданам постановляю:
1. Установить, что в 2012 году за счет средств областного бюджета однократно предоставляется единовременная компенсационная выплата медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в городской населенный пункт (город, рабочий поселок) с численностью населения менее 50 тысяч человек или переехавшим на работу в городской населенный пункт (город, рабочий поселок) с численностью населения менее 50 тысяч человек из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным исполнительным органом государственной власти Томской области договор, в размере одного миллиона рублей.
2. Определить уполномоченным исполнительным органом государственной власти Томской области по заключению договоров с медицинскими работниками, имеющими право на получение единовременных компенсационных выплат, предусмотренных частью 12.1 статьи 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", а также единовременных компенсационных выплат, предусмотренных пунктом 1
настоящего постановления, Департамент здравоохранения Томской области.
3. Осуществлять предоставление медицинским работникам, в том числе указанным в части 12.1 статьи 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", имеющим высшее медицинское образование или среднее медицинское образование, работающим в сельском населенном пункте и(или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта:
1) земельных участков для индивидуального жилищного строительства в соответствии с Законом
Томской области от 4 октября 2002 года № 74-ОЗ "О предоставлении и изъятии земельных участков в Томской области";
2) мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с Законом
Томской области от 30 апреля 2009 года № 59-ОЗ "О мерах социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих (работавших) и проживающих в сельской местности и рабочих поселках на территории Томской области".
4. Департаменту здравоохранения Томской области (Кобякова), Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Томской области (Козлов) ежемесячно, в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, предусмотренные частью 12.1 статьи 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", направлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
5. Департаменту здравоохранения Томской области (Кобякова):
заключать договоры с медицинскими работниками, имеющими право на получение единовременных компенсационных выплат, предусмотренных частью 12.1 статьи 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", а также единовременных компенсационных выплат, предусмотренных пунктом 1
настоящего постановления, в порядке
, определенном в приложении к настоящему постановлению;
в установленном порядке внести предложения по внесению соответствующих изменений в закон Томской области об областном бюджете в части увеличения бюджетных ассигнований, предусмотренных на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, указанных в пункте 1
настоящего постановления.
6. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Халин) обеспечить опубликование настоящего постановления.
7. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Самокиша В.И.
И.о. Губернатора
Томской области
А.М.ФЕДЕНЕВ
Приложение
к постановлению
Администрации Томской области
от 13.02.2012 № 45а
ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДЕПАРТАМЕНТОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ДОГОВОРОВ С МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ, ИМЕЮЩИМИ ПРАВО
НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
1. Настоящий Порядок определяет механизм заключения Департаментом здравоохранения Томской области договоров с медицинскими работниками, имеющими право на получение единовременных компенсационных выплат, предусмотренных частью 12.1 статьи 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", а также единовременных компенсационных выплат, установленных пунктом 1
настоящего постановления (далее - договор, медицинский работник).
2. Сторонами договора являются Департамент здравоохранения Томской области (далее - Департамент) и медицинский работник.
3. Договор заключается на основании письменного заявления медицинского работника с указанием его лицевого счета в кредитной организации с приложением следующих документов:
копии документа, удостоверяющего личность медицинского работника;
копии документа о высшем профессиональном образовании;
копии трудовой книжки, заверенной областным государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Томской области - работодателем;
копии трудового договора с областным государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Томской области.
Копии документов, не заверенные организацией, выдавшей соответствующие документы, или нотариально, представляются с предъявлением оригинала.
4. Департамент в срок не более 10 дней со дня получения заявления рассматривает представленные медицинским работником документы, принимает решение о заключении договора или об отказе в заключении договора в случае отсутствия у медицинского работника права на получение единовременной компенсационной выплаты или в случае непредставления какого-либо из документов, указанных в пункте 3
настоящего Порядка, и направляет медицинскому работнику письменное уведомление о принятом решении.
В случае принятия решения о заключении договора в уведомлении указываются дата, место и время заключения договора.
В случае принятия решения об отказе в заключении договора в уведомлении указывается причина отказа.
5. В договоре предусматриваются:
1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с областным государственным или муниципальным учреждением здравоохранения;
2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Департаментом;
3) возврат медицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 1)
настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77
, пунктами 1
, 2
и 4 части первой статьи 81
, пунктами 1
, 2
, 5
, 6
и 7 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Департаментом, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3)
настоящего пункта.
6. Срок заключения договора не может превышать 20 дней со дня получения Департаментом заявления медицинского работника.
7. Договор подписывается уполномоченным должностным лицом Департамента и медицинским работником в письменной форме, утверждаемой Департаментом здравоохранения Томской области, в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в Департаменте, второй передается Департаментом в день подписания медицинскому работнику (его представителю).
