АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОКАЛИТВИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 мая 2011 г. № 688
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В БЕЛОКАЛИТВИНСКОМ РАЙОНЕ (2011-2013 ГГ.)"
В соответствии с частью 1 статьи 35
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", постановлением
Администрации Ростовской области от 10.08.2010 № 106 "Об утверждении Областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011-2013 гг.)" постановляю:
1. Утвердить Муниципальную долгосрочную целевую программу
"Развитие муниципальной службы в Белокалитвинском районе (2011-2013 годы)" согласно приложению.
2. Установить, что в ходе реализации Муниципальной долгосрочной целевой программы
"Развитие муниципальной службы в Белокалитвинском районе (2011-2013 гг.)" мероприятия и объекты их финансирования подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей средств бюджета района.
3. Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами Администрации района Салюка А.С.
Глава Белокалитвинского района
А.П.ОВЧАРОВ
Приложение
к постановлению
Администрации
Белокалитвинского района
от 23.05.2011 № 688
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В БЕЛОКАЛИТВИНСКОМ РАЙОНЕ
(2011-2013 годы)"
Паспорт Программы
Наименование Программы - Муниципальная долгосрочная целевая программа "Развитие муниципальной службы в Белокалитвинском районе (2011-2013 годы)" (далее - Программа).
Основание для разработки Программы - часть 1 статьи 35
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Областная долгосрочная целевая программа "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011-2013 годы)".
Заказчик Программы - Администрация Белокалитвинского района.
Разработчик Программы - общий отдел Администрации Белокалитвинского района.
Основная цель Программы - совершенствование организации муниципальной службы в Белокалитвинском районе (далее - муниципальная служба), повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
Основные задачи Программы - совершенствование правовой основы муниципальной службы; внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности; совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих; развитие системы подготовки кадров для муниципальной службы, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих; применение антикоррупционных механизмов; обеспечение взаимосвязи гражданской и муниципальной службы; оптимизация штатной численности муниципальных служащих; повышение престижа муниципальной службы; привлечение на муниципальную службу квалифицированных молодых специалистов, укрепление кадрового потенциала органов местного самоуправления Белокалитвинского района; формирование системы мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих; создание системы контроля деятельности муниципальных служащих со стороны институтов гражданского общества.
Сроки реализации Программы - 2011-2013 годы.
Структура Программы, перечень основных направлений и мероприятий:
Паспорт Муниципальной долгосрочной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Белокалитвинском районе (2011-2013 годы)".
Раздел 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами.
Раздел 2. Основные цели и задачи, сроки и этапы реализации Программы, целевые индикаторы и показатели.
Раздел 3. Система программных мероприятий и ресурсное обеспечение Программы.
Раздел 4. Механизм реализации, организация управления, контроль за ходом реализации Программы.
Раздел 5. Оценка эффективности социально-экономических последствий Программы.
Приложение "Система программных мероприятий, ресурсное обеспечение, перечень мероприятий с разбивкой по годам, источникам и объемам финансирования Программы".
│ │профессиональной служебной дея- │ │ │
│ │тельности муниципальных служащих │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────────────┤
│7.3. │Рассмотрение и анализ обращений │весь период│общий отдел │
│ │граждан и организаций по поводу │ │ │
│ │деятельности муниципальных │ │ │
│ │служащих │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────────────┤
│7.4. │Создание на официальном сайте ор-│III-IV │отдел электронно- │
│ │ганов Администрации Белокалитвин-│кварталы │информационного │
│ │ского района электронного "почто-│2012 года │обеспечения │
│ │вого ящика" для отзывов граждан о│ │ │
│ │деятельности Администрации Бело- │ │ │
│ │калитвинского района, муниципаль-│ │ │
│ │ных служащих, а также для предло-│ │ │
│ │жений по ее совершенствованию │ │ │
├─────┴─────────────────────────────────┴───────────┴────────────────────┤
│ 8. Создание системы контроля деятельности муниципальных служащих │
│ со стороны институтов гражданского общества │
├─────┬─────────────────────────────────┬───────────┬────────────────────┤
│8.1. │Привлечение представителей обще- │весь период│управляющий делами │
│ │ственных объединений в качестве │ │Администрации района│
│ │независимых экспертов для участия│ │ │
│ │в заседаниях конкурсных, аттеста-│ │ │
│ │ционных комиссий │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────────────┤
│8.2. │Создание на официальных сайтах │2011 год │отдел электронно- │
│ │муниципальных образований инфор- │ │информационного │
│ │мационных разделов по вопросам │ │обеспечения, │
│ │организации и прохождения муници-│ │общий отдел │
│ │пальной службы в Администрации │ │ │
│ │Белокалитвинского района │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────────────┤
│8.3. │Создание на официальных сайтах │2011 год │отдел электронно- │
│ │муниципальных образований страниц│ │информационного │
│ │с возможностью сообщения гражда- │ │обеспечения │
│ │нами информации о фактах проявле-│ │ │
│ │ния коррупции, организация "теле-│ │ │
│ │фонов доверия" │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────────────┤
│8.4. │Организация пресс-конференций, │весь период│контрольно- │
│ │брифингов, интервью СМИ по вопро-│ │организационная │
│ │сам развития муниципальной службы│ │служба │
└─────┴─────────────────────────────────┴───────────┴────────────────────┘
Управляющий делами
А.С.САЛЮК
