АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 декабря 2011 г. № 1641
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ
(в ред. постановления
администрации г. Липецка
от 13.02.2012 № 170)
В соответствии со статьями 78
, 86
Бюджетного кодекса Российской Федерации, решением
Липецкого городского Совета депутатов от 07.12.2011 № 389 "О проекте бюджета города Липецка на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов" и в целях создания условий для массового отдыха жителей города администрация города постановляет:
1. Утвердить Порядок
предоставления субсидий юридическим лицам для возмещения затрат в части реализации льготных путевок работникам органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членам их семей (супругам, родителям, детям (усыновителям и усыновленным), внукам), бывшим работникам (пенсионерам) (приложение).
2. Постановление
администрации города Липецка от 28.11.2011 № 1581 "О Порядке предоставления субсидий" признать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Липецка Мигиту В.А.
Глава города Липецка
М.В.ГУЛЕВСКИЙ
Приложение
к постановлению
администрации города Липецка
от 13 декабря 2011 г. № 1641
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ ДЛЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ
ЗАТРАТ В ЧАСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ЛЬГОТНЫХ ПУТЕВОК РАБОТНИКАМ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ЛИПЕЦКА,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ
(СУПРУГАМ, РОДИТЕЛЯМ, ДЕТЯМ (УСЫНОВИТЕЛЯМ И УСЫНОВЛЕННЫМ),
ВНУКАМ), БЫВШИМ РАБОТНИКАМ (ПЕНСИОНЕРАМ)
(в ред. постановления
администрации г. Липецка
от 13.02.2012 № 170)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Бюджетным кодексом
Российской Федерации и определяет условия и механизм предоставления субсидий из бюджета города Липецка (далее - субсидии) юридическим лицам для возмещения затрат в части реализации льготных путевок работникам органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членам их семей (супругам, родителям, детям (усыновителям и усыновленным), внукам), бывшим работникам (пенсионерам).
2. Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе юридическим лицам (далее - получатели субсидий), осуществляющим свою деятельность на территории Липецкой области, на возмещение затрат в части реализации льготных путевок работникам органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членам их семей (супругам, родителям, детям (усыновителям и усыновленным), внукам), бывшим работникам (пенсионерам).
Расчет суммы субсидии производится департаментом социальной защиты населения администрации города Липецка (далее - Департамент) в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в бюджете города Липецка, исходя из численности отдыхающих - работников органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членов их семей (супругов, родителей, детей (усыновителей и усыновленных), внуков), бывших работников (пенсионеров) и стоимости одного человеко-дня, определяемого в соответствии с правовым актом администрации города Липецка.
3. Отбор получателя субсидии осуществляется Департаментом путем организации и проведения конкурсного отбора на оказание услуг по оздоровлению работников органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членов их семей (супругов, родителей, детей (усыновителей и усыновленных), внуков), бывших работников (пенсионеров) (далее - конкурс).
4. Критериями отбора юридических лиц, оказывающих услуги по оздоровлению, для получения указанной субсидии являются:
а) наличие охраняемой, огороженной территории;
б) наличие асфальтированной дороги от города Липецка до места отдыха не более 15 км при условии ее расчистки в зимний период времени;
в) наличие более 40 номеров для зимнего проживания со всеми удобствами, более 5 номеров повышенной комфортности, более 40 номеров на летний период в корпусе с частичными удобствами, более 8 номеров в летних домиках с удобствами, более 35 номеров в летних домиках;
г) наличие оборудованных столовых, буфета, медицинского пункта, бани-сауны с бассейном, солярия, спортивного тренажера, тира, летней и зимней бильярдной, конференц-зала с большим экраном, баскетбольной и волейбольной площадок, детской игровой площадки, обустроенного водоема с мангалом на берегу;
д) возможность доставки отдыхающих к месту отдыха и обратно служебным транспортом;
е) обеспечение безопасности отдыхающих.
5. Субсидия предоставляется юридическому лицу, заключившему договор на оказание услуг по оздоровлению работникам органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членам их семей (супругам, родителям, детям (усыновителям и усыновленным), внукам), бывшим работникам (пенсионерам) (далее - Договор) с Департаментом.
В соответствии с Договором может осуществляться авансовый платеж в размере 30% от суммы Договора.
6. Ежемесячно (не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным) получатели субсидии представляют в Департамент отчет
о предоставленных путевках за отчетный период согласно приложению.
7. Департамент осуществляет проверку представленного отчета, подписывает акт сверки с получателем субсидии, направляет отчет и акт сверки (с приложением счета, счета-фактуры) в департамент финансов администрации города Липецка.
8. Перечисление субсидии осуществляется с лицевого счета Департамента на расчетный счет получателя субсидии. При наличии кредиторской задолженности, сложившейся после авансового платежа, предусмотренного в п. 5
, субсидия перечисляется в размере 70% от фактически сложившейся разницы между фиксированной ценой и льготной за отчетный период.
9. В случае выявления нарушений условий предоставления субсидий, их нецелевого использования получатели субсидий возвращают в городской бюджет полученные денежные средства в 10-дневный срок со дня получения соответствующего уведомления Департамента. При отказе от добровольного возврата указанных средств Департамент обеспечивает их принудительное взыскание и перечисление в доход городского бюджета.
(п. 9 в ред. постановления
администрации г. Липецка от 13.02.2012 № 170)
(см. текст в предыдущей редакции
)
10. Контроль за целевым использованием субсидии осуществляется Департаментом, а также иными уполномоченными органами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Липецкой области.
А.Г.ПЕРОВ
Приложение
к Порядку предоставления
субсидий юридическим лицам
для возмещения затрат
в части реализации льготных
путевок работникам городских
бюджетных учреждений, органов
местного самоуправления города
Липецка, муниципальных предприятий
и учреждений и членам их семей
(супруги, родители, дети
(усыновители и усыновленные), внуки),
бывшим работникам (пенсионеры)
ОТЧЕТ
о предоставлении путевок
за _______________ 20__ год
┌─────┬──────┬──────┬────┬────┬────────────────────────────┬────┬────┬─────┬─────┬─────┬──────┐
│№ пу-│Ф.И.О.│Наиме-│Дата│Дата│ Стоимость номера │Кол-│Кол-│Кол- │Доп- │Сумма│Итого:│
│тевки│ │нова- │за- │вы- ├──────┬───────┬───────┬─────┤во │во │во │лата │доп- │ │
│ │ │ние │езда│езда│с │ без │с │повы-│дней│чел.│чел./│из │лат │ │
│ │ │учреж-│ │ │удоб- │удобств│частич-│шен- │ │ │дн. │бюд- │из │ │
│ │ │дения │ │ │ствами│ │ными │ной │ │ │ │жета │бюд- │ │
│ │ │ │ │ │ │ │удобст-│ком- │ │ │ │за 1 │жета │ │
│ │ │ │ │ │ │ │вами │форт-│ │ │ │чел./│ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ности│ │ │ │дн. │ │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼────┼──────┼───────┼───────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─────┴──────┴──────┴────┴────┴──────┴───────┴───────┴─────┴────┴────┴─────┴─────┴─────┴──────┘
Директор ___________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер ___________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
