ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗНАМЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2011 г. № 655
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ФИЛИАЛЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
В связи с реорганизацией и укрупнением образовательных учреждений района, созданием филиалов образовательных учреждений, администрация района постановляет:
1. Утвердить Типовое положение
о филиале общеобразовательных учреждений согласно приложению.
2. Признать утратившим силу Постановление администрации района от 19.08.2008 № 236 "Об утверждении типового Положения о филиале образовательного учреждения".
3. Контроль за выполнением постановления возложить заместителя главы администрации района В.А.Кокину.
Глава администрации района
Ю.А.Рогачев
Приложение
Утверждено
Постановлением
администрации Знаменского района
от 14.10.2011 № 655
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ФИЛИАЛЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Филиал муниципального общеобразовательного учреждения (далее - филиал) - это обособленное подразделение муниципального общеобразовательного учреждения, расположенного вне места его нахождения, которое создается при наличии необходимой учебно-материальной базы и кадрового обеспечения.
1.2. Деятельность филиала основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
1.3. Филиал в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законодательством Тамбовской области, Уставом муниципального общеобразовательного учреждения, настоящим Положением.
1.4. Филиал не является юридическим лицом.
1.5. Филиал осуществляет по доверенности муниципального общеобразовательного учреждения реализацию общеобразовательных программ (начального общего, основного общего образования).
Филиал имеет право вести образовательную деятельность по программам, прошедшим процедуру государственную аккредитацию в базовом образовательном учреждении.
1.6. Ответственность за деятельность филиала несет создавшее его муниципальное общеобразовательное учреждение.
1.7. Полное наименование филиала: например, Новознаменский филиал муниципального общеобразовательного учреждения "Покрово-Марфинская средняя общеобразовательная школа" в с. Новознаменка;
сокращенное наименование: Новознаменский филиал МОУ Покрово-Марфинская СОШ в с. Новознаменка.
1.8. Место нахождения филиала:
юридический, фактический адрес: например, д. 128, с. Новознаменка, Знаменский район, Тамбовская область, 393421.
1.9. Право на образовательную деятельность и на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, возникает у филиала с момента выдачи ему лицензии.
1.10. Филиал проходит аттестацию в составе муниципального общеобразовательного учреждения в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
1.11. Филиал с согласия директора муниципального общеобразовательного учреждения может иметь печать, штамп, бланк со своим наименованием.
1.12. Ликвидация филиала осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.13. Изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются директором муниципального общеобразовательного учреждения в установленном порядке.
повышать квалификацию;
на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также на дополнительные льготы, предоставляемые в Тамбовской области педагогическим работникам;
на установленный законодательством Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск; на установление учебной нагрузки на новый учебный год до ухода в очередной отпуск;
аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
на получение пенсии по выслуге лет;
на длительный отпуск на срок до одного года, но не реже, чем за каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;
на участие в управлении филиалом в порядке, определенным настоящим Уставом.
5.11. Работники обязаны соблюдать:
Устав муниципального общеобразовательного учреждения;
настоящее Положение;
правила внутреннего трудового распорядка;
условия трудового договора;
должностные инструкции;
правила по технике безопасности и пожарной безопасности;
локальные акты муниципального общеобразовательного учреждения.
5.12. Согласно Трудовому кодексу
Российской Федерации и санитарным правилам и нормам педагогические работники и обслуживающий персонал периодически проходят медицинское обследование, которое проводится за счет средств районного бюджета.
5.13. Отношения между родителями (законными представителями) и муниципальным общеобразовательным учреждением регулируются договором.
Родители (законные представители) имеют право:
выбирать образовательные программы, предложенные муниципальным общеобразовательным учреждением, и формы обучения;
защищать законные права и интересы ребенка;
знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с условиями быта и досуга обучающихся;
принимать участие в управлении филиалом в порядке, предусмотренном положением об органах самоуправления.
5.14. Родители (законные представители) обязаны:
выполнять Устав муниципального общеобразовательного учреждения, настоящее Положение в части, касающейся их прав и обязанностей;
создавать необходимые условия для получения своими детьми общего (начального общего, основного общего) образования;
нести имущественную и другую ответственность за порчу их детьми зданий, учебного оборудования, инвентаря, другого имущества муниципального общеобразовательного учреждения;
нести ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в случае перевода ребенка в следующий класс условно;
соблюдать условия договора заключенного с муниципальным общеобразовательным учреждением.
6. Управление филиалом
6.1. Управление филиалом осуществляется в соответствии с законодательством Российской
6.2. Непосредственное управление филиалом осуществляет руководитель филиала, назначаемый приказом директора муниципального общеобразовательного учреждения из числа работников, имеющих опыт учебно-методической и организационной работы в образовательном учреждении.
6.3. Руководитель филиала осуществляет свою деятельность от имени филиала в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области по доверенности, выданной директором муниципального общеобразовательного учреждения или иным лицом, уполномоченным на это учредительными документами общеобразовательного учреждения.
6.4. Руководитель филиала:
обеспечивает функционирование филиала;
представляет филиал в отношениях с органами государственной власти и органов местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
представляет отчет о деятельности филиала в муниципальное общеобразовательное учреждение.
6.5. Руководитель филиала несет в установленном порядке ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, Уставом муниципального общеобразовательного учреждения, настоящем Положении.
6.6. Управление филиалом строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления филиала являются: Совет филиала.
6.7. Совет филиала имеет право:
обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка; обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива и принимать решение о вынесении, в случае виновности, общественного порицания.
6.8. Решения на Совете филиала принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.
6.9. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителя и воспитатели филиала являются членами педагогического совета муниципального общеобразовательного учреждения.
Заместитель главы администрации района
В.А.Кокина
