Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Волгоградская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2012 г. № 112-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
"СКЛАДЫ ОПЫТНОГО ХОЗЯЙСТВА"

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Волгоградской области от 6 марта 2009 г. № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" и постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 20 октября 2011 г. № 1150 "Об индексации окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Волгоградской области" Администрация Волгоградской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Склады опытного хозяйства".
2. Признать утратившими силу постановления Администрации Волгоградской области:
от 26 апреля 2010 г. № 150-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Склады опытного хозяйства";
от 24 октября 2011 г. № 641-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 26 апреля 2010 г. № 150-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения "Склады опытного хозяйства";
от 31 октября 2011 г. № 651-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 26 апреля 2010 г. № 150-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения "Склады опытного хозяйства".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации
Волгоградской области
С.А.БОЖЕНОВ





Утверждено
постановлением
Администрации
Волгоградской области
от 13 февраля 2012 г. № 112-п

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "СКЛАДЫ ОПЫТНОГО ХОЗЯЙСТВА"

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Склады опытного хозяйства" (далее именуется - Положение) разработано в соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Волгоградской области от 6 марта 2009 г. № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", другими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, регулирующими вопросы оплаты труда.
1.2. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Склады опытного хозяйства" (далее именуется - учреждение) и включает в себя:
порядок и условия оплаты труда работников учреждения;
виды, размеры и порядок применения выплат компенсационного характера;
виды, размеры и порядок применения выплат стимулирующего характера;
условия оплаты труда директора учреждения, заместителя директора (главного инженера) и главного бухгалтера учреждения;
другие вопросы оплаты труда.
1.3. Оплата труда работников учреждения, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
1.4. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.5. Месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
1.6. Заработная плата работника учреждения максимальными размерами не ограничивается.
Выплаты по заработной плате работников осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на оплату труда.


      работ и профессий рабочих, кладовщик,
      уборщик территории, уборщик служебных
      помещений, уборщик производственных
      помещений, сторож-вахтер, оператор
      котельной

      2 квалификационный уровень:                             1,10 - 1,20
        профессии рабочих, отнесенные к первому
      квалификационному уровню, при выполнении
      работ по профессии с производным
      наименованием "старший"

 2.2. Профессиональная квалификационная группа      3403
      "Общеотраслевые профессии рабочих второго
      уровня"

      1 квалификационный уровень:                             1,00 - 1,10
        наименование профессий рабочих,
      по которым предусмотрено присвоение 4 и 5
      квалификационных разрядов в соответствии
      с Единым тарифно-квалификационным
      справочником работ и профессий рабочих

      2 квалификационный уровень:                             1,15 - 1,20
        наименование профессий рабочих,
      по которым предусмотрено присвоение 6 и 7
      квалификационных разрядов в соответствии
      с Единым тарифно-квалификационным
      справочником работ и профессий рабочих,
      водитель автомобиля, слесарь-сантехник,
      рабочий

      3 квалификационный уровень:                             1,25 - 1,30
        наименование профессий рабочих,
      по которым предусмотрено присвоение 8
      квалификационного разряда в соответствии
      с Единым тарифно-квалификационным
      справочником работ и профессий рабочих

      4 квалификационный уровень:                             1,35 - 1,45
        наименование профессий рабочих,
      предусмотренных 1 - 3 квалификационными
      уровнями настоящей профессиональной
      квалификационной группы, выполняющих
      важные (особо важные) и ответственные
      (особо ответственные) работы
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────




Официальная публикация в СМИ:
"Волгоградская правда", № 32, 22.02.2012

В соответствии с пунктом 3 данный документ вступает в силу со дня официального опубликования.

Постановление Администрации Волгоградской обл. от 13.02.2012 № 112-п
"Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Склады опытного хозяйства"

Постановление
Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Склады опытного хозяйства"
1. Общие положения
2. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения
3. Виды, размеры и порядок применения выплат компенсационного характера
4. Виды, размеры и порядок применения выплат стимулирующего характера
5. Условия оплаты труда директора учреждения, заместителя директора (главного инженера) и главного бухгалтера учреждения
6. Другие вопросы оплаты труда
Приложение. Базовые (минимальные) размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и размеры повышающих коэффициентов по квалификационным уровням работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Склады опытного хозяйства"
1. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
2. Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий рабочих
2.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
2.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru