ЛИВЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 12 февраля 2008 г. № 20/71-ГС
О ПОЛОЖЕНИИ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И МАТЕРИАЛЬНОМ
СТИМУЛИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ЛИВНЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Решений Ливенского городского Совета
народных депутатов от 24.04.2008 № 22/89-ГС
,
от 16.10.2008 № 25/112-ГС
, от 25.12.2008 № 27/135-ГС
,
от 26.03.2009 № 29/157-ГС
, от 23.12.2009 № 35/204-ГС
,
от 21.04.2011 № 2/6-ГС
, от 24.01.2012 № 9/53-ГС
)
В связи с вступлением в силу Закона
Орловской области № 736-ОЗ от 9 января 2008 года "О муниципальной службе в Орловской области" Ливенский городской Совет народных депутатов решил:
1. Принять Положение
о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих органов местного самоуправления и выборных должностных лиц местного самоуправления города Ливны Орловской области с 22 января 2008 года.
2. Считать утратившим силу Положение
о денежном содержании и материальном стимулировании лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления, утвержденное постановлением Ливенского городского Совета народных депутатов от 22 декабря 2006 года № 9/55-ГС.
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Ливенский вестник".
Глава города
В.П.АШИХМИН
Приложение
к решению
Ливенского городского
Совета народных депутатов
от 12 февраля 2008 г. № 20/71-ГС
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
И ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДА ЛИВНЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Решений Ливенского городского Совета
народных депутатов от 24.04.2008 № 22/89-ГС
,
от 16.10.2008 № 25/112-ГС
, от 25.12.2008 № 27/135-ГС
,
от 26.03.2009 № 29/157-ГС
, от 23.12.2009 № 35/204-ГС
,
от 21.04.2011 № 2/6-ГС
, от 24.01.2012 № 9/53-ГС
)
Раздел I. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ И МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ
(см. текст в предыдущей редакции
)
Указанные вознаграждения выплачиваются в счет и в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления сверх установленных максимальных размеров премирования.
3. Распоряжением руководителя органа местного самоуправления муниципальным служащим, имеющим почетные звания и правительственные награды, может устанавливаться надбавка в размере до 15 процентов от должностного оклада.
4. По распоряжению руководителя органа местного самоуправления в случае смерти муниципального служащего (в т.ч. уволенного из органов местного самоуправления в связи с уходом на пенсию) выделяется материальная помощь на ритуальные услуги в размере 11000 рублей; в случае смерти его родителей, детей, мужа (жены) - в размере 4000 рублей.
(п. 4 в ред. Решения
Ливенского городского Совета народных депутатов от 23.12.2009 № 35/204-ГС)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. По распоряжению руководителя органа местного самоуправления за многолетний добросовестный труд (25 и более лет) в органах местного самоуправления, профессионализм и ответственное отношение к своим должностным обязанностям муниципальным служащим может быть объявлена благодарность и выплачено денежное вознаграждение в размере одного минимального размера оплаты труда.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
7. По распоряжению руководителя органа местного самоуправления муниципальным служащим может выплачиваться премия к праздничным датам и иные премии.
8. В исключительных случаях материальная помощь может выплачиваться семье работников, работавших ранее в органах местного самоуправления.
10. Денежное содержание и материальное стимулирование
работников, исполняющих переданные
государственные полномочия
(введен Решением
Ливенского городского Совета
народных депутатов от 16.10.2008 № 25/112-ГС)
1. Денежное содержание работников, исполняющих переданные государственные полномочия, осуществляется в соответствии с методиками, утверждаемыми областным законодательством за счет субвенций из областного бюджета.
2. Органы местного самоуправления вправе осуществлять государственные полномочия, используя собственные финансовые средства.
Раздел II. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ И МАТЕРИАЛЬНОЕ
СТИМУЛИРОВАНИЕ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
1. Денежное содержание выборных должностных лиц местного самоуправления города: главы города и председателя городского Совета народных депутатов осуществляется за счет средств утвержденных фондов оплаты труда путем выплаты ежемесячно должностных окладов и надбавок к ним, ежемесячного денежного поощрения, премирования, материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску.
2. Должностной оклад главы города и председателя городского Совета народных депутатов устанавливается исходя из коэффициента соотношения должностных окладов к базовому должностному окладу муниципального служащего 7,15.
3. Главе города и председателю городского Совета народных депутатов устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере 30 процентов от должностного оклада.
4. Ежемесячная надбавка за особые условия работы главе города и председателю городского Совета народных депутатов устанавливается в размере 100 процентов от должностного оклада.
5. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается главе города и председателю городского Совета народных депутатов в размере 100 процентов от должностного оклада.
6. В соответствии с постановлением
Ливенского городского Совета народных депутатов от 30 декабря 2003 года № 171/65-27-ГС "Об установлении надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну" муниципальным служащим, имеющим доступ к государственной тайне, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу.
7. Премирование главы города и председателя городского Совета народных депутатов по итогам годовой работы производится в размере должностного оклада с установленными надбавками на момент выплаты пропорционально отработанному в расчетном периоде времени. При условии экономии средств по фонду оплаты труда денежная разница полностью используется на премирование.
8. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада на момент выплаты.
В случае неиспользования отпуска материальная помощь выплачивается в конце года.
Выборным должностным лицам, принятым на работу и уволенным в течение года, единовременная выплата и материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному в текущем году времени.
В целях социальной защиты в условиях роста инфляции в течение года выборным должностным лицам может быть оказана материальная помощь при экономии средств по смете на содержание штатных работников; выплачена премия к праздничным датам и иные премии.
В случае смерти выборного должностного лица (в т.ч. ранее работавшего) выделяется материальная помощь на ритуальные услуги в размере 11000 рублей; в случае смерти его родителей, детей, мужа (жены) - в размере 4000 рублей.
(в ред. Решения
Ливенского городского Совета народных депутатов от 23.12.2009 № 35/204-ГС)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Дополнительно материальная помощь может выплачиваться в качестве вознаграждения за долголетнюю и плодотворную работу в связи с 50-летием, присвоением почетного звания, награждением правительственной наградой, достижением пенсионного возраста в размере ежемесячного денежного содержания на момент выплаты.
Материальная помощь в связи с награждением выборного должностного лица ведомственной наградой, почетной грамотой Министерства (ведомства) может выплачиваться в размере его месячного денежного содержания на момент выплаты, но не более 5 минимальных размеров оплаты труда.
(абзац введен Решением
Ливенского городского Совета народных депутатов от 21.04.2011 № 2/6-ГС)
(п. 9 в ред. Решения
Ливенского городского Совета народных депутатов от 23.12.2009 № 35/204-ГС)
(см. текст в предыдущей редакции
)
10. Выборным должностным лицам, имеющим почетные звания и правительственные награды, может устанавливаться надбавка в размере до 15% от должностного оклада.
