ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2012 г. № 46
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В 2012 ГОДУ
В соответствии со статьей 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Ленинградской области постановляет:
1. Установить расходное обязательство Ленинградской области по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
2. Утвердить Порядок
заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты согласно приложению 1.
3. Утвердить Положение
об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам согласно приложению 2.
4. Определить комитет по здравоохранению Ленинградской области уполномоченным органом по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.
5. Комитету по здравоохранению Ленинградской области обеспечить заключение с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2011-2012 годах после окончания образовательных учреждений высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в порядке
, утвержденном настоящим постановлением.
6. Рекомендовать главам администраций муниципальных образований Ленинградской области содействовать комитету по здравоохранению Ленинградской области в заключении договоров с медицинскими работниками о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
8. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области Уткина О.А.
Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 14.02.2012 № 46
(приложение 1)
ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
1. Настоящий Порядок определяет условия и порядок заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:
единовременная компенсационная выплата - единовременная выплата в размере одного миллиона рублей за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования;
медицинский работник - физическое лицо в возрасте до 35 лет, имеющее документ государственного образца о высшем профессиональном образовании, сертификат специалиста и допущенное к осуществлению медицинской деятельности в соответствии с действующим законодательством, прибывшее в 2011-2012 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшее на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта;
сельский населенный пункт - деревня, село, поселок в соответствии с областным законом
от 15 июня 2010 года № 32-оз "Об административно-территориальном устройстве Ленинградской области и порядке его изменения";
государственное учреждение - государственное казенное, бюджетное или автономное учреждение здравоохранения Ленинградской области;
муниципальное учреждение - муниципальное казенное, бюджетное или автономное учреждение здравоохранения Ленинградской области;
трудовой договор - трудовой договор, заключенный на неопределенный срок или на срок не менее 5 лет с государственным или муниципальным учреждением, расположенным в сельском населенном пункте или имеющим структурные подразделения в сельских населенных пунктах, в 2011-2012 годах;
договор
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты - договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенный между медицинским работником, государственным или муниципальным учреждением и комитетом по здравоохранению Ленинградской области по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Возраст медицинского работника определяется на дату заключения трудового договора.
4. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается на основании обращения медицинского работника к руководителю государственного или муниципального учреждения после заключения трудового договора и окончания испытательного срока, если такой срок установлен медицинскому работнику при приеме на работу.
5. Проект договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, подписанный медицинским работником и руководителем государственного или муниципального учреждения, с прилагаемыми документами направляется государственным или муниципальным учреждением в комитет по здравоохранению Ленинградской области.
____________________________________________ телефон ______________________
банковские реквизиты ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Подписи и печати Сторон
Медицинский работник Учреждение Комитет
______________________ _______________________ ______________________
(подпись) (подпись) (подпись)
______________________ _______________________ ______________________
(фамилия, инициалы) (должность, фамилия, (должность, фамилия,
инициалы) инициалы)
Место печати Место печати
Медицинский работник согласен на обработку персональных данных,
указанных в настоящем договоре, в информационных системах Комитета,
Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ленинградской
области и Федерального фонда обязательного медицинского страхования с
использованием или без использования средств автоматизации в целях
заключения и исполнения настоящего договора.
______________________________________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 14.02.2012 № 46
(приложение 2)
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления единовременных компенсационных выплат за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, с которыми заключены договоры о единовременной компенсационной выплате.
2. Для осуществления единовременных компенсационных выплат:
2.1. Комитет по здравоохранению Ленинградской области до 14-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, направляет в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Ленинградской области (далее - ТФОМС ЛО) заявку на получение межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
2.2. ТФОМС ЛО до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представляет полученную от комитета по здравоохранению Ленинградской области заявку в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
2.3. ТФОМС ЛО после поступления средств из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования направляет указанные средства в форме межбюджетных трансфертов в областной бюджет Ленинградской области для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.
2.4. Комитет по здравоохранению Ленинградской области обеспечивает предоставление единовременной компенсационной выплаты путем перечисления средств в течение 30 дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на банковский счет медицинского работника, указанный в договоре.
3. В случае прекращения трудового договора с государственным или муниципальным учреждением до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части 1 статьи 77
, пунктами 1
, 2
и 4 части 1 статьи 81
, пунктами 1
, 2
, 5
- 7 части 1 статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации) часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанная с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, и проценты за пользование чужими денежными средствами, уплачиваемые при условии неисполнения обязательства по своевременному возврату части единовременной компенсационной выплаты, возвращаются медицинским работником в областной бюджет Ленинградской области.
4. Средства, поступившие в областной бюджет Ленинградской области в соответствии с пунктом 3
настоящего Положения, подлежат возврату в течение трех рабочих дней в бюджет ТФОМС ЛО для перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
5. Комитет по здравоохранению Ленинградской области несет ответственность за использование средств и предоставление отчетности по форме и в порядке, установленным Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
